1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月陜西九級工傷賠償標準2020 ；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月陜西九級工傷賠償標準2020 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金陜西九級工傷賠償標準2020 ：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其陜西九級工傷賠償標準2020 他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇陜西九級工傷賠償標準2020 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

員工受了工傷是可以獲得相應(yīng)賠償?shù)年兾骶偶壒r償標準2020 ，根據(jù)不同的工傷等級陜西九級工傷賠償標準2020 ，獲得的賠償額不同陜西九級工傷賠償標準2020 ，被認定為9級工傷時，可以獲得包括以下幾項內(nèi)容的賠償：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準需要參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、殘疾賠償金。

4、醫(yī)療費：醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費。

5、住院伙食補助費、交通費、食宿費。

6、輔助器具費用。

7、停工留薪期工資。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資陜西九級工傷賠償標準2020 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷九級傷殘賠償標準2020為: 九級工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議陜西九級工傷賠償標準2020 ，要想獲得工傷保險待遇陜西九級工傷賠償標準2020 ，工傷具體賠償標準是多少的相關(guān)法律規(guī)定及按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。法律依據(jù)陜西九級工傷賠償標準2020 ：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的陜西九級工傷賠償標準2020 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資陜西九級工傷賠償標準2020 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為9級 傷殘 陜西九級工傷賠償標準2020 的陜西九級工傷賠償標準2020 ，需要從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，享有9個月本人 工資 一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性 工傷 醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。如果月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。 《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.涉及以“本人工資”核算的相關(guān)工傷保險待遇陜西九級工傷賠償標準2020 ，以上年度陜西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資作為計發(fā)基數(shù)。

2.非涉及以“本人工資”核算的相關(guān)工傷保險待遇陜西九級工傷賠償標準2020 ，按照《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行，以陜西省統(tǒng)計部門公布的83520元/年作為計發(fā)基數(shù)。

3.根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6053元。

依據(jù)陜西九級工傷賠償標準2020 ：

1.陜西省人力資源和社會保障廳2021年11月9日《關(guān)于部分工傷保險待遇核算標準有關(guān)問題的通知》

2.陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳、陜西省統(tǒng)計局、國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局2021年11月5日《關(guān)于公布2021年度職工基本養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險繳費基數(shù)等相關(guān)參數(shù)的通知》（陜?nèi)松绾?021〕544號）

陜西省工傷賠償標準陜西九級工傷賠償標準2020 ，又稱陜西省工傷保險待遇標準，是指陜西省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付?；锸逞a助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

一、十級工傷能賠償幾萬

1、如果在打工中發(fā)生了十級工傷，那么用人單位是要進行負責賠償?shù)?，具體的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

2、一般十級工傷評判標準是陜西九級工傷賠償標準2020 ：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

3、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償?shù)捻椖坑嘘兾骶偶壒r償標準2020 ：殘疾賠償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

二、爭議的處理程序

1、但是發(fā)生工傷對于賠償?shù)膯栴}一定會有爭議，對于爭議的處理要適用不同的程序：

2、如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認同，那么受害人和家人可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會進行解決相關(guān)問題，如果對于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進行起訴，經(jīng)過法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定。

3、用人單位和受害人不服當?shù)氐南嚓P(guān)部門的判定，可以向上一級勞動行政相關(guān)部門進行復(fù)議，若對于結(jié)果還是不滿意的，可以向法院提起訴訟，走法院的程序進行解決。

法律依據(jù)：《陜西省實施工傷保險條例辦法》 第二十三條 六級工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以 其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次 性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。