八級工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬元左右。其泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 他項目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬左右泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ，具體項目有泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

對于聽力下降是否算工傷就要進(jìn)行認(rèn)定之后才知道是否屬于工傷的范圍;只要認(rèn)定好泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 了之后一般就可以申請相應(yīng)的賠償;工傷的標(biāo)準(zhǔn)一般都是需要在工傷場所里面受到的傷才能符合條件認(rèn)定。

法律依據(jù):

《民法典》第一千一百七十九條 侵害泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是當(dāng)事人31個月的工資;此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬元左右。其他項目要結(jié)合當(dāng)事人的具體情況才能確定。

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

用人單位如果拒絕支付相應(yīng)的勞動賠償?shù)脑?，首先員工可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，如果用人單位還是拒絕支付的話，那么員工可以直接拿著證據(jù)向法院進(jìn)行起訴，法院會根據(jù)實際情況來對案件進(jìn)行判決，只要證據(jù)充足，法院就會判處用人單位支付相應(yīng)的賠償。

投訴/舉報聲明：以上內(nèi)容由律圖網(wǎng)結(jié)合政策法規(guī)整理發(fā)布，若內(nèi)容有誤或涉及侵權(quán)可進(jìn)行投訴

延伸閱讀：

國家新工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎...

一級，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不...

工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定

所謂工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情...

國家四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

1)中度智能損傷;2)精神病性癥狀致使缺...

有法律問題泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ？泉州律師為您在線解答

工傷八級殘疾賠償金沒有具體泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 的數(shù)額，但是通常會包括如下部分賠償泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ：1、醫(yī)療費用和康復(fù)費用：憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，同時也要區(qū)分定點醫(yī)療機構(gòu)和非定點醫(yī)療機構(gòu)等。2、住院伙食補助費：每個地區(qū)規(guī)定不一樣，一般是30元/天×住院天數(shù)。3、安裝配置傷殘輔助器具所需費用：由社保經(jīng)辦機構(gòu)與輔助器具配置機構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。4、一次性傷殘補助金：其中八級工傷是11個月本人工資。5、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金，9個月上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。6、勞動能力鑒定費：憑票據(jù)實支付7、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費：食宿費按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn);交通費按照社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的交通工具乘坐費用實報實銷。8、生活護理費，分為評殘前和評殘后，評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護理，如未護理按照當(dāng)?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。用人單位負(fù)擔(dān)項目主要有：1、治療工傷期間的工資福利從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金，經(jīng)工傷人員本人提出，工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。9個月上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。綜上所述，工傷的員工患者因為重大的意外而直接導(dǎo)致了殘疾肯定就對原本的工作難以勝任了，但是作為當(dāng)初雇傭和得到員工風(fēng)險的單位自然也需要承擔(dān)起賠償和補償一些金錢的責(zé)任，而單位給的部分不僅需要基本填補醫(yī)藥費還必須對其日后生活加上保障。

一、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ：

（1）工傷保險基金以十一個月泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補助金；

（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；

（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律依據(jù)泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 的泉州工傷八級傷殘賠償多少錢 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷怎么處理

工傷怎么處理方法如下：

1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；

2、單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者；

3、在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。