公交車事故導致乘客受傷公交車上受傷 的公交車上受傷 ，可以向公交公司要求理賠。因為乘客與公交公司之間是客運服務合同關系，公交公司應當為乘客的案情負責。司機是執(zhí)行公交公司的職務行為，司機的職務行為產(chǎn)生的后果應由公交公司承擔。公交公司應賠償乘客醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費、護理費、營養(yǎng)費；造成殘疾的賠償殘疾賠償金、殘疾器具輔助費、被扶養(yǎng)人生活費等一系列費用。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第八百二十三條承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔賠償責任；但是，傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運人許可搭乘的無票旅客。

1、如果老人摔倒完全是因為自身原因或者第三人造成的公交車上受傷 ，比如沒看路摔倒、自身疾病原因摔倒、被人推倒等公交車上受傷 ，公交車不負責任。

2、如果老人摔倒是因為公交車的原因造成的，比如公交車急剎、急變道等，公交車公司承擔相應賠償責任。

3、如果老人摔倒是雙方共同的原因造成的，雙方協(xié)商承擔損失，協(xié)商不成法院訴訟，由法院認定。

4、公交車司機原則上不承擔賠償責任，因為公交車司機是公交車公司的職員，致人傷害的，由用人單位承擔賠償責任，但如果公交車司機過錯明顯，承擔相應責任。

5、市民和公交公司之間形成客運運輸合同法律關系，公交公司作為承運人有義務將市民及時、安全地送至目的地。

6、公交車司機系職務行為，因此乘客可要求公交公司承擔侵犯其生命健康權之侵權責任。若司機存在故意或重大過失，則司機和公交公司承擔連帶賠償責任公交車上受傷 ；若無，則根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定，由公交公司承擔責任。

7、除侵權之外，亦可要求公交公司承擔未將乘客安全送至目的地之合同違約責任。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》

第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應當承擔侵權責任的，依照其規(guī)定。

公交車上乘客摔傷需要報警嗎？需要報警。

乘客在公交車上摔傷后公交車上受傷 ，首先要做公交車上受傷 的就是報警，等交警過來確認交通事故發(fā)生經(jīng)過，受傷乘客需拿到事故認定書或者類似的事實證明，否則，索賠便無從談起。

《道路交通安全法》第七十條規(guī)定：在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協(xié)助。

在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場的，應當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。

《道路交通安全法》第七十條　在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協(xié)助。

在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場的，應當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。

在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現(xiàn)場再進行協(xié)商處理。

乘客在公交車上摔傷的公交車上受傷 ，如果是由于司機沒有盡安全保障義務造成的公交車上受傷 ，由公交車公司承擔責任，可以向公交公司索賠；如果是由于乘客自己的原因摔傷的，則由乘客自己承擔責任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成公交車上受傷 他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成公交車上受傷 他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。