【法律分析】

一、醫(yī)療費工傷8級工資3000賠多少錢 ：5200元（憑醫(yī)療費發(fā)票）

二、營養(yǎng)費工傷8級工資3000賠多少錢 ：30元天×天元（根據(jù)鑒定結(jié)論工傷8級工資3000賠多少錢 ，30元是基本，40元可以爭?。?/p>

三、住院伙食補(bǔ)助費：20元天×天元（根據(jù)實際住院天數(shù)）

四、誤工費：元月×月元（根據(jù)鑒定天數(shù)，補(bǔ)差價。要提供勞動合同、繳稅證明（最關(guān)鍵）、銀行對帳單、工資發(fā)放證明）

五、護(hù)理費：30元天×天元（根據(jù)鑒定結(jié)論，30元是基本，40元可以爭?。?/p>

六、交通費：元（憑票工傷8級工資3000賠多少錢 ；如沒票，浦東法院一般會有300-500元之間酌定）

七、殘疾賠償金：元（31838元年×20年×10%），要提供居住證明（居委會蓋章、派出所蓋章（關(guān)鍵））、租房合同、房東房產(chǎn)證（如果有），那么就可以按上海工傷8級工資3000賠多少錢 的城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)來賠。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

; 1、工傷醫(yī)療費用 工傷醫(yī)療費用工傷8級工資3000賠多少錢 ：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇工傷8級工資3000賠多少錢 ，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等工傷8級工資3000賠多少錢 ，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。 根據(jù)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第29條的規(guī)定：受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費用,先由用人單位墊付;工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費用,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報銷。繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的醫(yī)療費用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。 2、康復(fù)治療費 工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。 符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中支付。 3、停工留薪期工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 4、護(hù)理費。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為河南省上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。2012年度鄭州市職工平均工資41480元。生活完全不能自理為每人每月1728元，生活大部分不能自理的為每人每月1382元，生活部分不能自理的不低于每人每月1037元。 5、住院伙食補(bǔ)助費 工傷人員住院期間的伙食補(bǔ)助費等將由工傷保險基金支付。以往由用人單位支付的“工傷人員住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”，改為納入工傷保險基金統(tǒng)一支付。在直轄市、副省級城市和省會城市住院治療，每人每天25元;在其他地區(qū)住院治療，每人每天20元。 6、一次性傷殘補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是3000元八級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為33000元，由工傷保險基金支付。 如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算。 如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資低于鄭州市職工月平均工資的60%的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的60%計算。 7、傷殘津貼 如果工傷職工決定退出工作崗位與用人單位終止勞動合同的可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第37條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的八級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為26個月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2012年度鄭州市在崗職工平均工資是41480元即一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為124440元。終止或解除勞動關(guān)系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。 綜上所述，我國勞動保護(hù)法對于每一級傷殘鑒定都有著明確的鑒定結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)。無論怎樣的鑒定結(jié)果，認(rèn)定為工傷之后，醫(yī)療費用和一次性補(bǔ)助都應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。工傷鑒定8級所需要的賠償費用由很多，以上就是鑒定的內(nèi)容和賠償費用種類，內(nèi)容僅供參考。

一、工傷鑒定8級賠償能賠多少錢

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個月工傷8級工資3000賠多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同工傷8級工資3000賠多少錢 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生工傷8級工資3000賠多少錢 的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷8級工資3000賠多少錢 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷8級工資3000賠多少錢 ：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者工傷8級工資3000賠多少錢 的賠償項目包含工傷8級工資3000賠多少錢 ：醫(yī)療費、傷者住院期間工傷8級工資3000賠多少錢 的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷8級工資3000賠多少錢 ，傷殘等級不同工傷8級工資3000賠多少錢 ，賠償項目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。八級傷殘的補(bǔ)助金的計算公式：八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月。