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工人在工地宿舍喝酒猝死

在線問法 時間: 2023.06.25
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如果在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡工人在工地宿舍喝酒猝死的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險待遇,法律分析非因工死亡,是和因工死亡相對應(yīng)的一個法律概念,是指公司企業(yè)等用人單位的員工,因工作以外的原因發(fā)生死亡,且不符合工傷保險條例所規(guī)定的工傷法定情形,不能按照相關(guān)的規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳?工人在工地喝酒死亡有賠償嗎工人在工地喝酒死亡有賠償?shù)每辞闆r工人在工地宿舍喝酒猝死,非因工作原因而引起工人在工地宿舍喝酒猝死的損害,不屬于工傷。
工地喝酒死亡,誰有責(zé)任?

1、如果是工地項目部邀請或者宴請農(nóng)民工喝酒出事工人在工地宿舍喝酒猝死 ,工地是要負主要責(zé)任工人在工地宿舍喝酒猝死 ;

2、如果是工地項目部沒有邀請或者宴請農(nóng)民工喝酒工人在工地宿舍喝酒猝死 ,農(nóng)民工自己宴請喝酒出事,工地不負主要責(zé)任。

急,急!!員工在宿舍酒后死亡,公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?

員工在宿舍酒后死亡,公司不承擔(dān)責(zé)任。員工是因為自身原因在宿舍喝酒造成工人在工地宿舍喝酒猝死 的死亡,單位沒有任何過錯,沒有賠償工人在工地宿舍喝酒猝死 的責(zé)任;如果在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡工人在工地宿舍喝酒猝死 的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。

法律分析

非因工死亡,是和因工死亡相對應(yīng)的一個法律概念,是指公司企業(yè)等用人單位的員工,因工作以外的原因發(fā)生死亡,且不符合工傷保險條例所規(guī)定的工傷法定情形,不能按照相關(guān)的規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳?。因非因工死亡而發(fā)生的相關(guān)賠償糾紛,稱為非因公死亡糾紛。如員工在工作時間以外,非因工作原因發(fā)生死亡,或者雖然在工作場所、工作時間發(fā)生死亡,但與其工作無任何關(guān)聯(lián),因其行為不符合工傷保險條例的規(guī)定,故不能被依法認為工傷。這件事情中員工是在宿舍喝酒死亡,這種情況員工的死亡就是非因工死亡。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當?shù)厣鐣kU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其工人在工地宿舍喝酒猝死 他情形。

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

工人在工地喝酒死亡有賠償嗎

工人在工地喝酒死亡有賠償?shù)每辞闆r工人在工地宿舍喝酒猝死 ,非因工作原因而引起工人在工地宿舍喝酒猝死 的損害,不屬于工傷。 這個還要申請工傷認定。如果是醉酒引起的猝死不算是工傷的。

法律分析

一般情況下喝酒死亡應(yīng)由發(fā)生人身損害的飲酒人自負損失,如果是公司要求導(dǎo)致,需根據(jù)各自的過錯承擔(dān)法律責(zé)任,死亡按一級傷殘賠償,具體的賠償金額要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟水平、死者生前的平均工資等情況而定,協(xié)商不成的,到法院起訴解決。工地上的工人在工作期間,有時候會存在聚會喝酒的一些情況,如果存在喝酒導(dǎo)致死亡的這種情況會比較麻煩,因為如果是因為工作原因?qū)е碌?,那么就會涉及到賠償,如果是因為個人原因?qū)е碌?,也有可能需要進行處理。工地工人喝酒死人了法律程序 如果是干完活兒,工人自己回去喝酒出的事兒,那跟雇主沒有關(guān)系。如果是雇主請的喝酒就有關(guān)系了,要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。飲酒出事,一般飲酒人要自行承擔(dān)過度飲酒造成的損害后果。若同桌飲酒者存在以下情節(jié),需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任工人在工地宿舍喝酒猝死 :強迫性勸酒;明知對方不能喝酒,仍勸其飲酒誘發(fā)疾病等;未將醉酒者安全護送;酒后駕車未勸阻導(dǎo)致發(fā)生車禍等損害的等等。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

因喝酒導(dǎo)致心臟病猝死在工地宿舍的民事賠償問題

按非因公殘死亡進行賠償。有企業(yè)支付5000元喪葬補助費外工人在工地宿舍喝酒猝死 ,并按下列規(guī)定由一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費工人在工地宿舍喝酒猝死 :其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。第四十五條規(guī)定, 工人職員的直系親屬。其主要生活來源,系依靠工人職員供給,并合于下列各款規(guī)定之一者,均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬,享受勞動保險待遇: 一、祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動力者; 二、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者; 三、子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲; 四、孫子女年未滿16歲,其父死亡或完全喪失勞動力,母未從事有報酬的工作者。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

元甲團隊又幫助一位交通事故傷者成功和解,拿到10萬元滿意賠償款!2025年新年將近,快速拿到賠償,案結(jié)事了安心生活!

北京交通事故律師-許瑞林

12-13 18:24

工地工人下班后在宿舍區(qū)摔傷

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:58

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北京交通事故律師-許瑞林

12-19 17:14

工人在工地宿舍喝酒猝死

如果在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡工人在工地宿舍喝酒猝死的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險待遇,法律分析非因工死亡,是和因工死亡相對應(yīng)的一個法律概念,是指公司企業(yè)等用人單位的員工,因工作以外的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:15

工人在工地宿舍猝死工地賠償

因工死亡這比較好理解,比如在工作時間因為受到工傷或是因為搶救國家財產(chǎn)等而造成的死亡,因工死亡的一般是按照工傷保險的待遇來進行賠償,標準是工人在工地宿舍猝死工地賠償:另一半每月40%,別的家屬每人每月30%,核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可 ...
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