中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘
左手中指末節(jié)開放性骨折能評(píng)上工傷傷殘。
左手中指末節(jié)開放性骨折工傷一般屬于十級(jí)中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,可以申請(qǐng)十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 :
1、享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ;
2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ;
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:
1、醫(yī)療費(fèi),治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù);
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;
3、交通費(fèi)、食宿費(fèi),由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;
4、停工留薪,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
3、用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
4、簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
5、工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
右手食指中指末節(jié)骨折能評(píng)為幾級(jí)傷殘右手切除應(yīng)該可以評(píng)為5或6級(jí)。具體可以問下醫(yī)生,最終以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)意見為準(zhǔn)。 五級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 (18個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定, 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)領(lǐng)取)、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 (根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼9ち粜狡诠べY(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) ,以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 如果用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院; 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作! 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
中指斷了一截算幾級(jí)傷殘十級(jí)中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“5)一手指除拇指外中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,其余4指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”,應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。
十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 :
①日?;顒?dòng)能力輕度受限;<br< p="">
②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;<br< p="">
③社會(huì)交往能力輕度受限。
殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100 計(jì)算,1I級(jí)的減少10%,其他依此類推) 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ;
殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算,1級(jí)的減少10%,其他依此類推) 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人 x (20年一增加歲數(shù))
殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算, I 級(jí)的減少10%,其他依此類推) 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。
右手中指未節(jié)離斷傷屬幾級(jí)傷殘?右手中指末節(jié)離斷應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。
工傷職工遭受事故傷害zhi中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,導(dǎo)致右手末節(jié)離斷的中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10.2十級(jí)條款系列”“5)一手指除拇指外中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。
左手中指末節(jié)骨折能評(píng)達(dá)到十級(jí)傷殘嗎?可以達(dá)到十級(jí)傷殘!
依據(jù)你中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 的描述中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,按照中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《GB/T16180—2014勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容來對(duì)照中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 ,你中指末節(jié)骨折可評(píng)幾級(jí)傷殘 的傷情符合十級(jí)傷殘第5條之標(biāo)準(zhǔn)(一手指除了拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失)或十級(jí)傷殘第12條之標(biāo)準(zhǔn)(身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙)。
賠付方面:由于各省、市、自治區(qū)出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》有所差異(但是差異很小,主要差別在于各省、市、自治區(qū)的年人均可支配收入上),例舉廣東省2014年出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》賠付標(biāo)準(zhǔn),以供參考。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。
七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系:(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的,按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的,以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。