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工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算

在線問法 時(shí)間: 2024.01.04
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工傷期間陪護(hù)工資怎么算

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工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 :1、安排有固定收入來源工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 的親屬護(hù)理的工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ,按其親屬收入證明載明的金額確定工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ;

2、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價(jià)格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后,如需護(hù)理的,應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷,工傷住院期間的陪護(hù)費(fèi)怎么算

陪護(hù)費(fèi)賠償金額工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 的計(jì)算公式工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 :陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ,患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計(jì)算。

法律分析

職工人身受到了損害,因此多半需要住院進(jìn)行治療,這就需要有人對(duì)工傷職工作出專門的陪護(hù),患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計(jì)算。關(guān)于此項(xiàng)賠償費(fèi)用,應(yīng)注意:陪護(hù)費(fèi)發(fā)生的前提是患者確需專人陪護(hù),例如患者生活無法自理等工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ;陪護(hù)人員可以是專門聘請(qǐng)的臨時(shí)工,也可以是患者家屬工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ;此項(xiàng)費(fèi)用稱為陪護(hù)人員的誤工補(bǔ)助費(fèi),規(guī)定經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)專事護(hù)理的人,其誤工補(bǔ)助費(fèi)可以按收入的實(shí)際損失計(jì)算。應(yīng)得獎(jiǎng)金一般可以計(jì)算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的,其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限;護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可參照確定護(hù)理人員人數(shù);護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止;受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年;受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護(hù)理級(jí)別。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷期間家人陪護(hù)誤工費(fèi)怎么賠償

有工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ,工傷賠償工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 的標(biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 的。誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

法律分析

陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 :

陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資

患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計(jì)算。

患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。關(guān)于此項(xiàng)賠償費(fèi)用,應(yīng)注意:

1、陪護(hù)費(fèi)發(fā)生的前提是患者確需專人陪護(hù),例如患者生活無法自理等;

2、陪護(hù)人員可以是專門聘請(qǐng)的臨時(shí)工(護(hù)工),也可以是患者家屬;

3、此項(xiàng)費(fèi)用稱為陪護(hù)人員的誤工補(bǔ)助費(fèi),規(guī)定經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)專事護(hù)理的人,其誤工補(bǔ)助費(fèi)可以按收入的實(shí)際損失計(jì)算。應(yīng)得獎(jiǎng)金一般可以計(jì)算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的,其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。

4、護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可參照確定護(hù)理人員人數(shù);

5、護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止;

6、受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年;

7、受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護(hù)理級(jí)別;

8、陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

第二十一條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

工傷家屬護(hù)理費(fèi)怎么算

工傷家屬護(hù)理費(fèi)工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 的計(jì)算工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 :

1.如果是安排了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 的親屬來幫忙護(hù)理的工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ,按照親屬的固定收入證明,如工資單上的金額來確定護(hù)理費(fèi),但不可以高于上一年當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY水平。

2.如果護(hù)理的親屬?zèng)]有工作的,就按照是市場的護(hù)工價(jià)格來確定?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷家屬陪護(hù)費(fèi)多少錢一天

工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)算。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 :工傷治療期間工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ;工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)工傷期間陪護(hù)家人工資怎么算 ,給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

律師回復(fù)中...
2025-03-06 16:44

工傷之后工資怎么算

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定工傷之后工資怎么算,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

工傷期間工資怎么算

工傷期間的工資怎么算1、《工傷保險(xiǎn)條例》第33條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷期間工資怎么算的工傷期間工資怎么算,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,在工傷期間工資怎么算在工傷期間 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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上班期間骨折工傷怎么理賠

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北京交通事故律師-許瑞林

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收房時(shí)所有手續(xù)都在別人手上怎么辦

律師回復(fù)中...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-27 15:18

工傷期間的工資怎么計(jì)算

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需 ...
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從保險(xiǎn)公司拒絕賠償,到同意賠償14萬元,這就是專業(yè)調(diào)解的力量!交通事故責(zé)任無法劃分,在調(diào)解中心全力調(diào)解之下,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,幫助當(dāng)事人拿到了近14萬元的賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

01-16 15:59

臺(tái)州工傷期間的工資怎么計(jì)算

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的臺(tái)州工傷期間的工資怎么計(jì)算,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè) ...
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北京延慶區(qū)交通事故,達(dá)成了和解協(xié)議,傷者獲得22萬余元賠償款!這不僅僅是數(shù)字上的勝利,更是對(duì)受害者及其家庭未來生活的有力保障!

北京交通事故律師-趙金保

11-11 12:02

廈門市工傷期間工資怎么算

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,廈門市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十七條工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及轉(zhuǎn)外就醫(yī)所需的交通 ...
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當(dāng)事人是一名維修人員,不幸發(fā)生工傷,傷殘鑒定八級(jí),社保局說錢已經(jīng)下來了,但單位一直沒給賠償款,經(jīng)過一審二審拿到勝訴判決,元甲律師幫助傷者獲得賠償款26萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

02-10 14:30

廈門工傷期間工資怎么算

廈門工傷期間工資怎么算你問的廈門 工傷 十級(jí) 工資 怎么算廈門工傷期間工資怎么算,可以了解廈門市 工傷保險(xiǎn) 待遇 賠償標(biāo)準(zhǔn) 廈門工傷期間工資怎么算: 由用人單位負(fù)責(zé)支付的待遇 1、 停工留薪期 (醫(yī)療期間)待遇: (1)、職工因工作遭受事故傷害 ...
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經(jīng)過談判爭取,幫助傷者與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,拿到29萬元賠償款,遠(yuǎn)超出傷者預(yù)期;這下傷者能夠安心休養(yǎng)、全家人也可以安心過年了!

北京交通事故律師-趙金保

01-17 17:56

工傷期間工資怎么發(fā)放

如果用人單位不依法支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資福利待遇,其行為就屬于法律規(guī)定的未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為,一、工傷期間工資怎么發(fā)放 國務(wù)院《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接 ...
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北京門頭溝交通事故,傷者傷勢較輕,元甲律師全程專業(yè)指導(dǎo)、耐心細(xì)心幫助,后促成雙方達(dá)成和解,簽署和解協(xié)議,幫助傷者拿到了滿意的賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

11-18 16:43

輕微工傷休息期間工資怎么算

輕微工傷休息期間工資怎么算輕微工傷休息期間工資怎么算我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定輕微工傷休息期間工資怎么算:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,法律依據(jù)《工 ...
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