懷孕后孕婦不想離職但公司要辭退 ，公司想要辭退來(lái)主動(dòng)勸孕婦不想離職但公司要辭退 你辭職，你認(rèn)為該怎么辦？

一、我應(yīng)該繼續(xù)努力工作，證明自己有能力完成任務(wù)，公司沒(méi)有理由辭退我。

女性懷孕之后，可能由于身體不適，會(huì)請(qǐng)假休息，還會(huì)有相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間的產(chǎn)假，而很多公司就會(huì)覺(jué)得懷孕女性不能為公司帶來(lái)效益，就會(huì)想盡辦法辭退女性。如果公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能夠主動(dòng)辭職的話(huà)，我是不會(huì)妥協(xié)的，因?yàn)槲矣凶銐虻墓ぷ髂芰?，在懷孕期間，也不會(huì)因?yàn)樽约旱氖虑槎⒄`了工作，我會(huì)繼續(xù)把我的工作做好，讓他們看到我的優(yōu)秀，這樣公司就不愿意辭退我了。

二、找公司領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)，表達(dá)自己的意愿，自己需要這份工作，不會(huì)辭職的。

女性懷孕之后應(yīng)該受到保護(hù)，無(wú)論在生活中還是在工作中。在工作上，如果公司領(lǐng)導(dǎo)想讓自己辭職，自己一定不要軟弱，應(yīng)該表達(dá)出自己的觀點(diǎn)。自己在這份工作上已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗(yàn)，不僅能夠給公司帶來(lái)效益，而且這也是自己的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，自己是不會(huì)主動(dòng)辭職的，希望領(lǐng)導(dǎo)好好地愛(ài)護(hù)自己的員工，這樣員工們才愿意為公司獻(xiàn)出自己的光和熱，整個(gè)公司才會(huì)蒸蒸日上。

三、如果公司堅(jiān)決辭退我，我也不會(huì)強(qiáng)留下來(lái)，不過(guò)我會(huì)通過(guò)法律武器獲得相應(yīng)賠償。

既然公司想辭退我，說(shuō)明公司沒(méi)有眼界，只在乎眼前的經(jīng)濟(jì)利益，而對(duì)員工缺乏關(guān)懷，對(duì)于這樣的公司，自己非常失望，因此我不會(huì)在這里工作，就算是自己留下來(lái)了，公司也會(huì)因?yàn)楦鞣N理由挑我的毛病。不過(guò)，女性懷孕之后，公司是不能以任何理由選擇辭退員工的，我會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓公司對(duì)我進(jìn)行賠償。

懷孕期間，公司不能辭退或是開(kāi)除你孕婦不想離職但公司要辭退 的，公司也是知道這一點(diǎn)，所以常常用些手段來(lái)逼人主動(dòng)辭職，越是知道這一點(diǎn)，越是不能妥協(xié)。你可以借助此機(jī)會(huì)，不要跟公司硬碰，原先該遵守的制度，尤其是打卡考勤等明面上的一定要遵守，同時(shí)對(duì)一些不公平的情況保留證據(jù)，以防止公司變本加厲。

一、如果簽孕婦不想離職但公司要辭退 了勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法明確有規(guī)定，對(duì)于懷孕期間、生育期間、哺乳期間的女職工是不能隨便解除勞動(dòng)合同的。否則公司要要承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及三期的工資。沒(méi)有簽的話(huà)，打卡記錄，微信和老板同事的聊天，工作郵件都可以作為你在公司工作的證明。最好找老板再談?wù)?，說(shuō)明自己的情況，問(wèn)明白公司這樣決定的原因，注意，要用手機(jī)錄音。然后，這些就可以作為你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料了?；旧希氵@種是一告一個(gè)準(zhǔn)的，不需要你投入多少錢(qián)，去申請(qǐng)仲裁時(shí)你可以先問(wèn)清楚再?zèng)Q定。公司應(yīng)該給你的補(bǔ)上社保和辭退賠償金，孕婦不想離職但公司要辭退 我估摸著該有半年工資的數(shù)。當(dāng)然，你一定要先向勞動(dòng)仲裁的工作人員問(wèn)清楚。不要怕事，有些路你不嘗試不知道它是能走的。

二、如果老板采用逼迫的方式讓你離職，首先，你自己堅(jiān)決不要自己寫(xiě)辭職書(shū)，根據(jù)公司的情況做決定。

三、如果公司一旦對(duì)你有違法的行為，那么立即去勞動(dòng)部門(mén)投訴。

四、如果老板愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及三期的工資，那么也是可以考慮協(xié)商離職的。

另外要注意一定要保護(hù)好自己，懷孕期間，不能讓自己生氣。有時(shí)遇到這樣的老板只能自認(rèn)倒霉，不跟孕婦不想離職但公司要辭退 他們計(jì)較。如果你不能有把握保護(hù)自己，那就早點(diǎn)抽身，只是說(shuō)這樣退讓?zhuān)瑫?huì)讓這些“壞人”得逞，想著不爽。

孕婦懷孕期間單位是不能強(qiáng)行辭退孕婦不想離職但公司要辭退 的孕婦不想離職但公司要辭退 ，如果單位強(qiáng)行辭退可以去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁孕婦不想離職但公司要辭退 ，或者起訴公司違反勞動(dòng)合同，用法律維護(hù)自己孕婦不想離職但公司要辭退 的合法權(quán)利，公司不能隨便辭退孕婦，重疾患病員工，發(fā)生工傷員工，公司都是不能隨便辭退的，