工傷賠償用人單位賠償項目
工傷索賠工傷賠償用人單位賠償項目 的賠償項目有以下幾種情況工傷賠償用人單位賠償項目 :
1、造成一般傷害(未達到殘疾)工傷賠償用人單位賠償項目 的賠償工傷賠償用人單位賠償項目 :醫(yī)療費、傷者住院期間工傷賠償用人單位賠償項目 的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷賠償有哪幾項賠償工傷賠償項目有以下幾點工傷賠償用人單位賠償項目 :
1、治療費工傷賠償用人單位賠償項目 ;
2、住院伙食補助費工傷賠償用人單位賠償項目 ;
3、外地就醫(yī)交通費、食宿費工傷賠償用人單位賠償項目 ;
4、康復治療費;
5、輔助器具費;
6、停工留薪期工資;
7、生活護理費;
8、一次性傷殘補助金;
9、傷殘津貼;
10、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金;
11、喪葬補助金;
12、供養(yǎng)親屬撫恤金;
13、一次性工亡補助金。
《工傷保險條例》
第四十一條
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓工傷賠償用人單位賠償項目 的,承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。
企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費用。
工傷用人單位需要賠償哪些用人單位需要賠償給工傷職工下列費用:職工治療工傷期間工傷賠償用人單位賠償項目 的工資福利費用;職工被認定為五級、六級工傷賠償用人單位賠償項目 的傷殘津貼;以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用工傷賠償用人單位賠償項目 ,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的工傷賠償用人單位賠償項目 ,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。