工傷賠償?shù)降装话瑺I(yíng)養(yǎng)費(fèi)？

工傷賠償中確實(shí)沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)這一項(xiàng)。很多工人受傷后都會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，但答案是否定的。工傷保險(xiǎn)的待遇清單里只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這個(gè)錢(qián)由工傷保險(xiǎn)基金支付，具體金額要看各省市的規(guī)定。

法律條款怎么說(shuō)？

最高人民法院在《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》里提到，普通人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。但第12條特別說(shuō)明，參加了工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者遇到工傷，必須按照《工傷保險(xiǎn)條例》處理。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》白紙黑字寫(xiě)著，工傷保險(xiǎn)賠償共有12項(xiàng)內(nèi)容。這些錢(qián)分成兩部分支付：一部分由工傷保險(xiǎn)基金出，另一部分要用人單位自己掏腰包。

工傷保險(xiǎn)基金支付哪些費(fèi)用？

工傷保險(xiǎn)基金要負(fù)責(zé)9種費(fèi)用。第一是工傷治療和康復(fù)的醫(yī)療費(fèi)。第二是住院期間的伙食補(bǔ)助，這個(gè)錢(qián)按天計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)各地不同。第三是去外地治療的交通食宿費(fèi)，需要醫(yī)院開(kāi)證明才能報(bào)銷(xiāo)。

第四項(xiàng)是安裝假肢、輪椅這些輔助器具的費(fèi)用。第五項(xiàng)是生活護(hù)理費(fèi)，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的才能領(lǐng)。第六項(xiàng)包含一次性傷殘補(bǔ)助金，還有一到四級(jí)傷殘員工每月領(lǐng)的傷殘津貼。

第七項(xiàng)是離職時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。第八項(xiàng)針對(duì)工亡情況，包含喪葬費(fèi)、家屬生活補(bǔ)貼和工亡補(bǔ)助金。第九項(xiàng)是勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，這個(gè)錢(qián)也由基金承擔(dān)。

用人單位承擔(dān)哪些費(fèi)用？

用人單位要負(fù)責(zé)3項(xiàng)支出。第一是治療期間的工資福利，單位必須照常發(fā)工資，最長(zhǎng)能發(fā)12個(gè)月。第二是五到六級(jí)傷殘員工的月度傷殘津貼，單位要按本人工資的60%到70%發(fā)放。

第三項(xiàng)是離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這個(gè)錢(qián)必須等員工和單位解除勞動(dòng)合同時(shí)才能拿到，具體數(shù)額要看當(dāng)?shù)匾?guī)定。

遭遇工傷后該怎么辦？

受傷員工要記住三個(gè)步驟。第一步是立即治療，同時(shí)保存好所有醫(yī)療單據(jù)。第二步要在受傷30天內(nèi)讓單位幫忙申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位拖著不辦，員工自己和家屬可以在1年內(nèi)直接申請(qǐng)。

第三步是勞動(dòng)能力鑒定。等傷情穩(wěn)定后，要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，這個(gè)鑒定結(jié)果直接影響能拿到多少賠償。如果對(duì)賠償金額有疑問(wèn)，或者覺(jué)得該拿的錢(qián)沒(méi)拿到，可以找勞動(dòng)仲裁部門(mén)投訴，也可以找專(zhuān)業(yè)律師咨詢。

特別注意三點(diǎn)：第一，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)確實(shí)不在工傷保險(xiǎn)的賠償范圍內(nèi)，但住院伙食補(bǔ)助可以彌補(bǔ)部分飲食支出。第二，如果單位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)，所有本該由基金支付的錢(qián)都得單位自己承擔(dān)。第三，工傷賠償有時(shí)效限制，超過(guò)1年沒(méi)申請(qǐng)認(rèn)定就可能失去索賠資格。

遇到具體問(wèn)題該怎么辦？比如單位不肯配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者對(duì)賠償金額有爭(zhēng)議。這時(shí)候要盡快收集勞動(dòng)合同、工資單、醫(yī)療記錄等證據(jù)?？梢韵热ギ?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，如果還解決不了，就要走勞動(dòng)仲裁程序。賠償計(jì)算要注意本人工資標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是按事故前12個(gè)月的平均工資算的，包括獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

現(xiàn)在很多地方開(kāi)通了線上申請(qǐng)渠道，受傷員工可以直接在人社局網(wǎng)站提交材料。如果傷情復(fù)雜或者賠償數(shù)額大，建議找專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師幫忙。他們熟悉各地賠償標(biāo)準(zhǔn)，能幫您爭(zhēng)取到最大權(quán)益。記住，法律規(guī)定的賠償項(xiàng)目一個(gè)都不能少，該是自己的錢(qián)就要理直氣壯地要回來(lái)。