工傷認(rèn)定沒通過個人工傷申報大部分不成功 ，有關(guān)單位或者個人對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的個人工傷申報大部分不成功 ，可以依法申請行政復(fù)議個人工傷申報大部分不成功 ，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的個人工傷申報大部分不成功 ；

（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

工傷保險條例規(guī)定個人工傷申報大部分不成功 ，如果單位在一個月內(nèi)不申報工傷的個人工傷申報大部分不成功 ，職工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)，向工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)申報工傷。用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 (用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。)

申請認(rèn)定工傷是有時限的。不少事故受害人，因為不清楚申請認(rèn)定工傷是有時限的，常常錯過個人工傷申報大部分不成功 了最佳的時期，給自己帶來很多不便。申請認(rèn)定工傷，用人單位申請應(yīng)在1個月內(nèi)，個人申請最長時限為1年。

工傷保險也稱職業(yè)傷害保險，是勞動者由于工作原因、在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的職業(yè)病后，由國家或社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。太原市工傷保險的繳費費率因行業(yè)類別不同，共有三個標(biāo)準(zhǔn)，由單位負(fù)擔(dān)。職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)向有管轄權(quán)的市或三縣一市勞動保險部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，規(guī)定時限內(nèi)不能提出工傷認(rèn)定申請的，報勞動保障部門可適當(dāng)延長，但最長時間不得超過150日。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，此期間發(fā)生的工傷待遇等費用，由用人單位負(fù)擔(dān)。企業(yè)未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的市或三縣一市勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害的;上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的;在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到企業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的。

參加工傷保險之后，可以享受的待遇有工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。其中，工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用及輔助器具安裝配置費用。傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費。工傷死亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

對于“工傷”，不少人容易和“公傷”混淆。其實，“公傷”是相對于非因公負(fù)傷而言的，是因公負(fù)傷的簡稱，是指國家公務(wù)人員在履行國家、政府、法律賦予的公務(wù)過程中受到意外的傷害。但目前法律上只有“工傷”。行政事業(yè)單位因公負(fù)傷的，比照“工傷”處理。

工傷職工及親屬個人工傷申報大部分不成功 ，在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議個人工傷申報大部分不成功 的個人工傷申報大部分不成功 ，按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則，對沒有經(jīng)過申請勞動仲裁的勞動糾紛一般不予受理。外地農(nóng)民工與用人單位發(fā)生工傷保險待遇方面的爭議時，可以向用人單位所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工傷職工及其親屬或者企業(yè)，對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查；對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。工傷勞動仲裁成功的幾率是很大的。職工因為工作的原因，而遭受到損害或者因工而患職業(yè)病的，是可以享受工傷醫(yī)療待遇的。

拓展資料：在勞動仲裁委員會查明真相后，認(rèn)定職工確實是屬于工傷，是會判定職工應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇的，用人單位有為職工買工傷保險的，工傷待遇由工傷保險基金支付，用人單位沒有買工傷保險的，由用人單位支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第六條有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復(fù)議：

（一）對行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的。

生工傷事故后個人工傷申報大部分不成功 ，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準(zhǔn)備法律規(guī)定個人工傷申報大部分不成功 的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先，在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時，用人單位應(yīng)主動向勞動保障行政部門提起 工傷認(rèn)定申請 ，如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險機(jī)構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時，按照屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準(zhǔn)備的材料有個人工傷申報大部分不成功 ：記載事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的 工傷認(rèn)定申請表 、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。如果各方都推脫你可以 申請行政復(fù)議 或者行政起訴。

你需要搞清楚，是什么原因?qū)е聜€人工傷申報大部分不成功 的認(rèn)定不成功。

如果是完全不符合認(rèn)定條件，那么再次申報也是沒有用的。

如果是提交的資料信息或證據(jù)不足，那么要盡快收集，可以再次申報。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的個人工傷申報大部分不成功 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。