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欠產(chǎn)加班有工資嗎

在線問法 時間: 2023.10.27
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參考資料欠產(chǎn)加班有工資嗎:但是根據(jù)你的介紹“她每到下午5點20分準(zhǔn)時下班”,似乎沒有休產(chǎn)假,只是懷孕期間,照常上班,享受女職工懷孕期間特殊待遇而沒有參加加班,這種情況下仍然不能得到加班工資,根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬欠產(chǎn)加班有工資嗎,《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工欠產(chǎn)加班有工資嗎的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金欠產(chǎn)加班有工資嗎,加班費屬于職工工資組成部分欠產(chǎn)加班有工資嗎,工廠破產(chǎn)欠產(chǎn)加班有工資嗎,加班費在工廠破產(chǎn)財產(chǎn)清算中欠產(chǎn)加班有工資嗎,支付破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償,產(chǎn)假期間沒有加班工資,下班之后加班的,支付1.5倍的工資,(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
如果工廠倒閉,工人加班工資拿得到嗎?

加班費屬于職工工資組成部分欠產(chǎn)加班有工資嗎 ,工廠破產(chǎn)欠產(chǎn)加班有工資嗎 ,加班費在工廠破產(chǎn)財產(chǎn)清算中欠產(chǎn)加班有工資嗎 ,支付破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償。

《中華人民共和國破產(chǎn)法》

第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工欠產(chǎn)加班有工資嗎 的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金欠產(chǎn)加班有工資嗎 ;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

產(chǎn)假期間有加班費嗎?

產(chǎn)假期間沒有加班工資。

工資是勞動報酬,產(chǎn)假期間沒有參加勞動,領(lǐng)取的就不是工資而是“生育津貼”。勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。

參考資料欠產(chǎn)加班有工資嗎 :

但是根據(jù)你的介紹“她每到下午5點20分準(zhǔn)時下班”,似乎沒有休產(chǎn)假,只是懷孕期間,照常上班,享受女職工懷孕期間特殊待遇而沒有參加加班,這種情況下仍然不能得到加班工資,根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬欠產(chǎn)加班有工資嗎 ;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

由于她沒有參加加班,不符合規(guī)定的任何一條,獲得她應(yīng)得工資外,不能取得加班工資。

加班有加班工資嗎

有欠產(chǎn)加班有工資嗎 ,如果是法定節(jié)假日加班的欠產(chǎn)加班有工資嗎 ,需要支付三倍工資,休息日加班的,支付雙倍工資。下班之后加班的,支付1.5倍的工資

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

加班猝死公司賠償多少年工資

一喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付加班猝死公司賠償多少年工資,二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬加班猝死公司賠償多少年工資,加班猝死公司的賠償數(shù)額要法 ...
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又是這個點兒,又是這條回家的路,感謝家人這么晚來接我,默默給我支持!???? 接待當(dāng)事人,提供了超值的法律服務(wù)。不僅解決當(dāng)事人咨詢的事項,還為當(dāng)事人梳理可能面臨的各項法律風(fēng)險,并提供解決策略~????這就是優(yōu)秀律師的價值!????

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

勞動仲裁加班工資怎么計算

自貢勞動仲裁加班工資按照合同當(dāng)中約定的內(nèi)容計算,《勞動法》第44條規(guī)定如下:第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬勞動仲裁加班工資怎么計算:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

績效工資算不算加班基數(shù)

加班工資和假期工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資,加班工資和假期工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:48

欠產(chǎn)加班有工資嗎

參考資料欠產(chǎn)加班有工資嗎:但是根據(jù)你的介紹“她每到下午5點20分準(zhǔn)時下班”,似乎沒有休產(chǎn)假,只是懷孕期間,照常上班,享受女職工懷孕期間特殊待遇而沒有參加加班,這種情況下仍然不能得到加班工資,根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之 ...
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