八級工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷工傷八級傷殘大概賠償多少 ，8級傷殘能夠獲得工傷八級傷殘大概賠償多少 的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外工傷八級傷殘大概賠償多少 ，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是工傷八級傷殘大概賠償多少 ：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標準的話，大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標準，則只有5萬元左右。其工傷八級傷殘大概賠償多少 他項目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

法律分析：職工因工致殘被鑒定為八級傷殘工傷八級傷殘大概賠償多少 的工傷八級傷殘大概賠償多少 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月工傷八級傷殘大概賠償多少 的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

工傷八級殘疾賠償金沒有具體的數(shù)額工傷八級傷殘大概賠償多少 ，但是通常會包括如下部分賠償：1、醫(yī)療費用和康復(fù)費用：憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算工傷八級傷殘大概賠償多少 ，同時也要區(qū)分定點醫(yī)療機構(gòu)和非定點醫(yī)療機構(gòu)等。2、住院伙食補助費：每個地區(qū)規(guī)定不一樣工傷八級傷殘大概賠償多少 ，一般是30元/天×住院天數(shù)。3、安裝配置傷殘輔助器具所需費用：由社保經(jīng)辦機構(gòu)與輔助器具配置機構(gòu)按標準結(jié)算。4、一次性傷殘補助金：其中八級工傷是11個月本人工資。5、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金，9個月上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY。6、勞動能力鑒定費：憑票據(jù)實支付7、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費：食宿費按照當?shù)貥藴?交通費按照社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的交通工具乘坐費用實報實銷。8、生活護理費，分為評殘前和評殘后，評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。用人單位負擔項目主要有：1、治療工傷期間的工資福利從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金，經(jīng)工傷人員本人提出，工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。9個月上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY。綜上所述，工傷的員工患者因為重大的意外而直接導(dǎo)致工傷八級傷殘大概賠償多少 了殘疾肯定就對原本的工作難以勝任工傷八級傷殘大概賠償多少 了，但是作為當初雇傭和得到員工風(fēng)險的單位自然也需要承擔起賠償和補償一些金錢的責任，而單位給的部分不僅需要基本填補醫(yī)藥費還必須對其日后生活加上保障。

一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病工傷八級傷殘大概賠償多少 ，經(jīng)認定為工傷后工傷八級傷殘大概賠償多少 ，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷八級傷殘大概賠償多少 ，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫(yī)療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)工傷八級傷殘大概賠償多少 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工，公司應(yīng)當承擔以下費用

1、實際發(fā)生的工傷醫(yī)療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發(fā)的疾病，不予承擔。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數(shù)，八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)提出建議，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，到工傷輔助器具服務(wù)機構(gòu)安裝、配置。

5、工傷康復(fù)費。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的。

工傷發(fā)生不僅責任方需要進行支付賠償，而且企業(yè)也是需要承擔相應(yīng)的責任，需要支付受害人員一定的醫(yī)療，康復(fù)等相關(guān)的費用，國家還會對該企業(yè)進行安全認證，以防類似的事件再次發(fā)生，如果對于工傷的其他問題有疑惑，隨時可以來咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師。