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勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.29
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屬于《工傷保險(xiǎn)條例》勞務(wù)分包工人受傷總包有沒(méi)有責(zé)任如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,總承包工程人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān)的分包人沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān)的,應(yīng)當(dāng)與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,《中華人民共和國(guó)建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān),如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,總承包工程人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的分包人沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
分包后工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)

工人受傷勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,以用工單位承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)檫`法分包違法法律規(guī)定勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,所以用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或者發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

首先,當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提,為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益的保護(hù),避免用工單位采取轉(zhuǎn)包和分包的方式來(lái)規(guī)避自己的責(zé)任,如果用工單位存在違法轉(zhuǎn)包、分包這種違法行為,就對(duì)其承包者聘用的職工的傷亡承擔(dān)責(zé)任。

勞務(wù)分包工人受傷總包有沒(méi)有責(zé)任有那些?

如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,總承包工程人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的分包人沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

總包是亦稱“主包”。由一個(gè)施工企業(yè)(或聯(lián)合企業(yè),或企業(yè)集團(tuán))包攬一個(gè)單位工程(或工程項(xiàng)目,或建設(shè)項(xiàng)目)的建筑工程,或安裝工程,或建筑和安裝工程施工任務(wù)。當(dāng)招標(biāo)人就一個(gè)工程施工項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),一般只與能夠總攬工程建筑安裝任務(wù)的中標(biāo)人簽約。簽約后,由擔(dān)任總包的企業(yè)分別與幾個(gè)或者幾十個(gè)分包企業(yè)簽訂分包合同。但總包對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)。分包對(duì)總包負(fù)責(zé)。而建設(shè)單位與分包之間不發(fā)生任何關(guān)系。總包與分包是相輔相成的。沒(méi)有分包,無(wú)所謂總包。

總結(jié)工人意外受傷,包工頭應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。如果發(fā)包人明知包工人沒(méi)有資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,還給予發(fā)包,應(yīng)與包工頭承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》

勞務(wù)分包工人受傷總包有沒(méi)有責(zé)任

如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,總承包工程人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 的分包人沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 的,應(yīng)當(dāng)與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

總包是亦稱“主包”。由一個(gè)施工企業(yè)(或聯(lián)合企業(yè),或企業(yè)集團(tuán))包攬一個(gè)單位工程(或工程項(xiàng)目,或建設(shè)項(xiàng)目)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 的建筑工程,或安裝工程,或建筑和安裝工程施工任務(wù)。當(dāng)招標(biāo)人就一個(gè)工程施工項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),一般只與能夠總攬工程建筑安裝任務(wù)的中標(biāo)人簽約。簽約后,由擔(dān)任總包的企業(yè)分別與幾個(gè)或者幾十個(gè)分包企業(yè)簽訂分包合同。但總包對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)。分包對(duì)總包負(fù)責(zé)。而建設(shè)單位與分包之間不發(fā)生任何關(guān)系??偘c分包是相輔相成的。沒(méi)有分包,無(wú)所謂總包。

分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設(shè)工程的一部分依法發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位的行為,該總承包人并不退出承包關(guān)系,其與第三人就第三人完成的工作成果向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。

建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ;分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

承包方工人受傷,發(fā)包方有責(zé)任嗎

工人受傷非法轉(zhuǎn)包勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 的承包人要擔(dān)責(zé)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,在實(shí)際施工過(guò)程中勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,工人受傷亡是時(shí)有發(fā)生的事情勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,一旦出現(xiàn)工人傷亡的,下列三類人員要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1、工人受傷,包工頭等實(shí)際施工方要賠償

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而在建筑工程中,工人是受包工頭雇傭的,實(shí)則就是工人的雇主,那么工人受傷時(shí),就可以要求包工頭賠償相應(yīng)的損失。

2、工人受傷的,可以找施工方掛靠的公司或非法轉(zhuǎn)包的承包人索賠

現(xiàn)實(shí)生活中,實(shí)際施工方想要承接建筑工程項(xiàng)目,往往都會(huì)選擇一個(gè)建筑公司進(jìn)行掛靠,那樣才容易承接工程項(xiàng)目。因而,當(dāng)工人受傷時(shí),施工方不愿承擔(dān)或無(wú)力承擔(dān)賠償責(zé)任的,工人或工人家屬可以找包工頭掛靠的建筑公司或非法轉(zhuǎn)包的承包人要求賠償。因?yàn)樯鲜鏊痉ń忉屆鞔_規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”。

3、工人受傷的,可以找發(fā)包人索賠

從上述司法解釋可知,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道實(shí)際施工方?jīng)]有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無(wú)力賠償時(shí),賠償工人的損失。但是如果發(fā)包人將建筑工程發(fā)包給有資質(zhì)的承包人,那么在發(fā)生工人受傷的事情時(shí),一般都與發(fā)包人無(wú)關(guān)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 了。

因此,實(shí)施施工方的工人受傷亡時(shí),承包人是將建筑工程非法轉(zhuǎn)包出去的,要成承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

法律依據(jù)

《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞務(wù)工人受傷責(zé)任怎么劃分

一、勞務(wù)工人受傷責(zé)任怎么劃分

1、勞務(wù)工人受傷責(zé)任的劃分勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,具體如下:

(1)如果是提供勞務(wù)一方受到損害的話勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任;

(2)如果是因?yàn)榈谌嗽斐商峁﹦趧?wù)一方傷害的話勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,那么提供勞務(wù)一方的有權(quán)要求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

二、工人受傷誤工費(fèi)是多少

停工留薪期間,受傷職工原工資待遇不變,由所在單位按月發(fā)放。停工留薪期限一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。如果是工傷,誤工費(fèi)只是賠償項(xiàng)目之一。其勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 他補(bǔ)償項(xiàng)目,如停工留薪期間的工資、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼等,主要程序還涉及工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)等。

在工地干活受傷,責(zé)任應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)

如果分包單位有相應(yīng)的資質(zhì)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由分包單位承擔(dān)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,如果分包單位沒(méi)有相應(yīng)的資質(zhì),那么總承包單位應(yīng)當(dāng)與分包單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。所以工地干活受傷怎樣索賠相關(guān)賠償,最為關(guān)鍵的就是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng),從而進(jìn)行相應(yīng)的賠付。

法律分析

如果工人在工地干活過(guò)程中,非故意行為造成的意外傷害,理應(yīng)由工作單位負(fù)責(zé)賠償勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ;如果工人屬于故意而為,那么必須要提供證據(jù)證明工人因個(gè)人原因?qū)е虏僮魇。痉奖O(jiān)督人員已經(jīng)告知其操作有誤,工人拒絕接受意見(jiàn)造成意外傷害的,則工人個(gè)人負(fù)擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上,公司負(fù)擔(dān)50%以下;如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的,或沒(méi)有告知其存在風(fēng)險(xiǎn)必須停止的,公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)所應(yīng)當(dāng)提交的材料勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) :工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,包括勞動(dòng)合同、工作證、與包工頭達(dá)成的協(xié)議書以及錄音文字稿及音頻文件、工資發(fā)放明細(xì)、證人證言等;第一次醫(yī)療診斷證明、病歷,報(bào)告單等;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的其他有關(guān)證件及資料。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

勞務(wù)分包工人工傷誰(shuí)來(lái)賠償

依據(jù)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) 我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,在勞務(wù)分包中勞動(dòng)者在工作中受傷的勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,如果形成勞動(dòng)關(guān)系的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ,如果不是勞動(dòng)關(guān)系的,由雇傭單位賠償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) :雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

第十一條

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

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北京交通事故律師-許瑞林

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承包工受傷承擔(dān)多少責(zé)任

2、法律依據(jù)承包工受傷承擔(dān)多少責(zé)任:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入,法定連帶責(zé)任與約定連帶 ...
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11-23 20:25

私人建房承包給包工頭工人受傷

法律分析雇主與工人之間屬于雇傭關(guān)系,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題私人建房承包給包工頭工人受傷的解釋》:第十條 承攬人在完成工作過(guò)程中 ...
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轉(zhuǎn)眼過(guò)去六個(gè)月了,元甲。一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

業(yè)主找個(gè)人承包裝修工人受傷

應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體情況來(lái)分析:一、如果雇員是在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇員可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任業(yè)主找個(gè)人承包裝修工人受傷,第一,請(qǐng)的是裝修公司的人,與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來(lái)承擔(dān)賠償責(zé) ...
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為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

個(gè)人承包工人受傷怎么賠償

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,即雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān) ...
823熱度
又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認(rèn)可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評(píng)上九級(jí)傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭(zhēng)取賠償比例,雖然傷者承擔(dān)主要責(zé)任,仍獲得28萬(wàn)余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

在酒店房間受傷責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

酒店房間滑倒受傷 誰(shuí)的責(zé)任你好,1、顧客在酒店摔倒 酒店承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,但有一點(diǎn)前提(這個(gè)需要注意),那就是未盡到安全保障義務(wù),1.因?yàn)榫频晡茨芴峁┓秶鷥?nèi)的安全保障義務(wù)在酒店房間受傷責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān),比如因?yàn)榈孛鏉窕瑢?dǎo)致顧客摔倒,摔傷,則 ...
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2025新年開(kāi)啟,幫助交通事故的傷者拿到滿意賠償款21萬(wàn)元,與這份判如所請(qǐng)的判決書一同到來(lái)的是客戶贈(zèng)送的錦旗!新的一年,愿大家平安順?biāo)?,我們繼續(xù)用法律的力量,維護(hù)您每一份權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

交通事故導(dǎo)致傷者牙齒脫落,評(píng)不上傷殘,能拿多少錢賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:30

一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款!北京門頭溝交通事故,傷者無(wú)責(zé),元甲律師助力快速和解,和解金額15萬(wàn)余元,辦案效率和獲賠金額超出當(dāng)事人預(yù)期,獲得錦旗與口碑!

北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

歷經(jīng)一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬(wàn)元賠償款。為了維護(hù)當(dāng)事人最大權(quán)益,我們堅(jiān)持不懈、全力爭(zhēng)取,只為不辜負(fù)當(dāng)事人當(dāng)初的信任!

北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

給包工頭干活受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

工人與包工頭之間存在雇傭合同關(guān)系給包工頭干活受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任,工人施工中受傷給包工頭干活受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任,包工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任給包工頭干活受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任,打工工地的建設(shè)方負(fù)連帶賠償責(zé)任,《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解 ...
231熱度
十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

承攬人無(wú)資質(zhì)受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

承攬人無(wú)資質(zhì)受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任法律分析承攬人無(wú)資質(zhì)受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任:不具備資質(zhì)的施工個(gè)人因其不具備組織施工相關(guān)的人力、財(cái)力、技術(shù)力量和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)承攬人無(wú)資質(zhì)受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任,容易出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患,承包人和發(fā)包方、開(kāi)發(fā)商等承擔(dān)連 ...
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和解快速拿到賠償款,獲得客戶錦旗與口碑!北京延慶交通事故,傷者承擔(dān)同等責(zé)任,元甲律師積極進(jìn)行和解談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,幫助傷者快速拿到賠償款22萬(wàn)元,極大緩解了家庭經(jīng)濟(jì)壓力!

北京交通事故律師-趙金保

10-18 11:57

把活承包給包工頭工人受傷

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷把活承包給包工頭工人受傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),出現(xiàn)工傷時(shí),未依法為被派遣員工繳納社保把活承包給包工頭工人受傷的 ...
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感謝當(dāng)事人對(duì)我們的認(rèn)可與口碑,傷情未痊愈仍堅(jiān)持來(lái)律所贈(zèng)送錦旗!北京工傷案件成功和解,幫助當(dāng)事人拿到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等賠償款合計(jì)10萬(wàn)元。

北京交通事故律師-趙金保

11-08 14:58

問(wèn)工作簽訂勞動(dòng)合同,到期后簽訂勞務(wù)合同合法嗎

律師回復(fù)中...
2025-02-10 15:58

勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān)

屬于《工傷保險(xiǎn)條例》勞務(wù)分包工人受傷總包有沒(méi)有責(zé)任如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,總承包工程人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān)的分包人沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件勞務(wù)承包中工人受傷責(zé)任承擔(dān) ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來(lái)體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

勞務(wù)受傷自己需要承擔(dān)責(zé)任嗎

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的勞務(wù)受傷自己需要承擔(dān)責(zé)任嗎,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)勞務(wù)受傷自己需要承擔(dān)責(zé)任嗎:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適 ...
234熱度
北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

問(wèn)2025年1月27號(hào)我回老家過(guò)年期間房東在未經(jīng)允許的情況下進(jìn)入了我租用的房屋被監(jiān)控拍到我提醒他以后要提前告知并且和我約好時(shí)間才能進(jìn)來(lái)房東說(shuō)我斤斤計(jì)較并拒絕了我的提議同時(shí)要求我在二月底搬走二月初回到南京我和男朋友商議之后并起草了正式通知告訴了房東我們同意二月底搬離在搬離之前不允許房東再私自進(jìn)入房屋并且根據(jù)房東的違約行為我們要求房東退還剩余的租金押金物業(yè)費(fèi)以及違約金房東拒絕了我們的提議要求我們不僅二月底要搬走同時(shí)配合他其他租客看房若不配合連押金都不退根據(jù)簽訂的租房合同房東是否是違約行為我能否依法維護(hù)我的權(quán)益要求違約金賠償 已簽合同內(nèi)容: 七、甲方責(zé)任 1、甲方保證該房屋符合國(guó)家對(duì)租賃房屋的相關(guān)規(guī)定房屋權(quán)屬清楚無(wú)使用糾紛 2、相貨期內(nèi)甲方不得無(wú)故單方面收回房屋提高租金等否則作違約處理 3、租貨期內(nèi)房屋及附屬設(shè)施如非乙方的過(guò)失或錯(cuò)誤使用而受到損壞的甲方有修繕的責(zé)任 并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用 4、租貨期內(nèi)甲方在未經(jīng)乙方允許情況下不得隨意進(jìn)出乙方祖用之房屋 九、合同的終止 1、租貨期限屆滿或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本合同終止 2乙方應(yīng)在租賃期滿日將該房屋鑰匙及正常使用狀態(tài)下的交接清單中所有物品交給乙方退租時(shí)需保持房屋整潔否則甲方有權(quán)扣除300元清潔費(fèi)房屋留置的一切物品均視為放棄甲方有權(quán)處理乙方無(wú)異議 3、若乙方逾期不支付該房屋租金累計(jì)超過(guò)3天或者乙方欠繳應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用累計(jì)超300 元?jiǎng)t甲方可通知乙方解除本合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失 4、若甲、乙雙方中的一方違約另一方有權(quán)終止合同并向?qū)Ψ教岢鲑r償要求中介方所收的中介服務(wù)費(fèi)不予退還 十一、違約處理 甲、乙雙方如有特殊情況需提前終止本合同的必須提前30天通知對(duì)方等對(duì)方 同意后方可辦理退房手續(xù)如無(wú)故違約則須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣2450元整若甲方違約除退還給乙方押金外還須支付乙方上述金額違約金;反之若乙方違約則甲方有權(quán)不退還金

律師回復(fù)中...
2025-02-08 16:45

承包工程人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的,雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的總結(jié)個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶 ...
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