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室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償

在線問法 時(shí)間: 2023.08.30
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1、用人單位在本市行政區(qū)域內(nèi)搬遷,職工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企業(yè)提供交通補(bǔ)貼、免費(fèi)交通工具接送等便利條件,對(duì)職工生活未造成明顯影響室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償?shù)?,職工辭職,不屬于“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償?shù)目陀^情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行”的情況,單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,司法實(shí)踐中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金通常只有一項(xiàng)會(huì)得到支持,室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償你可以自己選擇.月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
搬廠不去有沒有補(bǔ)償

有補(bǔ)償。搬廠員工不去室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 ,不屬于勞動(dòng)合同繼續(xù)履行情形室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 的室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 ,用人單位按職工本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)搬遷,免費(fèi)交通工具接送等便利條件,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,勞動(dòng)者不隨遷沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工廠搬廠不跟去有補(bǔ)償嗎

工廠搬廠室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 ,員工不去,是否有補(bǔ)償要根據(jù)具體情況分析。

1、用人單位在本市行政區(qū)域內(nèi)搬遷,職工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企業(yè)提供交通補(bǔ)貼、免費(fèi)交通工具接送等便利條件,對(duì)職工生活未造成明顯影響室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 的,職工辭職,不屬于“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行”的情況,單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、由中心城區(qū)搬遷到郊區(qū),或是在郊區(qū)范圍內(nèi)搬遷,無交通、住宿方案的,或是企業(yè)由本市搬遷到外省市的,一般認(rèn)為勞動(dòng)合同不能履行,屬于“客觀情況發(fā)生重大變化”,雙方不能協(xié)商一致的,單位可以解除勞動(dòng)合同并需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 :

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

廠子要搬遷不去的有沒有賠償

工廠搬遷工人不去可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 的年限計(jì)算室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 ,每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過半年不足一年室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 的,支付一個(gè)月工資,不足半年室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算.解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知,如果沒有提前通知的,需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。司法實(shí)踐中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金通常只有一項(xiàng)會(huì)得到支持,室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償 你可以自己選擇.月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 17:57

搬廠到外市區(qū)有沒有補(bǔ)償

《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同搬廠到外市區(qū)有沒有補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-30 17:35

搬廠不去有沒有補(bǔ)償

【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同搬廠不去有沒有補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

室內(nèi)搬廠員工有沒有賠償

本市內(nèi)搬廠有賠償嗎1、公司同城搬遷室內(nèi)搬廠員工有沒有賠償,員工不去,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、用人單位同城搬遷,按各地規(guī)定,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,員工不去室內(nèi)搬廠員工有沒有賠償?shù)模挥柚Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若搬遷之后導(dǎo)致用人單位解除勞動(dòng)合同室內(nèi)搬廠員工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:09

在同一市區(qū)搬廠有沒有補(bǔ)償

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-28 19:37

室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償

1、用人單位在本市行政區(qū)域內(nèi)搬遷,職工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企業(yè)提供交通補(bǔ)貼、免費(fèi)交通工具接送等便利條件,對(duì)職工生活未造成明顯影響室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償?shù)?,職工辭職,不屬于“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)室內(nèi)搬廠不去有沒有補(bǔ)償?shù)目?...
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