（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

九級傷殘為9個月公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

1、癲癇輕度公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙

3、腦挫裂傷無功能障礙公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

4、開顱手術(shù)后無功能障礙者；

5、顱內(nèi)異物無功能障礙；

6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；

7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕度毀容者；

8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者。

九級工傷一般包括以下幾個賠償項目公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療費用。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費根據(jù)地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。

三、輔助器具費用

輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

四、停工留薪期工資

停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以延長，最長不超過24個月。

五、停工留薪期護理費

護理費標(biāo)準(zhǔn)參看各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

《工傷保險條例》第六十二條國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。

1、能申請一次性傷殘補助金公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，向用人單位申請即可

2、一次性傷殘補助金是工傷保險待遇公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一種，是對因工傷致殘公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為;

（1）. 七級傷殘為13個月的本人工資.

（2）. 八級傷殘為11個月的本人工資.

（3）. 九級傷殘為9個月的本人工資.

（4）. 十級傷殘為7個月的本人工資.

傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

每個省份公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的補貼都不一樣。各省制定的本地化政策中，不得與國家制定的法律相違背，但有些規(guī)定是可以互相補充的。（一）如果警察在當(dāng)?shù)貐⒓恿斯ｋU，依《工傷保險條例》，享有相應(yīng)的工傷醫(yī)療和一次性傷殘補助金待遇。（1）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級傷殘補助金=本人工資×27個月公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；二級傷殘補助金=本人工資×25個月；三級傷殘補助金=本人工資×23個月；四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)；五級傷殘補助金=本人工資×18個月；六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼；七級傷殘=本人工資×13個月；八級傷殘=本人工資×11個月；九級傷殘=本人工資×9個月；十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（2）傷殘津貼：一級傷殘津貼=本人工資×90%；二級傷殘津貼=本人工資×85%；三級傷殘津貼=本人工資×80%；四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額)；五級傷殘津貼=本人工資×70%；六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額)。（二）如果警察在當(dāng)?shù)匚磪⒓庸ｋU，依《公務(wù)員法》，享有其規(guī)定的公務(wù)員或參照公務(wù)員的傷殘撫恤金補助待遇。（三）《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》（民政部等聯(lián)合制定），由當(dāng)?shù)孛裾块T依法給予撫恤金補償。上述幾項中，具體金額需依不同法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，鑒定相應(yīng)的傷殘等級，依規(guī)發(fā)放。詳細請咨詢業(yè)務(wù)部門。 《工傷保險條例》 第六十五條 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政部門規(guī)定。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn) ）

一、醫(yī)療保險待遇

（一）醫(yī)療費 第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：從工傷保險基金支付

2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療機構(gòu)治療；（2） 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（二） 伙食補助費 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％。

2、要求： 住院期間。

（三）食宿交通費 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明公務(wù)員工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。

（四）康復(fù)治療費 第6款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。

2、要求：（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（五）輔助器具費 第30條

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付

2、要求：（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

（六） 停工留薪 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（七）生活護理費 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％

2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)；（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

（八）工傷復(fù)發(fā)的費用 第36條

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的

二、傷殘保險待遇

（一）傷殘補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資

2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付

（二）傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。

2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費

（三）傷殘補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級 16個月的本人工資 ；六級 14個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

（四）傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級 本人工資的70% ；六級 本人工資的60%。

2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額

（五）工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

（六）傷殘補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付

（七）醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

（八）傷殘津貼 第43條

按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的