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工傷期間陪護家人工資怎么算

在線問法 時間: 2024.01.04
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工傷期間陪護工資怎么算

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工傷住院期間家屬陪護費賠償標準

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2、安排無固定收入來源的親屬護理的,可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后,如需護理的,應憑醫(yī)療機構(gòu)證明,按上述標準執(zhí)行。工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷,工傷住院期間的陪護費怎么算

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法律分析

職工人身受到了損害,因此多半需要住院進行治療,這就需要有人對工傷職工作出專門的陪護,患者住院期間需要專人陪護的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費的計算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標準按日計算。關(guān)于此項賠償費用,應注意:陪護費發(fā)生的前提是患者確需專人陪護,例如患者生活無法自理等工傷期間陪護家人工資怎么算 ;陪護人員可以是專門聘請的臨時工,也可以是患者家屬工傷期間陪護家人工資怎么算 ;此項費用稱為陪護人員的誤工補助費,規(guī)定經(jīng)醫(yī)院批準專事護理的人,其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的,其補償標準應以當?shù)氐囊话闩R時工的工資標準為限;護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可參照確定護理人員人數(shù);護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止;受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年;受害人定殘后的護理,應當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護理級別。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

工傷期間家人陪護誤工費怎么賠償

有工傷期間陪護家人工資怎么算 ,工傷賠償工傷期間陪護家人工資怎么算 的標準是由工傷鑒定結(jié)果決定工傷期間陪護家人工資怎么算 的。誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的工傷期間陪護家人工資怎么算 ,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

法律分析

陪護費賠償金額的計算公式工傷期間陪護家人工資怎么算 :

陪護費賠償金額=陪護天數(shù)陪護人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資

患者住院期間需要專人陪護的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費的計算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標準按日計算。

患者住院期間需要專人陪護的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。經(jīng)醫(yī)院批準應以當?shù)氐囊话闩R時工的工資標準為限。關(guān)于此項賠償費用,應注意:

1、陪護費發(fā)生的前提是患者確需專人陪護,例如患者生活無法自理等;

2、陪護人員可以是專門聘請的臨時工(護工),也可以是患者家屬;

3、此項費用稱為陪護人員的誤工補助費,規(guī)定經(jīng)醫(yī)院批準專事護理的人,其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的,其補償標準應以當?shù)氐囊话闩R時工的工資標準為限。

4、護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可參照確定護理人員人數(shù);

5、護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止;

6、受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年;

7、受害人定殘后的護理,應當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護理級別;

8、陪護費賠償金額=陪護天數(shù)陪護人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

第二十一條 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算。護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理,應當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

工傷家屬護理費怎么算

工傷家屬護理費工傷期間陪護家人工資怎么算 的計算工傷期間陪護家人工資怎么算 :

1.如果是安排了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源工傷期間陪護家人工資怎么算 的親屬來幫忙護理的工傷期間陪護家人工資怎么算 ,按照親屬的固定收入證明,如工資單上的金額來確定護理費,但不可以高于上一年當?shù)氐穆毠て骄べY水平。

2.如果護理的親屬沒有工作的,就按照是市場的護工價格來確定。《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷家屬陪護費多少錢一天

工傷護理費是多少一天按護理需要的人數(shù)計算。工傷護理費分為兩種情況工傷期間陪護家人工資怎么算 :工傷治療期間工傷期間陪護家人工資怎么算 ;工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計工傷期間陪護家人工資怎么算 ,給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷期間工資怎么算

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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷期間陪護家人工資怎么算

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