導(dǎo)語：在日常生活中，手指骨折是一種常見的損傷，尤其是中指骨折。那么，中指骨折屬于幾級傷殘？本文將結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和案例，為您詳細解答這一問題，并給出解決行動路線圖。

一、中指骨折傷殘等級劃分

根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180-2014）的規(guī)定，手指骨折傷殘等級劃分如下：

1. 一級傷殘：手指完全缺失或者功能完全喪失；

2. 二級傷殘：手指缺失或者功能喪失超過50%；

3. 三級傷殘：手指缺失或者功能喪失超過30%；

4. 四級傷殘：手指缺失或者功能喪失超過10%；

5. 五級傷殘：手指缺失或者功能喪失不足10%。

二、中指骨折傷殘鑒定流程

1. 傷情診斷：首先，傷者需要到醫(yī)療機構(gòu)進行診斷，明確中指骨折的程度和類型。

2. 傷殘鑒定：傷者需在治療結(jié)束后，攜帶相關(guān)病歷資料，向勞動能力鑒定機構(gòu)申請傷殘鑒定。

3. 鑒定結(jié)果：勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，對傷者的傷殘等級進行評定。

4. 異議處理：如果傷者對鑒定結(jié)果有異議，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向上一級勞動能力鑒定機構(gòu)申請重新鑒定。

三、解決行動路線圖

1. 確認傷情：首先，傷者需要明確自己的傷情，了解中指骨折的程度和類型。

2. 收集證據(jù)：傷者需要收集相關(guān)證據(jù)，包括病歷資料、鑒定報告等。

以下是相關(guān)案例及解決行動路線圖：

案例一：某建筑工人甲在工作中，因操作不慎導(dǎo)致中指骨折。甲在治療結(jié)束后，向勞動能力鑒定機構(gòu)申請傷殘鑒定。

解決行動路線圖：

（1）甲確認傷情，了解中指骨折的程度和類型；

（2）甲收集相關(guān)證據(jù)，包括病歷資料、鑒定報告等；

（3）甲向勞動能力鑒定機構(gòu)申請傷殘鑒定；

（4）鑒定機構(gòu)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，對甲的傷殘等級進行評定；

（5）甲收到鑒定結(jié)論，如無異議，按照傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。

案例二：某公司員工乙，在工作中不慎摔倒，導(dǎo)致中指骨折。乙在治療結(jié)束后，向勞動能力鑒定機構(gòu)申請傷殘鑒定。但乙對鑒定結(jié)果有異議，認為自己的傷殘等級應(yīng)為二級。

解決行動路線圖：

（1）乙確認傷情，了解中指骨折的程度和類型；

（2）乙收集相關(guān)證據(jù)，包括病歷資料、鑒定報告等；

（3）乙向勞動能力鑒定機構(gòu)申請傷殘鑒定；

（4）鑒定機構(gòu)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，對乙的傷殘等級進行評定；

（5）乙收到鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)果有異議，向上一級勞動能力鑒定機構(gòu)申請重新鑒定；

（6）上一級鑒定機構(gòu)對乙的傷殘等級進行重新評定，如無異議，乙按照新的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。

四、相關(guān)法律法規(guī)引用

1. 《人體損傷程度鑒定標準》；

2. 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180-2014）；

3. 《工傷保險條例》；

4. 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

五、總結(jié)

中指骨折傷殘等級的鑒定，關(guān)系到傷者的工傷待遇和賠償權(quán)益。了解中指骨折傷殘等級劃分、鑒定流程以及相關(guān)法律法規(guī)，對于傷者來說至關(guān)重要。在遇到此類問題時，傷者應(yīng)按照本文給出的解決行動路線圖進行操作，確保自己的權(quán)益得到保障。

本文結(jié)合實際案例，詳細解答了中指骨折屬于幾級傷殘的問題，并給出了解決行動路線圖。希望本文對您有所幫助，如有疑問，請隨時咨詢專業(yè)律師。