正常情況下一只眼睛失明一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，另一只眼睛健康的話一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，一般的是四級殘到五級殘。平常不是根據單獨的一個癥狀就可以評殘的，一般平常需要現凍現到勞動保障部門申請評殘，然后到指定的醫(yī)院進行體檢，根據體檢結果才能夠評殘，按著現在的情況一直眼睛失明。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識(三)具有良好的職業(yè)品德。

一只眼睛失明一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，另一只眼睛健康的話一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，一般的是四級殘到五級殘。平常不是根據單獨的一個癥狀就可以評殘的，一般平常需要現凍現到勞動保障部門申請評殘，然后到指定的醫(yī)院進行體檢，根據體檢結果才能夠評殘，按著現在的情況一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 了眼晴失明，那么勞動者是可以申請傷殘的鑒定，但對于可以達到多少級就需要專業(yè)的機構出示相關的鑒定結果，一般所給予的等級越高那么可以申請到的賠償就會越多，所以，在處理的時候就需要結合實際的情況來進行辦理。被鑒定為五級至十級的，享受一次性傷殘補助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補助金標準為一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ：五級三十個月本市上年度職工月平均工資；六級二十五個月本市上年度職工月平均工資；七級二十個月本市上年度職工月平均工資；八級十五個月本市上年度職工月平均工資；九級十個月本市上年度職工月平均工資；十級五個月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補助金的領取，不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應當享受的失業(yè)救濟金待遇。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一只眼睛工傷瞎一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 了屬于工傷七級傷殘。要根據傷殘鑒定的結果確定賠償金額。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數額根據傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準，義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下：

1、一次性傷殘補助金：13個月負傷前的本人月工資；

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出。

3、一次性就業(yè)補助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。

一只眼睛傷殘級別，根據相關法律規(guī)定，一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常，因工傷一只眼睛失明，屬于工傷七級傷殘。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

根據問題來看單眼失明一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 的話屬于6級傷殘一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，確切的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。

1、首先你有沒有給你的工人購買工傷保險，如果有的話，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請，如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。如果沒有的話，就由用人單位承擔工人的治療費用。

2、你可以向當地派出所報案，因為對方的行為嚴重干擾你的生活和工作。

3、他可以向當地法院起訴讓你賠償他治療的費用和傷殘之后生活費用。

擴展資料：

傷殘鑒定

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

工傷

1、工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

2、1953年1月2日政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

參考資料來源：百度網-百度百科-傷殘鑒定

參考資料來源：百度網-百度百科-工傷

一、一只眼睛永久失明算幾級傷殘

1、通常情況下一只眼睛失明一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，而另一只眼睛屬于正常一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 的視力范圍可以定為6級傷殘。如果出現一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 了一只眼睛完全失明，而另一只眼睛視力也受到了一定的影響，可能會定為7級傷殘。而一只眼睛失明，也是在永久性失明的基礎上進行評定傷殘。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、一只眼睛工傷傷殘等級鑒定需要什么資料

一只眼睛工傷傷殘等級鑒定需要的資料

1、勞動能力鑒定申請表；

2、《工傷認定決定書》；

3、醫(yī)療機構出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料。

4、工傷職工由于工傷直接導致其一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 他疾病的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請，并提交工傷醫(yī)療服務機構出具的相關資料。

病情分析一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ：應該是七級以上傷殘。

二級標準一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ：

（1）一眼有或無光感一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，另眼矯正視力≤0.02一只眼睛瞎了屬于幾級殘疾 ，或視野≤8%（或半徑≤5°）；

三級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %（半徑≤10°）；

（2）雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%（半徑≤10°）；

（3）一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≤24％（或半徑≤15°）；

四級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%（或半徑≤20°）；

（2）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.1；

五級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°）；

（2）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25；

（3）一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1；

六級標準：

（1）一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4；

（2）一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3；

（3）一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2；

七級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；

（2）一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；

（3）一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6；

（4）眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4；

八級標準

（1）一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5；

（2）雙眼矯正視力等于0.4；

（3）雙眼視野≤80%（或半徑≤50°）；