你說的這個交通事故十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，實際傷殘不支持撫養(yǎng)費十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，但是可以用別的手段十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，也就是說，賠償金額，這別的項目上多要一點也是可以的，不一定就要撫養(yǎng)費等等，這個也是雙方，談的時候可以一次性補償多些

交通事故十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，殘疾十級十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，不能要求對方賠償撫養(yǎng)費。

因為殘疾十級十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，并沒有喪失勞動能力，仍然有足夠的能力去工作，創(chuàng)造收入，撫養(yǎng)孩子。

只有死亡或者完全喪失勞動能力的，才能要求肇事方賠償撫養(yǎng)費。

職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ：1、一次性傷殘補助金十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ：賠償標準為：十級傷殘為7個月十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 的本人工資十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，十級3個月，即17379元。3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

十級傷殘撫養(yǎng)費標準是十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 ，被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例 的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標準的，按照當?shù)毓べY標準元計算。解除勞動合同時，還有傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計4個月的本省社平工資。還有誤工費、住院期間的護理費、伙食補助費等賠償項目。

一、十級傷殘最低賠償多少：

1、職工構成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。

2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補助金：7個月本人工資。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關系，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、十級工傷能賠償幾萬：

1、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。