2021年工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金勞動法工傷賠償2021 ，其中傷殘津貼補助標準為勞動法工傷賠償2021 ：一級傷殘為本人工資的90%勞動法工傷賠償2021 ，二級傷殘為本人工資的85%勞動法工傷賠償2021 ，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資。三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

拓展資料：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

工傷賠償具體要看當事人受傷時候勞動法工傷賠償2021 的傷殘鑒定等級以及是否死亡。關于工傷賠償通常包括勞動法工傷賠償2021 ：一次性傷殘補助金、以月來給予的一次性傷殘津貼、工傷保險基金來支付的一次性醫(yī)療補助金、用人單位來支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。如果員工因工死亡則有：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。關于一次性傷殘補助金如果一至四級傷殘勞動法工傷賠償2021 ，一級傷殘為27個月本人工資勞動法工傷賠償2021 ，后面分別為25個月、23個月、21個月的本人工資。五級、六級傷殘分別為18個月和16個月本人工資。七級至十級傷殘分別為13個月、11個月、9個月、7個月本人工資。

2021年工傷賠償標準具體如下勞動法工傷賠償2021 ：

1、喪葬補助金勞動法工傷賠償2021 ，6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資勞動法工傷賠償2021 ；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%，其勞動法工傷賠償2021 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資勞動法工傷賠償2021 ；

3、一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險條例》

第五十六條

經(jīng)辦機構有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成當事人經(jīng)濟損失的，由經(jīng)辦機構依法承擔賠償責任：

（一）未按規(guī)定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；

（二）不按規(guī)定核定工傷保險待遇的；

（三）收受當事人財物的。