工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 在線問法 時(shí)間: 2023.03.25 224 單位出工傷不給墊付醫(yī)藥費(fèi)咋辦工商單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎,工傷保險(xiǎn)基金支付的前提是公司繳納過社保工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎,如果用人單位未足額繳納社保的工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎,可主張醫(yī)療費(fèi)用差額,若用人單位未繳納社保,可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,勞動(dòng)者因工受傷的,醫(yī)藥費(fèi)可以由受傷職工先行墊付,也可以由用人單位墊付,法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付,但沒有明確規(guī)定一定要?jiǎng)趧?dòng)者或用人單位先行墊付。 工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)不違法。【法律分析】如果員工工作時(shí)間、因工作原因發(fā)生輕微傷工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,公司將員工及時(shí)送到醫(yī)院治療工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,這種情況下工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,公司沒有強(qiáng)制墊付醫(yī)藥費(fèi)的義務(wù)。因?yàn)榘l(fā)生輕微傷,公司已經(jīng)將員工送到醫(yī)院,可以認(rèn)為公司采取工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 了有效措施,使員工得到工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 了及時(shí)的救治。輕微傷不會(huì)對(duì)工傷員工造成太大的傷害,并且需要的治療費(fèi)用也不會(huì)太高。不會(huì)因?yàn)楣緵]墊付醫(yī)藥費(fèi)給員工造成生命威脅。勞動(dòng)者因工受傷的,醫(yī)藥費(fèi)可以由受傷職工先行墊付,也可以由用人單位墊付,法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付,但沒有明確規(guī)定一定要?jiǎng)趧?dòng)者或用人單位先行墊付。工傷發(fā)生后,以搶救為重。如果工傷沒錢看病已經(jīng)造成死亡了,就得通過法律程序解決了,什么原因造成死亡的,老板負(fù)不負(fù)刑事責(zé)任,這是要法律說話的。如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷,那么工傷的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),所以無(wú)論是單位墊付還是員工本人墊付都是可以的。如果因?yàn)楣M(fèi)用問題和單位出現(xiàn)糾紛,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。單位出工傷不給墊付醫(yī)藥費(fèi)咋辦工商單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,工傷保險(xiǎn)基金支付的前提是公司繳納過社保工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,如果用人單位未足額繳納社保的工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,可主張醫(yī)療費(fèi)用差額,若用人單位未繳納社保,可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。法律分析用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),是國(guó)家以法律的形式規(guī)定的,具有強(qiáng)制性。凡是納入工傷保險(xiǎn)范圍的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),以保證基金的支付能力,保障工傷職工及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位必須按照法律的規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),否則就是一種違法行為,要依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外工傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng),認(rèn)定為工傷,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定,判定傷殘等級(jí),員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等向社保中心申請(qǐng)待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。工傷停職期間,停發(fā)原待遇,按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦若用人單位拒不支付工傷賠償待遇工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 的工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)時(shí)需準(zhǔn)備工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 :勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論(若構(gòu)成傷殘等級(jí))、身份證復(fù)印件等。工傷做院,老板不交醫(yī)藥費(fèi)怎么辦?各地工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 的人力資源和社會(huì)保障部門現(xiàn)在有一個(gè)機(jī)構(gòu)叫“勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)”工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 他們的工作職責(zé)包括:認(rèn)真接待群眾來(lái)信、來(lái)訪工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理;對(duì)立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎 ,并提出處理意見等,可以向此機(jī)構(gòu)投訴,請(qǐng)示處理。另外也可以提出仲裁或訴訟。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第二天算肇事逃逸嗎 出車禍了可以要求什么賠償 n%2B1賠償怎么算_n+1賠償怎么算是基本工資還是實(shí)發(fā) 10級(jí)勞動(dòng)能力鑒定待遇 交通事故認(rèn)定書無(wú)法判定責(zé)任 上一篇:工傷自費(fèi)部分單位不報(bào)怎么辦下一篇:醫(yī)療費(fèi)工傷社保未報(bào)銷部分 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰(shuí)承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ 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