單位不交社保打12333有用嗎
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2333是勞動保障行政部門的電話單位不交社保打12333有用嗎 ,其處理事項包括勞動者對用人單位的舉報、投訴。因此勞動者可以打該電話來投訴單位的勞動違法行為?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》第九條規(guī)定單位不交社保打12333有用嗎 ,任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密單位不交社保打12333有用嗎 ;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
法律依據
《勞動保障監(jiān)察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密單位不交社保打12333有用嗎 ;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
《勞動保障監(jiān)察條例》第十四條 勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,需要進行調查處理的,應當及時立案。勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件,勞動保障行政部門應當根據應急預案,迅速會同有關部門處理。
12333舉報公司不繳納社保撥打12333真的能給解決嗎?不一定有用,勞動仲裁可以的,單位不交社保打12333有用嗎 我申請過兩次勞動仲裁,都得到賠償了。
不過勞動仲裁你要考慮好,申請了肯定就不能在原單位干了,所以要做好找工作的準備。
勞動爭議仲裁程序是指發(fā)生勞動糾紛時,勞動者和雇傭單位采取的一種通過第三方仲裁機構,依據相關法律做出對雙方因為糾紛協(xié)調而采取的一種法律途徑。
當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書,經審查,仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應自作出決定之日起五日內制作不予受理通知書,送達申請人單位不交社保打12333有用嗎 ;決定立案的,應自作出決定之日起,五日內向申請人和被申請人發(fā)出書面通知,同時將申請書副本送達被申請人,并要求其在十日內提交答辯書和證據。被訴人不提交答辯書的,不影響案件審理。職工一方在十人以上的集體勞動爭議,仲裁委員應自收到申訴書之日起三日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,用通知書或布告形式通知當事人。
在查明爭議事實的基礎上,由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調解。經調解達成協(xié)議的制作仲裁調解書,由雙方當事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章并送達當事人;調解未達成協(xié)議,或仲裁調解書送達前當事人反悔,以及當事人拒絕接收調解書的,仲裁庭應及時仲裁。
拖欠工資打12333電話投訴有效嗎拖欠工資打12333電話投訴有效嗎單位不交社保打12333有用嗎 ?有效的。對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。公司拖欠工資之后單位不交社保打12333有用嗎 我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟單位不交社保打12333有用嗎 ,然后與老板協(xié)商要求補發(fā)工資單位不交社保打12333有用嗎 ,協(xié)商不成功應該帶好相關資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁。
還有以下4個渠道投訴舉報:
1、政策咨詢,勞動者如果遇到“欠薪”情況,可以首先咨詢相關政策,撥打政策咨詢電話12333。
2、投訴舉報,可以直接向用工所在地勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報。
3、調解仲裁,可以向用工所在地勞動人事爭議仲裁機構申請調解仲裁。
4、異地投訴,符合條件的京津冀戶籍勞動者,用工地在京津冀區(qū)域內的,如果工資被拖欠,可以異地投訴,由勞動者本人在法定時效期內,持有效身份證件以及用人單位克扣、拖欠工資的證據材料,向戶籍所在地縣級以上勞動保障監(jiān)察機構提出申請。
《社會保險法》第八十六條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金單位不交社保打12333有用嗎 ;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 1、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 2、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 3、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經濟補償金。
公司不交社保打12345有用嗎?公司不交社保打12345有用。打12345會轉勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴。
勞動監(jiān)察是人民政府監(jiān)察用人單位執(zhí)行勞動保障法規(guī)單位不交社保打12333有用嗎 ,查處和糾正違法行為單位不交社保打12333有用嗎 的專職隊伍單位不交社保打12333有用嗎 ,勞動者撥打市長熱線單位不交社保打12333有用嗎 ,市長熱線一般會交給勞動監(jiān)察辦理,或者告知勞動者直接向勞動監(jiān)察投訴。12345政務服務便民熱線(簡稱12345熱線),指各地市人民政府設立的由電話12345、市長信箱、手機短信、手機客戶端、微博、微信等方式組成的專門受理熱線事項的公共服務平臺,提供“7×24小時”全天候人工服務。12345熱線可以提高為民服務水平,推進依法行政,創(chuàng)新社會治理,維護自然人、法人和其他組織的合法權益。
2021年1月6日,《國務院辦公廳關于進一步優(yōu)化地方政務服務便民熱線的指導意見》印發(fā),進一步優(yōu)化地方政務服務便民熱線,提高政府為企便民服務水平。
2021年6月1日,北京市12345未成年人保護熱線正式開通, 上海12345未成年人保護熱線開通 。4月23日,國務院辦公廳發(fā)布關于推動12345政務服務便民熱線與110報警服務臺高效對接聯(lián)動的意見
【法律依據】: 《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
公司不簽合同不交社保打12333有用嗎?社保一般是規(guī)定企業(yè)一定要買單位不交社保打12333有用嗎 的單位不交社保打12333有用嗎 ,打勞動局電話吧,但是現(xiàn)在社會上不買社保的企業(yè)很多;具體看單位不交社保打12333有用嗎 你在這個公司的情況,不簽合同不買社保對員工一點保障都沒有。