一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

十級工傷賠償標準是：

本人的工資乘以7個月蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，那么蘇州十級工傷一共能賠多少錢 你要是發(fā)生工傷辭職蘇州十級工傷一共能賠多少錢 了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

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殘疾賠償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術費等，那么在發(fā)生工傷之后，除蘇州十級工傷一共能賠多少錢 了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

法律分析蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ：對于勞動者因工傷而鑒定為十級的賠償問題蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，根據(jù)蘇州十級工傷一共能賠多少錢 我國相關法律規(guī)定蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東省為例，十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實際為準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

蘇州蘇州十級工傷一共能賠多少錢 的工商是參照蘇州地區(qū)的平均工資來計算的蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，一般十級可以賠到五萬元左右吧蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ！

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，十級傷殘為7個月蘇州十級工傷一共能賠多少錢 的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，根據(jù)傷殘?zhí)K州十級工傷一共能賠多少錢 的嚴重程度來判定蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。蘇州十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算蘇州十級傷殘賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

一、認定工傷決定書的流程

1、申請

2、審核

3、核實

4、中止

5、決定

6、送達

二、認定工傷所需要的材料

1、工傷認定申請表

2、受傷害職工的身份證復印件

3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明

4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。

工傷十級傷殘會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金蘇州十級工傷一共能賠多少錢 ，十級傷殘標準為7個月蘇州十級工傷一共能賠多少錢 的本人工資。此外還有職工住院治療工傷蘇州十級工傷一共能賠多少錢 的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用都可以從工傷保險基金支付。