一、手指工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

手指骨折工傷后手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ，一定要先進(jìn)行工傷即傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級(jí)認(rèn)定和鑒定來(lái)進(jìn)行。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

手指?jìng)麣埧赡軜?gòu)成十級(jí)傷殘，“一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”，可能構(gòu)成九級(jí)傷殘;“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失”可能構(gòu)成八級(jí)傷殘;“一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能”，所以要按具體傷情評(píng)定傷殘等級(jí)。賠償則要看是工傷還是人身?yè)p害，兩者標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

二、一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)是什么？

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

3、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六) 停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

手指10級(jí)傷殘鑒定要根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的相關(guān)規(guī)定手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ，每只手指是否缺失、骨折（包括每只手指近端手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ，遠(yuǎn)端離斷傷）的等級(jí)都是不同的，不能一概而論，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。

10級(jí)殘疾符合傷情的鑒定標(biāo)準(zhǔn)手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ：

符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；

外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；全身瘢痕面積＜5％，但≥1％；

椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者；

一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；

除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；

足背植皮面積＞100cm2；

指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；

手掌、足掌植皮面積＞30％者；

膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；

可以構(gòu)成十級(jí)傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)）。

十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

1、一手指除拇指外手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ；

2、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

參考資料來(lái)源：百度百科-十級(jí)傷殘

參考資料來(lái)源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

手指手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 的工傷認(rèn)定級(jí)別的鑒定規(guī)定：

1、九級(jí)：一手食指兩節(jié)缺失手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 ，一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全，一手食、中指兩指末節(jié)缺失。

2、八級(jí)：一手除拇指、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失。

3、七級(jí)：一拇指指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)缺失或功能完全喪失，一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,或功能完全喪失現(xiàn)在只有你自己去衡量等級(jí)手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 了。

工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變，評(píng)殘的條文數(shù)，則由過(guò)去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級(jí)鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個(gè)方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)分解為5個(gè)門類，劃分為10個(gè)等級(jí)共572個(gè)條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對(duì)號(hào)入座的評(píng)殘條文;同一殘情傷殘級(jí)別也進(jìn)行了調(diào)整，如剖腹探查、臟器修補(bǔ)等。

其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。以下刊登的即是一至十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

認(rèn)定范圍：

企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法

手指骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)圖 我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。（上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。）

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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