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工人在工人宿舍猝死

在線問法 時(shí)間: 2023.06.26
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但職工有下列情形之一工人在工人宿舍猝死的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,此外,如果是下班后,職工自己在宿舍意外死亡的,是不算工傷的,單位沒有責(zé)任,宿舍猝死不能認(rèn)定是工傷,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月。
員工在宿舍猝死要賠償嗎

法律分析:

非工傷不需要賠償。

如果是意外死亡,在沒有購(gòu)買人身保險(xiǎn)工人在工人宿舍猝死 的情況下是無法要求任何人賠償?shù)摹?/p>

此外,如果是下班后,職工自己在宿舍意外死亡的,是不算工傷的,單位沒有責(zé)任,宿舍猝死不能認(rèn)定是工傷,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人在工人宿舍猝死 他情形。

工人下班后宿舍猝死工廠要賠償嗎

工人下班后宿舍猝死工人在工人宿舍猝死 ,工廠可能需要賠償。

工人在工作時(shí)間以外工人在工人宿舍猝死 ,非因工作原因發(fā)生死亡,或者雖然在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間發(fā)生死亡,但與其工作無任何關(guān)聯(lián),一般不能被依法認(rèn)為工傷。但職工有下列情形之一工人在工人宿舍猝死 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十五條

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

員工在公司宿舍內(nèi)猝死,雇主責(zé)任險(xiǎn)是否賠償?

員工在宿舍猝死工人在工人宿舍猝死 ,如果死亡原因是工作造成的,雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是自身原因造成的,單位沒有任何過錯(cuò),沒有賠償?shù)呢?zé)任,如果在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析

要看勞動(dòng)者的情形是否屬于工傷,如果屬于工傷,則單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,如果不是工傷,老板沒有責(zé)任,即便是老板提供的宿舍,公司也沒有責(zé)任,并且不符合視同工傷的情況。可以按照工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)工人在工人宿舍猝死 :其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為工人在工人宿舍猝死 :配偶每月40%,其工人在工人宿舍猝死 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人在工人宿舍猝死 他情形。

工地宿舍猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析:宿舍猝死不能認(rèn)定是工傷工人在工人宿舍猝死 ,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)工人在工人宿舍猝死 的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月工人在工人宿舍猝死 ;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。農(nóng)民工雖然是屬于建筑工地的農(nóng)民工,但與建筑工地的施工方或是項(xiàng)目經(jīng)理、包工頭等不管是否簽訂勞動(dòng)合同,都屬于建立工人在工人宿舍猝死 了正常的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工死亡以后,就涉及到死亡的賠償問題,但對(duì)于如何賠償,首先要弄清楚是因工死亡還是非因工死亡。因?yàn)橐蚬に劳龊头且蚬に劳鲑r償?shù)牟罹嗍欠浅>薮蟮摹R蚬に劳鲞@比較好理解,比如在工作時(shí)間因?yàn)槭艿焦蚴且驗(yàn)閾尵葒?guó)家財(cái)產(chǎn)等而造成的死亡,因工死亡的一般是按照工傷保險(xiǎn)的待遇來進(jìn)行賠償。按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,如果是在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或是送醫(yī)搶救后在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,可視同為工傷,視同工傷死亡的也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來賠償。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工在宿舍死亡,公司需要承擔(dān)什么責(zé)任

法律分析工人在工人宿舍猝死 :

分兩種情況工人在工人宿舍猝死 :(1)員工在宿舍猝死工人在工人宿舍猝死 ,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)如果是意外死亡,在沒有購(gòu)買人身保險(xiǎn)的情況下是無法要求任何人賠償?shù)摹?/p>

此外,如果是下班后,職工自己在宿舍意外死亡的,是不算工傷的,單位沒有責(zé)任,宿舍猝死不能認(rèn)定是工傷,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月工人在工人宿舍猝死 ;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人在工人宿舍猝死 他情形。

員工在宿舍意外死亡公司需要賠償嗎

員工在宿舍意外死亡公司不需要賠償。員工在公司提供的宿舍內(nèi)猝死工人在工人宿舍猝死 ,公司不需要賠償:

1、如果是自身原因造成的工人在工人宿舍猝死 ,單位沒有任何過錯(cuò),沒有賠償?shù)呢?zé)任工人在工人宿舍猝死 ;

2、如果在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

符合以下情況的,公司需要賠償:

1、如屬于工傷,公司沒有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的;

2、如不屬于工傷,公司對(duì)員工在公司提供的宿舍內(nèi)猝死存在過錯(cuò)的。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第十六條

職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

所以單位不承擔(dān)其死亡的任何責(zé)任。

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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

工人在宿舍腦梗賠償

法律依據(jù)工人在宿舍腦梗賠償:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的工人在宿舍腦梗賠償,工人在宿舍突發(fā)腦溢血怎么賠公司員工在宿舍出現(xiàn)用腦出血工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

工人睡覺猝死賠償多少

工人睡覺猝死賠償多少我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工人睡覺猝死賠償多少,一般情況下,在工作時(shí)或在工作崗位上,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,標(biāo)準(zhǔn)是:另一半每月40%,別的家屬每人每月30%,核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

工人加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬工人加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn),二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資工人加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

工地工人下班后在宿舍區(qū)摔傷

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北京交通事故律師-許瑞林

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工人在工人宿舍摔傷該誰負(fù)責(zé)

二、【法律依據(jù)】工人在工人宿舍摔傷該誰負(fù)責(zé):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工人在工人宿舍摔傷該誰負(fù)責(zé),員工在宿舍民,出事,既非工作時(shí)間、工作場(chǎng)所 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

勞務(wù)關(guān)系工人猝死

如果單位在職工下班后安排需要再進(jìn)行加班或夜間從事工作勞務(wù)關(guān)系工人猝死,同時(shí)安排勞務(wù)關(guān)系工人猝死了工間休息,如果此時(shí)職工突發(fā)疾病死亡的,很有可能會(huì)被認(rèn)定成屬于工傷,2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條勞務(wù)關(guān)系工人猝死,職工有下列情形 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系個(gè)人雇傭工人干活猝死,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的個(gè)人雇傭工人干活猝死,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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2024-09-20 22:16

雇傭搬家工人猝死

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北京交通事故律師-許瑞林

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雇傭工人猝死賠償案例

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

工人在工人宿舍猝死

但職工有下列情形之一工人在工人宿舍猝死的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因 ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

工人在工地宿舍喝酒猝死

如果在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡工人在工地宿舍喝酒猝死的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,法律分析非因工死亡,是和因工死亡相對(duì)應(yīng)的一個(gè)法律概念,是指公司企業(yè)等用人單位的員工,因工作以外的 ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

工人在工地宿舍猝死工地賠償

因工死亡這比較好理解,比如在工作時(shí)間因?yàn)槭艿焦蚴且驗(yàn)閾尵葒?guó)家財(cái)產(chǎn)等而造成的死亡,因工死亡的一般是按照工傷保險(xiǎn)的待遇來進(jìn)行賠償,標(biāo)準(zhǔn)是工人在工地宿舍猝死工地賠償:另一半每月40%,別的家屬每人每月30%,核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可 ...
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