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工傷住院期間家屬陪護(hù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷住院期間陪護(hù)人的工資誰(shuí)負(fù)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2025.04.23
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# 工傷護(hù)理費(fèi)與維權(quán)指南

## 一、住院期間家屬陪護(hù)能否拿護(hù)理費(fèi)

工傷職工住院時(shí)家屬陪護(hù)可以拿護(hù)理費(fèi)。分兩種情況處理。

如果公司安排專(zhuān)人護(hù)理,護(hù)理費(fèi)用由公司承擔(dān)。公司沒(méi)安排人護(hù)理,家屬自己照顧傷者,公司需要支付護(hù)理費(fèi)。法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》。這種情況適用于生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的情形。

家屬護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工工資。比如某地護(hù)工日薪150元,家屬護(hù)理30天就能獲得4500元補(bǔ)償。雙方對(duì)金額有爭(zhēng)議時(shí),可通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。

## 二、傷殘職工能領(lǐng)長(zhǎng)期護(hù)理補(bǔ)貼嗎

經(jīng)傷殘鑒定確認(rèn)需要長(zhǎng)期護(hù)理的,工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分三個(gè)等級(jí)計(jì)算:

1. 完全不能自理:按當(dāng)?shù)厝ツ昶骄べY50%發(fā)放

2. 大部分不能自理:按40%發(fā)放

3. 部分不能自理:按30%發(fā)放

例如某地月均工資6000元,完全不能自理者每月可領(lǐng)3000元。這筆錢(qián)由社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,與公司是否安排護(hù)理無(wú)關(guān)。

## 三、家人照顧傷員怎么算工錢(qián)

治療期間家屬護(hù)理可獲報(bào)酬。公司未派護(hù)工時(shí),家屬護(hù)理費(fèi)按護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每日護(hù)理時(shí)間超8小時(shí)的,可按1.5倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

收集三份關(guān)鍵證據(jù):

1. 醫(yī)院開(kāi)具的護(hù)理必要性證明

2. 家屬請(qǐng)假護(hù)理的工資扣減記錄

3. 當(dāng)?shù)刈o(hù)工薪資水平證明

某案例中,建筑工人老王摔傷住院,妻子請(qǐng)假陪護(hù)30天。公司拒付護(hù)理費(fèi),仲裁委參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)判決公司支付4500元。

## 四、公司不給工傷材料怎么辦

第一步:書(shū)面要求公司配合

準(zhǔn)備書(shū)面申請(qǐng),注明需要哪些材料。通過(guò)微信、郵件等方式留存溝通記錄。某電子廠員工小張受傷后,連續(xù)三次發(fā)送書(shū)面請(qǐng)求,形成有效證據(jù)鏈。

第二步:向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴

攜帶勞動(dòng)合同、醫(yī)療記錄到監(jiān)察部門(mén)備案。法律規(guī)定公司5個(gè)工作日內(nèi)必須回應(yīng)。某快遞公司因拒交材料被處罰2萬(wàn)元。

第三步:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷書(shū)、溝通記錄等證據(jù)。仲裁審理周期通常45天。某案例中,仲裁委直接裁定公司限期提供全部材料。

## 五、常見(jiàn)問(wèn)題解答

1. 護(hù)理費(fèi)要交稅嗎?

- 工傷保險(xiǎn)支付的護(hù)理費(fèi)免稅

- 公司支付的護(hù)理費(fèi)計(jì)入工資計(jì)稅

2. 護(hù)理費(fèi)爭(zhēng)議時(shí)效多久?

- 從護(hù)理結(jié)束日起算1年內(nèi)有效

3. 臨時(shí)護(hù)工費(fèi)怎么算?

- 按實(shí)際護(hù)理天數(shù)計(jì)算

- 保留護(hù)工收據(jù)作為憑證

4. 跨省治療怎么定標(biāo)準(zhǔn)?

- 按治療所在地護(hù)工工資計(jì)算

- 需提供兩地薪資證明

5. 護(hù)理期間發(fā)生意外誰(shuí)負(fù)責(zé)?

- 公司安排的護(hù)工出事由公司擔(dān)責(zé)

- 家屬護(hù)理時(shí)受傷可申請(qǐng)工傷認(rèn)定

遇到具體問(wèn)題可向當(dāng)?shù)厣绫>肿稍?xún)。每個(gè)區(qū)縣都設(shè)有工傷保險(xiǎn)窗口,工作人員會(huì)提供申請(qǐng)表格和辦理指南。保留好醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、護(hù)理記錄等重要文件,維權(quán)時(shí)這些都是關(guān)鍵證據(jù)。

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工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2、生活大部分不能自理的,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算,按月支付工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),1.2護(hù)理人員沒(méi)有收入的工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從 ...
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