造成公司損失被開除有賠償嗎 在線問法 時(shí)間: 2024.01.23 826 1、如果員工犯了一般性的錯(cuò)誤造成公司損失被開除有賠償嗎,并未嚴(yán)重違反法律規(guī)定及勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定,單位辭退員工則可能是違法的,這種情況下員工不僅可以拿回剩下的工資,還可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,2、如果員工犯的錯(cuò)誤已嚴(yán)重違反法律規(guī)定及勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定,那么單位可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同,這種情況下單位是不需要進(jìn)行賠償?shù)模炊鴨挝豢梢砸髥T工賠償因重大錯(cuò)誤給公司造成的嚴(yán)重?fù)p失,【法律分析】員工個(gè)人犯錯(cuò)被辭退的是沒有補(bǔ)償金的造成公司損失被開除有賠償嗎,特別是員工的過錯(cuò)已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度造成公司損失被開除有賠償嗎,給用人單位的利益造成了重大損害的造成公司損失被開除有賠償嗎,或者員工因?yàn)檫`反國家法律制度,被追究刑事責(zé)任的,公司是可以單方面辭退的,不過,公司應(yīng)當(dāng)依法給職工支付工資。 給公司造成損失被辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎員工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊造成公司損失被開除有賠償嗎 ,給公司造成重大損失被公司辭退的造成公司損失被開除有賠償嗎 ,公司不需要賠償造成公司損失被開除有賠償嗎 ,但是公司需要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十三條的規(guī)定辦理開除手續(xù)。員工嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。如果用人單位未按照勞動(dòng)合同法第四十三條規(guī)定事先通知工會(huì),勞動(dòng)者可以以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由請(qǐng)求用人單位支付賠償金,人民法院予以支持。犯錯(cuò)被公司開除了有賠償嗎?根據(jù)員工犯錯(cuò)誤的程度造成公司損失被開除有賠償嗎 ,單位辭退員工的后果是不一樣的。1、如果員工犯了一般性的錯(cuò)誤造成公司損失被開除有賠償嗎 ,并未嚴(yán)重違反法律規(guī)定及勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定,單位辭退員工則可能是違法的,這種情況下員工不僅可以拿回剩下的工資,還可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金;2、如果員工犯的錯(cuò)誤已嚴(yán)重違反法律規(guī)定及勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定,那么單位可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同,這種情況下單位是不需要進(jìn)行賠償?shù)模炊鴨挝豢梢砸髥T工賠償因重大錯(cuò)誤給公司造成的嚴(yán)重?fù)p失。但是,按照勞動(dòng)合同法按勞分配的原則,員工只要提供了勞動(dòng),單位就應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,所以即使在這種情況下,也并不應(yīng)當(dāng)影響勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放。具體情況,具體對(duì)待,情況不同,所處理的結(jié)果也就不同…犯錯(cuò)被公司開除了有賠償嗎員工犯錯(cuò)被辭退一般是沒有補(bǔ)償金的。【法律分析】員工個(gè)人犯錯(cuò)被辭退的是沒有補(bǔ)償金的造成公司損失被開除有賠償嗎 ,特別是員工的過錯(cuò)已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度造成公司損失被開除有賠償嗎 ,給用人單位的利益造成了重大損害的造成公司損失被開除有賠償嗎 ,或者員工因?yàn)檫`反國家法律制度,被追究刑事責(zé)任的,公司是可以單方面辭退的,不過,公司應(yīng)當(dāng)依法給職工支付工資。如果用人單位的規(guī)章制度中沒有明確約定造成的損失,用人單位也沒有證據(jù)證明是勞動(dòng)者的原因造成的,用人單位辭退勞動(dòng)者是需要支付賠償金的。根據(jù)員工犯錯(cuò)誤的程度,辭退員工的后果是不一樣的。如果員工犯了一般性的錯(cuò)誤,并未嚴(yán)重違反法律規(guī)定及勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定,單位辭退員工則可能是違法的,這種情況下員工不僅可以拿回剩下的工資,還可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。如果員工犯的錯(cuò)誤已嚴(yán)重違反法律規(guī)定及勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定,那么單位可以依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同,這種情況下單位是不需要進(jìn)行賠償?shù)模炊鴨挝豢梢砸髥T工賠償因重大錯(cuò)誤給公司造成的嚴(yán)重?fù)p失。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同造成公司損失被開除有賠償嗎 :(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的造成公司損失被開除有賠償嗎 ;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。因工作失誤公司把你開除怎么賠償工作失誤開除是沒有補(bǔ)償?shù)脑斐晒緭p失被開除有賠償嗎 ,用人單位因工作失誤而解除勞動(dòng)合同合法的,根據(jù)失誤情況勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此解除勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同造成公司損失被開除有賠償嗎 :(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的造成公司損失被開除有賠償嗎 ;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的造成公司損失被開除有賠償嗎 ;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 事故逃逸如何賠償損失 傷殘鑒定5級(jí)大概賠多少錢 走醫(yī)保了還能申請(qǐng)工傷賠償嗎 尾骨骨折法醫(yī)鑒定是什么傷 金牛區(qū)2022拆遷片區(qū) 上一篇:2022河北省工亡親屬撫恤金下一篇:11歲門牙磕掉賠償案例 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽