一、蘇州市 工傷 賠償太倉工傷賠償標準 的標準是什么 1、 工傷醫(yī)療待遇 ： ⑴工傷職工在 工傷保險 定點醫(yī)療機構(gòu)治療工傷或 職業(yè)病 太倉工傷賠償標準 ，發(fā)生符合國家《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務(wù)標準》規(guī)定太倉工傷賠償標準 的費用(含 工傷復(fù)發(fā) 治療費用)太倉工傷賠償標準 ，從工傷保險基金中支付。 ⑵職工住院治療工傷的，根據(jù)其住院天數(shù)，按每人每天20元的標準支付伙食補助費。 ⑶職工到蘇州大市以外醫(yī)療機構(gòu)住院治療工傷并事先到 社保 經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記備案手續(xù)的，其交通費按實結(jié)付;途中所需食宿費，按每人每天150元的標準結(jié)付。 2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、義眼、義齒和配置輪椅、拐杖、助聽器等輔助器具，所需費用按照《蘇州市工傷輔助器具項目和費用限額標準》，在限額內(nèi)從工傷保險基金支付。 3、工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月發(fā)給生活 護理費 。生活護理費標準按完全、大部分、部分不能自理三個等級，分別為上年全市職工月平均 工資 的50%、40%、30%。 二、職工因工致殘，被鑒定為一至 十級傷殘 ，享受以下待遇 1、一至 四級工傷 職工在原 傷殘津貼 基礎(chǔ)上，每人每月增加金額分別為：一級 傷殘 增加300元，二級傷殘增加290元，三級傷殘增加280元，四級傷殘增加270元。 2、五至 六級工傷 職工，與原用人單位保留 勞動關(guān)系 且難以安排工作的，由原用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的10%增加傷殘津貼。調(diào)整后的傷殘津貼低于太倉工傷賠償標準 我市現(xiàn)行 最低工資標準 的，由原用人單位補足差額。 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ，每人每月增加150元。 4、生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級，月標準分別調(diào)整為2790元、2232元和1674元。 根據(jù)上年度職工平均工資增漲幅度測算，符合以上第1、3項定期待遇調(diào)整的人員，按以上標準調(diào)整后，增加金額不足原待遇10%的，予以補足。 三、職工因工死亡(含 停工留薪期 內(nèi)死亡)，其近親屬享受以下待遇 1、喪葬補助金：標準為6個月的上年全市職工月平均工資; 2、一次性工亡補助金：標準為上年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 一至四級工傷職工在停工留薪期滿后(含辦理 退休 手續(xù)后)死亡的，只享受喪葬補助金，不享受一次性工亡補助金。 但還有一點需要注意的是，如果是一到四級的工傷職工在原先的傷殘津貼的基礎(chǔ)上每人每個月會增加一定的 賠償金 額，三級傷殘二百八十元司機傷殘貳佰七十元，根據(jù)傷殘的等級不同期 賠償標準 也是不同的，再就是住院期間一定要將所有的消費票據(jù)收好，之后可以申請賠償。

太倉市工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金太倉工傷賠償標準 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金8萬元和就業(yè)補助金3.5萬元。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定太倉工傷賠償標準 ，太倉市工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇太倉工傷賠償標準 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付太倉工傷賠償標準 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費太倉工傷賠償標準 ；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé)；

6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金8萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金3.5萬元。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

大約7萬元左右。

工傷保險待遇包括太倉工傷賠償標準 ：

1.醫(yī)藥費：由工傷保險基金支付太倉工傷賠償標準 ，如果用人單位未辦理工傷保險太倉工傷賠償標準 ，由用人單位全額墊付太倉工傷賠償標準 ；

2.停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定)；

3.護理費：工傷職工生活不能自理的太倉工傷賠償標準 ，用人單位應(yīng)當(dāng)安排護理或支付護理費；

4.住院期間伙食補助費、交通費按當(dāng)?shù)貥藴拾l(fā)放，各地略有不同；

5.工傷一次性賠償：（前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)

（1）繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：10級工傷為7個月本人工資。

（2）解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。