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法律分析

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會保險行政部門規(guī)定工地死人沒錢賠償會坐牢嗎 ；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。私了的話是雙方協(xié)商，賠償數額死亡者家屬沒有異議就行。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

法律依據

《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十四條之一在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，有下列情形之一，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的現實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責令停產停業(yè)、停止施工、停止使用有關設備、設施、場所或者立即采取排除危險的整改措施，而拒不執(zhí)行的；（三）涉及安全生產的事項未經依法批準或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建筑施工，以及危險物品生產、經營、儲存等高度危險的生產作業(yè)活動的。

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工廠死亡1人安全事故追責后依舊有可能會被判處坐牢工地死人沒錢賠償會坐牢嗎 ，若是由于管理人員安排工作不當工地死人沒錢賠償會坐牢嗎 ，或者是工廠的安全設施不足，此時的追責方就是工廠。由于安全設施問題導致的安全事故，致使工地死人沒錢賠償會坐牢嗎 他人死亡的，工廠需要支付安葬費等賠償金，情節(jié)嚴重的工廠會被關閉。

法律分析

事故需要承擔什么責任，行政責任也好，刑事責任也好，都是根據事故性質來判定。對犯有失職和違反紀律行為的人員給予一種行政制裁。而行政處罰呢，是指特定的行政機關和授權或行政機關委托授權管理機構，對于違反規(guī)定尚未構成犯罪的公民法人或其他組織給予一種行政制裁。民事責任，是民事主體因違法合同和不履行其法律義務，侵害了國家集體和他人的財產。主要責任，一般是由肇事者或有關人員負主要的責任。次要責任，是指行為人不一定能導致事故的發(fā)生。但是對事故的發(fā)生起著重要的作用或間接作用。因此要承擔次要責任，全部的責任，是指行為人的行為導致事故的直接發(fā)生與其他行為人的行為無關。對于只有一人死亡的安全事故，工廠需要承擔的責任是支付經濟賠償金。只有在已經賠償了死亡家屬之后，工廠內部才可以追責程序。若是工廠的管理者、監(jiān)督方不能拿出證據，證明自己在工作過程之中，已經履行了職責的，則會被認定為擔責主體。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇工地死人沒錢賠償會坐牢嗎 ：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。