從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月保定八級傷殘賠償多少錢 的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同保定八級傷殘賠償多少錢 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。法律依據(jù)保定八級傷殘賠償多少錢 ：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第八十二條 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責(zé)令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其保定八級傷殘賠償多少錢 他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。

工傷八級傷殘計算標準:1.一次性傷殘補助金10個月保定八級傷殘賠償多少錢 ，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。2.勞動合同期滿終止保定八級傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同保定八級傷殘賠償多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元保定八級傷殘賠償多少錢 ，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

法律分析保定八級傷殘賠償多少錢 ：八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金保定八級傷殘賠償多少錢 ，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話保定八級傷殘賠償多少錢 ，造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。保定八級傷殘賠償多少錢 我國工傷保險條例明確規(guī)定了勞動者因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，應(yīng)當(dāng)享受以下待遇保定八級傷殘賠償多少錢 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。