只要面痕面積大于二平方厘米就可以構(gòu)成十級傷殘。如果是工傷享受工傷保險待遇工地上額頭受傷縫針如何賠償 ，報銷相關(guān)費用支付工傷醫(yī)療期間工資，如果構(gòu)成傷殘需要支付一次性傷殘補助金。

法律分析

只要因工作原因出了事故就可以申請工傷認定，確定工傷后才可以申請勞動能力鑒定，面部一般是以面痕面積計算傷殘等級工地上額頭受傷縫針如何賠償 的。工傷登記不是按照你縫針的多少來確定的，要去進行工傷鑒定，鑒定后的結(jié)論才能當(dāng)做索賠的依據(jù)，不同的等級不同的賠償數(shù)額。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為工地上額頭受傷縫針如何賠償 ：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資工地上額頭受傷縫針如何賠償 ；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。只有面部達到中度和重度以上毀容級別的，(比如面部大面積損傷，縫針達到二十厘米以上的），具體是否構(gòu)成傷殘需要醫(yī)生鑒定，只是說縫針，沒夠傷殘等級關(guān)系。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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