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員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.09
485
工傷企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用,用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級(jí)),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級(jí)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)),2、停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用,由用人單位按月支付,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用,享受工傷醫(yī)療待遇。
員工受傷了,公司要承擔(dān)什么賠償

工傷公司要支付的費(fèi)用如下員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 :1、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ;2、停工留薪期間的工資;3、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi);4、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ,難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:

1、工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2、停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ,由用人單位按月支付。生活不能自理的員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

3、傷殘津貼:傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷哪些費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)的

勞動(dòng)者發(fā)生工傷,以下費(fèi)用由用人單位支付員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 :五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 的傷殘津貼員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ;治療工傷期間員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,發(fā)生工傷事故,由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用

若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ,用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級(jí)),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級(jí)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí))。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 :(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

參保單位在員工發(fā)生工傷后要承擔(dān)什么費(fèi)用

參保單位職工發(fā)生工傷后員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位應(yīng)承擔(dān)三項(xiàng)費(fèi)用:職工治療工傷期間員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 的工資福利。五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用 ;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

員工工地上受傷公司該怎么賠

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),根據(jù)《中華人民共 ...
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轉(zhuǎn)眼過(guò)去六個(gè)月了,元甲。一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

問(wèn)公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

律師回復(fù)中...
2025-03-06 16:44

員工請(qǐng)假期間出意外公司承擔(dān)

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工請(qǐng)假期間出意外公司承擔(dān):(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,我國(guó)法律規(guī)定員工請(qǐng)假期間出意外公司承擔(dān):職工有下列情形之一的員工請(qǐng)假期間出意外公 ...
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對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)拿到一份“判如所請(qǐng)”的判決書(shū),就是受傷后對(duì)內(nèi)心最大的慰藉了!因公交車急剎車導(dǎo)致64歲的當(dāng)事人在車內(nèi)摔倒受傷,腰椎骨折構(gòu)成十級(jí)傷殘,元甲律師在庭審中全力爭(zhēng)取獲得了19萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

工傷費(fèi)用是不是都是公司承擔(dān)

工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān):醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷賠償是單位承擔(dān)嗎依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定工傷費(fèi)用是不 ...
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在車間工作時(shí)腳部被叉車碾壓受傷,通過(guò)元甲律師談判和解,傷者與公司達(dá)成和解協(xié)議,一次性拿到賠償款60萬(wàn)元。此筆賠償款不僅照亮了傷者的康復(fù)之路,讓其內(nèi)心也得到慰藉。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

員工起訴公司流程和費(fèi)用

勞動(dòng)糾紛去法院起訴員工起訴公司流程和費(fèi)用,當(dāng)事人需要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由仲裁庭下發(fā)仲裁書(shū)后,十五天內(nèi)若是當(dāng)事人不服仲裁結(jié)果的,攜帶仲裁裁決書(shū)以及仲裁委員會(huì)的送達(dá)回證、撰寫好的民事起訴狀到人民法院立案庭提起相關(guān)訴訟 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

公司損失2萬(wàn)員工要承擔(dān)多少

因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失公司損失2萬(wàn)員工要承擔(dān)多少的,用人單位可按照勞動(dòng)合同公司損失2萬(wàn)員工要承擔(dān)多少的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-30 17:15

公司要求員工承擔(dān)損失賠償

賠償費(fèi)用按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十七條的規(guī)定支付,即: 4.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定中的競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,案例一: 億林潤(rùn)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)(北京)有限公司與陳曉歐勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)(2019)京03民終7280號(hào):億 ...
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由法院調(diào)解,傷者對(duì)賠償款金額非常滿意,超出當(dāng)事人心理預(yù)期!北京延慶交通事故,傷者無(wú)責(zé),司機(jī)只有交強(qiáng)險(xiǎn),在元甲律師的爭(zhēng)取下,法院出具調(diào)解書(shū),由保險(xiǎn)公司和司機(jī)共同支付賠償款46.8萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

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問(wèn)快遞公司不按照合同履約,對(duì)快遞驛站亂收費(fèi)

律師回復(fù)中...
2025-03-04 22:12

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法律依據(jù)公司損失4萬(wàn)員工要承擔(dān)多少:《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,員工犯錯(cuò),造成公司經(jīng)濟(jì)損失,員工需承擔(dān)多少責(zé)任法律分析公司損失4萬(wàn)員工要承擔(dān)多少:因 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:33

員工出差受傷公司怎么賠償

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療員工出差受傷公司怎么賠償,享受工傷醫(yī)療待遇,員工因工受傷公司要有怎樣的補(bǔ)償【法律分析】:(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用

工傷企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用,用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級(jí)),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級(jí)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)),2、停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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河北事故,河北起訴,判決拿到了! 我們按照北京標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取賠償,傷殘爭(zhēng)取到了一個(gè)八級(jí)一個(gè)九級(jí),賠償款拿到80多萬(wàn)?????? 又是一個(gè)不可能 打到可能??????

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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

02-24 09:54

員工受傷公司要賠錢嗎

五、職工因工致殘享受的待遇 (一)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位員工受傷公司要賠錢嗎: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,傷殘津貼金額低于當(dāng)?shù)?最 ...
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