法律分析：失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資工作年限的計算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。失業(yè)保險金最長可以領(lǐng)取24個月。終止勞動合同失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業(yè)保險金失業(yè)保險待遇損失怎么計算 的計算公式是：失業(yè)保險金=當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)×失業(yè)保險金領(lǐng)取期限失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ；繳滿一年領(lǐng)一個月失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ，繳費(fèi)滿一年不足五年的失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ，最多領(lǐng)12個月。繳滿5年不足10年的最多領(lǐng)18個月。累計繳滿10年失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ，最多領(lǐng)24個月。

【法律依據(jù)】

《失業(yè)保險條例》第六條

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

失業(yè)保險金的計算公式為失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ：失業(yè)保險金等于保險金領(lǐng)取期限乘保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ，保險金的領(lǐng)取期限有十二個月、十八個月、二十四個月不等失業(yè)保險待遇損失怎么計算 ，期限的長短由繳費(fèi)的時間來進(jìn)行相應(yīng)的確定；保險金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則需參照當(dāng)?shù)氐木唧w情況。失業(yè)保險金制度是國家給予國民的一項福利。