理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.12 453 護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員沒(méi)有收入的或者雇傭護(hù)工的理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工平均工資×護(hù)理天數(shù)(最長(zhǎng)不得超過(guò)20年)×護(hù)理人數(shù)(具體人數(shù)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定或有明確的意見(jiàn),可參照醫(yī)院建議的護(hù)理人數(shù))護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入(2)無(wú)固定收入理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間(3)無(wú)固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間護(hù)理費(fèi)賠償計(jì)算公式為理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少:交通事故發(fā)生地護(hù)理同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)×護(hù)理人數(shù)。 護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員沒(méi)有收入的或者雇傭護(hù)工的理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間,如果護(hù)理人員沒(méi)有固定收入,但能夠證明最近三年收入狀況的,按其最近三年的平均收入水平計(jì)算理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ;如果不能證明的,按相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算。【【法律依據(jù)】】《民法典》第一千一百七十九條,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。【溫馨提示】以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 !如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。交通事故護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)交通事故造成受害人勝過(guò)無(wú)法自理,只能通過(guò)家屬或者護(hù)理人員來(lái)幫助,這期間產(chǎn)生理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 的護(hù)理費(fèi)是因車(chē)禍帶來(lái)理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 的直接損失,肇事者應(yīng)當(dāng)向受害者賠償護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工平均工資×護(hù)理天數(shù)(最長(zhǎng)不得超過(guò)20年)×護(hù)理人數(shù)(具體人數(shù)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定或有明確的意見(jiàn),可參照醫(yī)院建議的護(hù)理人數(shù))護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。交通事故護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。交通事故誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?交通事故誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)并不是固定的理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ,是因人而異的。誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入(2)無(wú)固定收入理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間(3)無(wú)固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間護(hù)理費(fèi)賠償計(jì)算公式為理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 :交通事故發(fā)生地護(hù)理同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)×護(hù)理人數(shù)。1)護(hù)理人員原則上是一個(gè)人,如果需要兩人或兩人以上的需要出具醫(yī)療證明或鑒定意見(jiàn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,參照他的意見(jiàn)來(lái)處理,如果有需要特別護(hù)理的,需要有特別的證明。不得擅自使用護(hù)理人員。2)護(hù)理費(fèi)的賠償,根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人員的期限來(lái)決定的,有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。無(wú)收入的,指本人生活來(lái)源主要或者全部依靠他人供給或者有少量收入,但不足以維持本人正常生活的。護(hù)理費(fèi)賠償最新標(biāo)準(zhǔn)是多少2020護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。護(hù)理人員有收入的理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的理賠護(hù)理費(fèi)可以賠多少 ,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 公司不裁員不安排工作晾著我 工傷鑒定的時(shí)間規(guī)定 長(zhǎng)沙市傷殘鑒定點(diǎn)醫(yī)院 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