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自愿辭職還能告公司嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.10.23
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【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同自愿辭職還能告公司嗎的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,如果是勞動(dòng)者和用人單位建立自愿辭職還能告公司嗎了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而用人單位又沒有在一個(gè)月之內(nèi)給勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,那么到勞動(dòng)者辭職也是可以去告用人單位的,因?yàn)橛萌藛挝贿@是屬于違法的情況,但是要告用人單位,也必須注意這個(gè)具體的時(shí)效,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
辭職了還能告公司沒簽訂勞動(dòng)合同么!

辭職自愿辭職還能告公司嗎 了能告公司沒簽訂勞動(dòng)合同自愿辭職還能告公司嗎 ,勞動(dòng)者離職1年內(nèi),都是可以申請(qǐng),要求原用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同自愿辭職還能告公司嗎 的雙倍工資。

法律分析

從離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位自愿辭職還能告公司嗎 的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。如果請(qǐng)專業(yè)人士指點(diǎn),勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。如果是勞動(dòng)者和用人單位建立自愿辭職還能告公司嗎 了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而用人單位又沒有在一個(gè)月之內(nèi)給勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,那么到勞動(dòng)者辭職也是可以去告用人單位的,因?yàn)橛萌藛挝贿@是屬于違法的情況,但是要告用人單位,也必須注意這個(gè)具體的時(shí)效。通常這個(gè)時(shí)效是在一年之內(nèi)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

辭職后還能投訴公司的違法做法嗎?

不論自愿辭職還能告公司嗎 你是在職還是辭職 自愿辭職還能告公司嗎 ,只要公司有違法自愿辭職還能告公司嗎 的行為 。自愿辭職還能告公司嗎 你都可以投訴舉報(bào) 自愿辭職還能告公司嗎 ,不過必須要有證明或者證據(jù)才可以 ,否則的話,就是誣陷

沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職了還能告原來單位嗎

沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職自愿辭職還能告公司嗎 了是可以告原來公司自愿辭職還能告公司嗎 的自愿辭職還能告公司嗎 ,但是需要在離職后一年內(nèi)提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同自愿辭職還能告公司嗎 的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

公司沒簽合同員工主動(dòng)離職可以告公司嗎

一、公司沒簽合同自愿辭職還能告公司嗎 ,員工主動(dòng)離職不需要支付賠金自愿辭職還能告公司嗎 ,但是員工是可以要求沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資,協(xié)商不一致的可以告公司。二、【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

離職員工是否還能起訴公司?

依據(jù)自愿辭職還能告公司嗎 我國(guó)刑法的規(guī)定自愿辭職還能告公司嗎 ,詐騙公司離職的員工涉嫌詐騙的,并且在追訴時(shí)效內(nèi)的,應(yīng)該要追究刑事責(zé)任,犯罪事實(shí)清楚、證據(jù)充分的,可以判處有罪。

《中華人民共和國(guó)刑法》

第一百七十六條人民檢察院認(rèn)為犯罪嫌疑人的犯罪事實(shí)已經(jīng)查清,證據(jù)確實(shí)、充分,依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)作出起訴決定,按照審判管轄的規(guī)定,向人民法院提起公訴,并將案卷材料、證據(jù)移送人民法院。

犯罪嫌疑人認(rèn)罪認(rèn)罰的,人民檢察院應(yīng)當(dāng)就主刑、附加刑、是否適用緩刑等提出量刑建議,并隨案移送認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書等材料。

第二百條在被告人最后陳述后,審判長(zhǎng)宣布休庭,合議庭進(jìn)行評(píng)議,根據(jù)已經(jīng)查明的事實(shí)、證據(jù)和有關(guān)的法律規(guī)定,分別作出以下判決自愿辭職還能告公司嗎 :

(一)案件事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí)、充分,依據(jù)法律認(rèn)定被告人有罪的,應(yīng)當(dāng)作出有罪判決

(二)依據(jù)法律認(rèn)定被告人無罪的,應(yīng)當(dāng)作出無罪判決

(三)證據(jù)不足,不能認(rèn)定被告人有罪的,應(yīng)當(dāng)作出證據(jù)不足、指控的犯罪不能成立的無罪判決。

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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

公司搬遷主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎

一、勞動(dòng)者提出離職分三種情況,只有第1種情況有補(bǔ)償公司搬遷主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出 解除勞動(dòng)關(guān)系 后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支 ...
334熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

工人辭職公司有賠償嗎

第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,【法律依據(jù)】根據(jù)據(jù)工人辭職公司有賠償嗎我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用 ...
400熱度
十級(jí)傷殘判決賠償54萬多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

公司辭職我怎么補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其公司辭職我怎么補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)他情形,二、用人單位有下列情形之一的公司辭職我 ...
48熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

常州公司辭職賠償

勞動(dòng)者提出離職分三種情況常州公司辭職賠償,只有第1種情況有補(bǔ)償:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦 ...
652熱度
發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

員工自己辭職公司有補(bǔ)償金嗎

用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同員工自己辭職公司有補(bǔ)償金嗎:1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同員工自己辭職公司有補(bǔ) ...
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當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

辭職后公司有補(bǔ)償金嗎

勞動(dòng)者提出離職分三種情況辭職后公司有補(bǔ)償金嗎,只有第1種情況有補(bǔ)償:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條辭職后公司有補(bǔ)償金嗎的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每 ...
781熱度
北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個(gè)人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

因公司搬遷辭職有什么補(bǔ)償

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用 ...
83熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

公司辭退員工辭職報(bào)告怎么寫

由于我的一些個(gè)人原因公司辭退員工辭職報(bào)告怎么寫,經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職,辭職報(bào)告書怎么寫辭職報(bào)告寫法如下公司辭退員工辭職報(bào)告怎么寫:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,辭職人:xxx20xx年x月x日離職辭職報(bào)告怎么寫離職辭職報(bào)告書寫 ...
788熱度
一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司辭退我卻讓我寫辭職書

用人單位違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的公司辭退我卻讓我寫辭職書,若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行,用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金,按年限賠償,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,公司辭退我但讓我寫辭職首 ...
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當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

員工自愿與公司解除合同

員工主動(dòng)解除勞動(dòng)合同如何賠償1 員工自愿解除勞動(dòng)合同是否可以獲得賠償分為兩種情況進(jìn)行說明員工自愿與公司解除合同: 第一種情況,用人單位存在《勞動(dòng)法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: 1、勞動(dòng)者依照本法第 ...
171熱度
一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

公司變相強(qiáng)迫員工辭職怎么辦

二是先在單位忍著工作一個(gè)月,當(dāng)取得單位無故降低工資的證據(jù)后,再依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定的用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定,本人提出解除合同,二是先在單位忍著工作一個(gè)月,當(dāng)取得單位無故降低你工資的證據(jù)后,再依據(jù) ...
243熱度
每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

公司辭退我還讓我簽主動(dòng)辭職

與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,也應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是用人單位故意主動(dòng)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額度的賠償金,如果,你在寫辭職申請(qǐng)的時(shí)候單位還同時(shí)給你簽一份《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,協(xié)議書上有明確的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額、社會(huì) ...
363熱度
真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

公司停業(yè)員工可以辭職嗎

我個(gè)人覺得公司破產(chǎn)公司停業(yè)員工可以辭職嗎的情況下公司停業(yè)員工可以辭職嗎,員工并不應(yīng)該提出辭職,公司破產(chǎn),員工該不該提出辭職呢,因?yàn)楣驹谄飘a(chǎn)公司停業(yè)員工可以辭職嗎的過程中特別需要員工的支持,才能夠幫助公司盡快回籠資金,你都即然提起了 ...
155熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

公司干了十年要辭職可以要賠多少錢

2.用人單位存在《勞動(dòng)合同法》三十八條公司干了十年要辭職可以要賠多少錢的情況,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資),并辦理離職手續(xù)等公司干了十年要辭職可以 ...
840熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

自愿辭職還能告公司嗎

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同自愿辭職還能告公司嗎的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,如果是勞動(dòng)者和用人單位建立自愿辭職還能告公司嗎了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而 ...
102熱度