若用人單位拒不支付工傷賠償待遇老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時需準備老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ：勞動仲裁申請書、勞動合同、工資發(fā)放記錄、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論（若構(gòu)成傷殘等級）、身份證復(fù)印件等。

工傷老板不墊付醫(yī)藥費不違法。

醫(yī)療費用屬于工傷賠償老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ，除醫(yī)療費用外老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ，工傷賠償還有其他項目，需根據(jù)具體情形確定。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

申請時需準備老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ：勞動仲裁申請書、勞動合同、工資發(fā)放記錄、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論（若構(gòu)成傷殘等級）、身份證復(fù)印件等。

若用人單位有繳納工傷保險的，則符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，由工傷保險基金支付，即可向人力資源和社會保障局申請保險。

若未繳納的，則全部由用人單位承擔。

《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

法律分析：先自行墊付醫(yī)療,待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ骄S權(quán)。工傷賠償老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。第十六條因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。

首先治療老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ，若對方不墊付就自己現(xiàn)行墊付保存好所有單據(jù)老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ，之后向公司要求賠償按照工傷標準賠付老板不墊付醫(yī)藥費怎么辦 ，需要向勞動局申請工傷認定。