上海工傷賠償和福建哪個高
一、上海市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、喪葬補(bǔ)助金為25986元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補(bǔ)助金為6個月的上海市上一年度即2011年職工月平均工資上海工傷賠償和福建哪個高 ,即4331元*6個月);
2、一次性工亡補(bǔ)助金為436200元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:2011年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即21810元*20倍);
以上兩項(xiàng)合計(jì)為:462186元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
二、上海市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:27個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為350811元、最低為116937元;
2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的90%(最低不得低于3897.9元/月),直到本人退休或死亡。
三、上海市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:25個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為324825元、最低為108275元;
2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的85%(最低不得低于3681元/月),直到本人退休或死亡。
四、上海市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:23個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為298839元、最低為99613元;
2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的80%(最低不得低于3464元/月),直到本人退休或死亡。
五、上海市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:21個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為272853元、最低為90951元;
2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的75%(最低不得低于3248元/月),直到本人退休或死亡。
六、上海市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:18個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為233874元、最低為77958元;
2、保留與用人單位勞動關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%(最低不得低于3031元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時36個月的上海市2011年職工月平均工資(即4331元*36個月=155916元)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是18個月77958元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。
七、上海市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:16個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為207888元、最低為69296元;
2、保留與用人單位勞動關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的60%(最低不得低于2598元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時30個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*30個月=129930元)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是15個月64965元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。
八、上海市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:13個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為168906元、最低為56303元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時24個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*24個月=103944元)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是12個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。
九、上海市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:11個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為142923元、最低為47641元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時18個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*18個月=77958元)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是9個月38979元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。
十、上海市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:9個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為116937元、最低為38979元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時12個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*12個月=25986元)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是6個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。
十一、上海市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:7個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為90951元、最低為30317元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時6個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*6個月=25986元)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是3個月12993元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。
備注一:
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險條例》、2004年的《上海市工傷保險實(shí)施辦法》和2011年7月1日起實(shí)施的上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險政策的通知計(jì)算所得。
2、除以上各項(xiàng)賠償外,工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。如果單位給傷亡者繳納上海工傷賠償和福建哪個高 了工傷保險,那么5-10級的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險基金支付,傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資則仍由單位支付。
3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按上海市2011年度職工月平均工資4331元為基數(shù)計(jì)算。
4、根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布:2011年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。
5、關(guān)于繳費(fèi)工資的特別規(guī)定:工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡前一月繳費(fèi)工資,低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡時上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于上海市各區(qū)縣。
7、請大家注意!因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同,故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。關(guān)于各地職工月平均工資,大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢
上海市工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
序號
賠償項(xiàng)目
享受標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放單位
備注
1
醫(yī)療費(fèi)
憑發(fā)票
基金
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、規(guī)定診療項(xiàng)目、藥品、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
20元/天
基金
地區(qū)人民政府制定
3
交通、食宿費(fèi)
憑票據(jù)
基金
醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,社保同意
4
康復(fù)治療費(fèi)
憑票據(jù)
基金
醫(yī)保制定康復(fù)機(jī)構(gòu)、其他同上
5
輔助器具費(fèi)
憑票據(jù)
基金
指定服務(wù)機(jī)構(gòu),符合標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用
6
停工留薪工資
原工資待遇
基金
勞動能力鑒定委員會評定
7
護(hù)理費(fèi)
評殘前
單位
1,完全不能自理50%“職平”/月,2,大部分40%“職平”/月,3,部分30%/月,經(jīng)鑒定委員會鑒定確定
評殘后
基金
8
傷殘補(bǔ)助金
一級27個月
基金
1、一至四級傷殘,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位
2、五六級傷殘,視情況保留勞動關(guān)系或工傷者提出解除勞動關(guān)系
3、七至十級傷殘,或保留勞動關(guān)系不退崗,或期滿終止、工傷者自己提出解除勞動關(guān)系
4、本人工資指工傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資,高于地區(qū)“職平”3倍的,以3倍計(jì),低于“職平”60%的以60%計(jì)
二級25個月
三級23個月
四級21個月
五級18個月
六級16個月
七級13個月
八級11個月
九級9個月
10級7個月
9
傷殘津貼
一級傷殘90%
基金
1、一至四級,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月發(fā)放傷殘津貼
2、五六級,保留勞動關(guān)系,適當(dāng)安排工作,無法安排工作按月發(fā)放傷殘津貼
3、傷殘金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)的由基金補(bǔ)足
4、達(dá)到退休年齡的停發(fā)津貼,享受養(yǎng)老待遇,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
二級傷殘85%
三級傷殘80%
四級傷殘75%
五級傷殘70%
單位
六級傷殘60%
10
一次性醫(yī)療補(bǔ)助
五到十級
基金
1、五級18個月“職平”,一級少三個月
2、經(jīng)工傷者提出解除勞動關(guān)系,享受該待遇
一次性就業(yè)補(bǔ)助
五到十級
單位
同上
11
喪葬補(bǔ)助金
六個月“職平”
基金
近親屬
12
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶40%月工資
基金
1、核定的撫恤金不高于員工生前工資
2、按月支付至被撫養(yǎng)人失去條件
其他30%月工資
13
工亡補(bǔ)助金
576880元
基金
1、發(fā)給近親屬,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女
2、停工留薪期內(nèi)因工傷致死亡的,享受喪葬費(fèi)、撫恤金、工亡補(bǔ)助金
3、一至四級傷殘?jiān)谕9ち粜狡跐M后死亡的,近親屬可享受喪葬費(fèi)、撫恤金待遇 ;
2022年上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么?一、 上海 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 有什么上海工傷賠償和福建哪個高 ? (一)、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷上海工傷賠償和福建哪個高 ,包括住院期間、后期門診、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 (二)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=25(元)×住院天數(shù)×70%; 2、必要的交通費(fèi) (三)、輔助器具費(fèi)用 1、 工傷 職工因日常生活或者就業(yè)需要上海工傷賠償和福建哪個高 ,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); (四)、 停工留薪期 工資 停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊上海工傷賠償和福建哪個高 ,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 (五)、 護(hù)理費(fèi) 住院期間及停工留薪期間生活不能自理的工傷職工在此期間需要護(hù)理的上海工傷賠償和福建哪個高 ,由所在單位負(fù)責(zé)。 (六)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (七)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 十級傷殘 解除勞動關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個月上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資,即12×45789/12=45789(元)。 由 工傷保險 基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個月上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資,即6×3816=22896(元) 患職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20%。 二、企業(yè)職工死亡一次性 撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照川府發(fā)2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執(zhí)行, 喪葬費(fèi) 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè) 退休 人員、個體參保領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計(jì)發(fā);一次性憮恤金標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金8個月計(jì)發(fā),總計(jì)為12個月。 在近幾年中,隨著 勞動法 的不斷普及,大部分的勞動者都知道要在入職后與用人單位 簽訂勞動合同 ,不僅可以在 勞動合同 中規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),也可以在最大程度上保障自己的權(quán)益,如果用人單位做出了違反了勞動合同的行為,我們可以通過勞動仲裁等法律手段進(jìn)行維權(quán)。
福建工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五級上海工傷賠償和福建哪個高 ,每滿一年發(fā)給0.7個月;六級上海工傷賠償和福建哪個高 ,每滿一年發(fā)給0.6個月;七級,每滿一年發(fā)給0.4個月;八級,每滿一年發(fā)給0.3個月;九級,每滿一年發(fā)給0.2個月;十級,每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年上海工傷賠償和福建哪個高 的按一年計(jì)算。五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個月的,按15個月支付;七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個月的,按10個月支付;九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個月的,按5個月支付;十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個月的,按3個月支付。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付上海工傷賠償和福建哪個高 :
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20201.工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的上海工傷賠償和福建哪個高 ,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付上海工傷賠償和福建哪個高 ,其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2.(致殘一至四級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘的,為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的,為25個月;三級傷殘的,為23個月;四級傷殘的,為21個月。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%。
(三)工傷人員到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。
(四)參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按月繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡,但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件的,用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按照基本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)至符合條件后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。
3.(致殘五至六級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘的,為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘的,為16個月。
(二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級傷殘的,分別為18個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,分別為15個月。
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本條第二款規(guī)定的待遇。
4.(致殘七至十級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。
(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。
5.(工傷復(fù)發(fā))
工傷人員工傷復(fù)發(fā),經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要治療的,享受本辦法第三十二條、第三十三條、第三十五條至第三十八條規(guī)定的工傷保險待遇。
工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,并按照本辦法規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,不再享受本辦法第三十二條、第三十三條、第三十五條至第三十八條規(guī)定的待遇。
6.(因工死亡待遇)
從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。
供養(yǎng)親屬的具體范圍,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【法律依據(jù)】
《上海市人民政府令》第三十八條(生活護(hù)理待遇)
工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《上海市人民政府令》第三十九條(致殘一至四級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘的,為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的,為25個月;三級傷殘的,為23個月;四級傷殘的,為21個月。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%。
(三)工傷人員到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。
(四)參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按月繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡,但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件的,用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按照基本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)至符合條件后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。
《上海市人民政府令》第四十條(致殘五至六級待遇)
工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘的,為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘的,為16個月。
(二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級傷殘的,分別為18個月的上
2021上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷員工上海工傷賠償和福建哪個高 的基本工傷保險待遇上海工傷賠償和福建哪個高 ,如工傷醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)用、輔助器具費(fèi)等上海工傷賠償和福建哪個高 ,按照實(shí)際花費(fèi)由工傷保險基金支付上海工傷賠償和福建哪個高 ;如果工傷員工因工傷導(dǎo)致勞動能力受損,則根據(jù)其傷殘等級確定可以享受的待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。其中,一級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的,為25個月;三級傷殘的,為23個月;四級傷殘的,為21個月。
上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上海工傷對象賠償標(biāo)準(zhǔn)有60萬人民幣左右。nn1、向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認(rèn)定 上海工傷賠償和福建哪個高 ,需要在事故發(fā)生上海工傷賠償和福建哪個高 的一個月內(nèi)申報上海工傷賠償和福建哪個高 ,如果不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料: 工傷認(rèn)定申請表 (勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明、死亡證明等;nn2、職工因工死亡,用人單位應(yīng)當(dāng)支付 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其上海工傷賠償和福建哪個高 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。nn3、如果上海工傷賠償和福建哪個高 你 沒有勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先 申請勞動仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。nn4、相關(guān)法律依據(jù):《 工傷保險條例 》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》。n