腰椎骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 ：腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級鑒定后腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 ，按照不同對應(yīng)的傷殘等級進(jìn)行賠償。腰椎或者是腰椎的一個(gè)椎體的三分之一以上的壓縮性骨折屬于十級傷殘腰椎或者是腰椎有一個(gè)椎體的粉碎性骨折屬于九級傷殘，腰椎兩個(gè)椎體上的壓縮性骨折屬于八級傷殘。各個(gè)級別的傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

遭受人身損害的賠償腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 ，包括就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用及因誤工減少的收入。有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。鑒定確定為傷殘的腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 ，按等級賠償，如果是工傷十級傷殘補(bǔ)助金為本人七個(gè)月工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 ：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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1、您好，您購買腰椎骨折保險(xiǎn)最高賠付多少 的是旅游團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)?，F(xiàn)在的意外傷害保險(xiǎn)條款中除外責(zé)任中都有一條是"被保險(xiǎn)人因腰椎病、頸椎病等椎體病導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用支出。"椎間盤突出屬于這一條除外責(zé)任。

2、根據(jù)此條所以保險(xiǎn)公司賠付的時(shí)候要扣除治療椎間盤突出的醫(yī)療費(fèi)用。

3、但簡單扣除一半，而不根據(jù)實(shí)際治療情況這種做法確實(shí)值得商榷。

4、您的勝算很高。不過打官司費(fèi)時(shí)費(fèi)力。我個(gè)人建議您還是與保險(xiǎn)公司理賠人員的主管領(lǐng)導(dǎo)溝通下，通常一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的理賠人員是不會做出這么模糊的理賠決定的。

5、我就是保險(xiǎn)公司的兩核人員，希望我的回答能給您帶來幫助。