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勞動法工傷規(guī)定細(xì)則

在線問法 時間: 2023.10.08
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法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的勞動法工傷規(guī)定細(xì)則,勞動法工傷規(guī)定勞動法工傷規(guī)定:一般這些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi)勞動法工傷規(guī)定細(xì)則,因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,2、工作時間前后在工作場所內(nèi)勞動法工傷規(guī)定細(xì)則,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
特邀律师
许瑞林律师 13811432784
中国人民大学法学学士,元甲金牌主播,具有深厚的法律知识功底,擅长处理交通事故、人身损害重大疑难复杂案件。从事法律行业多年,积累了丰富的伤残鉴定知识和理赔成功经验,和解与诉讼相结合,帮助1000+位伤者获得高额赔偿款,获得当事人赠送锦旗200+面!
勞動法工傷規(guī)定細(xì)則

勞動法對工傷規(guī)定的細(xì)則主要見于《工傷保險條例》。具體而言勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ,《工傷保險條例》規(guī)定勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 了七種工傷認(rèn)定的情形勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ,以及三種視同工傷的情形。其中包括因為工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的任務(wù)受到傷害等情形。一般來說是在工作場所且在工作時間內(nèi)從事與工作相關(guān)的事務(wù)而導(dǎo)致的人身傷害,但如浙江省等地方規(guī)章還規(guī)定勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 了上下班途中受傷也可能被認(rèn)定為工傷的情形。

勞動法工傷規(guī)定

勞動法工傷規(guī)定:一般這些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi)勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ,因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ,因履行工作職責(zé)受到意外傷害的等。

職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 他情形。

勞動法工傷怎么規(guī)定的

1、用人單位申請工傷認(rèn)定勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 :當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。

受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定:在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認(rèn)定。據(jù)此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認(rèn)定。此種場合的直接申請工傷認(rèn)定就受傷害職工或者其直系親屬來說,是其民事權(quán)利而非義務(wù)。同時,法律授權(quán)工會組織也享有工傷認(rèn)定申請權(quán),以維護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益。

2、工傷假期就是指員工發(fā)生工傷,需要停工進(jìn)行治療并保留薪資的期限。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 ;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其勞動法工傷規(guī)定細(xì)則 他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償

2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償,(二)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要勞動法關(guān) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

勞動法規(guī)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

(二)2013年后《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評 ...
當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

2020年新勞動法對工傷規(guī)定

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷 ...
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

勞動法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償細(xì)則

適用本條規(guī)定應(yīng)作如下理解:(1)勞動合同期限屆滿時,用人單位同意續(xù)訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,比如工資標(biāo)準(zhǔn)保持不變、加薪或者升職,勞動者不同意續(xù)訂的,則勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償細(xì)則,勞動者 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

勞動法關(guān)于工傷賠償?shù)囊?guī)定

2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要勞動法關(guān)于工傷賠償?shù)囊?guī)定,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)勞動法關(guān)于工傷賠償?shù)囊?guī)定,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定勞動法關(guān)于工傷賠償?shù)囊?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

勞動法第三十三條工傷規(guī)定

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘 ...
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

勞動法2022年工傷新規(guī)定

工傷賠償有以下項目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等,八級傷殘:本人工資×11,2、一次性工 ...
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

勞動法工傷賠償2022新規(guī)定

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定,以下四種情形可認(rèn)定為工傷:(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌膭趧臃ür償2022新規(guī)定,職工沒有被 ...
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

勞動法規(guī)定工傷怎么賠付

2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝 ...
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

勞動法工傷規(guī)定細(xì)則

法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的勞動法工傷規(guī)定細(xì)則,勞動法工傷規(guī)定勞動法工傷規(guī)定:一般這些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi) ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

勞動法2022年新規(guī)定工傷賠償

3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用,工傷勞動法賠償標(biāo)準(zhǔn)2022有哪些規(guī)定(一)一級至四級 傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級傷殘補(bǔ)助金=本人 工資 ×27個月 (2 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

勞動法規(guī)定什么是工傷

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事 ...
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

勞動者簽了君子協(xié)議 還受勞動法保護(hù)嗎

律師回復(fù)中...
2024-09-21 18:06

勞動法對工傷的賠償規(guī)定

2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要勞動法對工傷的賠償規(guī)定,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定勞動法對工傷的賠償規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,【法律依據(jù)】《工傷保險條例 ...
十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

工傷規(guī)定新勞動法工傷規(guī)定

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的工傷規(guī)定新勞動法工傷規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)工傷規(guī)定新勞動法工傷規(guī)定,因工作原因受到事故傷害的,勞動法工傷規(guī)定工傷規(guī)定新勞動法工傷規(guī)定:一般這些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ...
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