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揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.11.13
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2022年揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)揚(yáng)州如何參加工傷保險(xiǎn) 由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算,并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),拓展: 揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% 注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% 注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額 (三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
揚(yáng)州工傷10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 :十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022年揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

揚(yáng)州如何參加工傷保險(xiǎn)

由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ,并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)》第十條法規(guī)揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 :

用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行》第七條法規(guī):

繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,參加社會(huì)保險(xiǎn)。

登記事項(xiàng)包括:?jiǎn)挝幻Q(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、單位類(lèi)型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開(kāi)戶銀行賬號(hào)以及我國(guó)勞 保 部門(mén)法規(guī)揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 的其他事項(xiàng)。

工傷保險(xiǎn):用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織均可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)提出。

拓展:

揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo) 致的死 亡,其直系親屬享受本條第一款 法規(guī) 的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款 法規(guī) 的待遇。

(五)因工外出時(shí)發(fā)生或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)第三十七條職工因工死亡的 法規(guī) 處理。

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例》揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ,支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級(jí)揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ,是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ,按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上,計(jì)算出勞動(dòng)者工傷最終賠償?shù)慕痤~。

傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算

傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法如下:

1、受害人在60歲以下:居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數(shù)揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ;

2、60-74歲之間:城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*(20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)*傷殘賠償系數(shù)揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ;農(nóng)村居民殘疾賠償金=人均純收入*(20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)*傷殘賠償系數(shù);

3、75歲以上:居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數(shù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十四條

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理?yè)P(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 的揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 ,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位按照如下標(biāo)準(zhǔn)支付揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 :

1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月?lián)P州市傷殘補(bǔ)助金怎么算 的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月,三級(jí)傷殘為23個(gè)月,四級(jí)傷殘為21個(gè)月;

2、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月;

3、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月,九級(jí)傷殘為9個(gè)月,十級(jí)傷殘為7個(gè)月。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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如何在傷殘鑒定時(shí),爭(zhēng)取最高的傷殘等級(jí)?3月22日14:00-15:00第379期《和解大講堂》講座,現(xiàn)場(chǎng)資深法醫(yī)精準(zhǔn)預(yù)估傷殘,專(zhuān)業(yè)律師為您制定賠償方案!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

由法院調(diào)解,傷者對(duì)賠償款金額非常滿意,超出當(dāng)事人心理預(yù)期!北京延慶交通事故,傷者無(wú)責(zé),司機(jī)只有交強(qiáng)險(xiǎn),在元甲律師的爭(zhēng)取下,法院出具調(diào)解書(shū),由保險(xiǎn)公司和司機(jī)共同支付賠償款46.8萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

12-04 16:56

十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資 ...
53熱度
既是交通事故又是工傷案件,傷者能拿到兩份賠償嗎?北京昌平區(qū)交通事故同時(shí)屬于工傷案件,都圓滿解決,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款,獲得當(dāng)事人贈(zèng)送兩面錦旗!

北京交通事故律師-許瑞林

12-17 11:45

揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算

2022年揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)揚(yáng)州如何參加工傷保險(xiǎn) 由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算,并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),拓展: 揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待 ...
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所有付出都只為委托人最終的滿意??

北京交通事故律師-許瑞林

06-27 09:05

陜西一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(江蘇?。┪寮?jí)20萬(wàn)元 六級(jí)16萬(wàn)元 七級(jí)12萬(wàn)元 八級(jí)8萬(wàn)元 九級(jí)5萬(wàn)元 十級(jí)3萬(wàn)元4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(江蘇?。?用人單位支付五級(jí)9.5萬(wàn)元 六級(jí)8.5萬(wàn)元 七級(jí)4.5萬(wàn)元 八級(jí)3.5萬(wàn)元 九級(jí)2.5萬(wàn)元 十級(jí)1.5萬(wàn)元5、通用項(xiàng)目除了以 ...
252熱度
事故發(fā)生后,事故認(rèn)定書(shū)怎么確定有利責(zé)任和尋找證據(jù)。腳踏實(shí)地,還原現(xiàn)場(chǎng),尋找證據(jù)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-30 16:57

傷殘補(bǔ)助金怎么入賬

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不 ...
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