法律分析2022年離職補償金個稅計算 ：解除勞動合同的一次性補償金的計算步驟和方法。在計算稅款時2022年離職補償金個稅計算 ，可以扣除以下兩項2022年離職補償金個稅計算 ：1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。2、解除勞動合同的上一個月個人負擔(dān)的社保費。第一步：計算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅，沈陽市上年度的職工平均工資為38553元，3倍的數(shù)額為115659元。第二步：計算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算)進行平均計算，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。第三步：扣除當(dāng)月保險費之后與扣除標(biāo)準(zhǔn)進行比較，如未超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，不納稅第四步：超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，計算每月個人所得稅第五步：計算應(yīng)納稅總額，為每月應(yīng)繳納個稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計算)

法律依據(jù)：《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2022年離職補償金個稅計算 ；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

1、按國家規(guī)定2022年離職補償金個稅計算 ：離職獲得的 經(jīng)濟補償金 當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分2022年離職補償金個稅計算 ，免征 個人所得稅 ，超過的部分才需要征稅。 2、法律依據(jù)如下： A、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人 單位解除勞動關(guān)系 取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因 解除勞動合同 取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。 B、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號） 考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算 繳納個人所得稅 。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

一、正文回答

按國家規(guī)定2022年離職補償金個稅計算 ：離職獲得2022年離職補償金個稅計算 的經(jīng)濟補償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分2022年離職補償金個稅計算 ，免征個人所得稅2022年離職補償金個稅計算 ，超過的部分才需要征稅。根據(jù)相關(guān)規(guī)定個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分2022年離職補償金個稅計算 ，免征個人所得稅。

二、分析

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。

三、解除勞動合同補償金什么時候到賬？

解除勞動合同經(jīng)濟補償金，離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

2022年這3個個人所得稅優(yōu)惠政策延續(xù)了2022年離職補償金個稅計算 ：

一、單獨計稅

1、國家宣布全年一次性獎金單獨計稅的優(yōu)惠政策到2023年12月31日結(jié)束2022年離職補償金個稅計算 ；

2、上升公司股份激勵單獨計稅優(yōu)惠政策到2022年12月31日結(jié)束。

在2021年，國家頒發(fā)政策個稅改革，取消單獨計稅，肯定讓很多人慌了心神。

因為對于個稅財務(wù)是有兩種處理的方式，一種是單獨計稅，一種是合并計稅，而這兩種方式最終計算出來的結(jié)果是大不相同。

如果全年應(yīng)納稅所得額超過3.6萬時，一般來說，年終獎是選擇一次性單獨計稅的方式更加對個人有利。與之相對來說，中低收入者將年終獎并入當(dāng)年工資去綜合計算個稅是會更加有利。

因此，對于單獨計稅的企業(yè)來說，可以好好利用這個政策，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整工資和最后年終獎的收入，做好員工的稅收籌劃。

二、免于辦理

國家宣布免于辦理個人所得稅綜合所得匯算清繳優(yōu)惠政策到2023年12月31日結(jié)束。

如果想辦理這個優(yōu)惠政策，那么就必須滿足這一個前提和一個條件。

其中一個前提是2022年離職補償金個稅計算 ：個人如果在取得綜合所得時，若存在扣繳義務(wù)人沒有依法預(yù)扣繳稅款的情況，那么就需要及時自行補繳個稅。

兩個條件可只符合其一，要么年度綜合所得收入不超過12萬元2022年離職補償金個稅計算 ；要么匯算清繳補稅金額少于400元。

三、外籍個人有關(guān)津貼

外籍個人有關(guān)津補貼優(yōu)惠政策、中央企業(yè)負責(zé)人任期激勵單獨計稅優(yōu)惠政策，延續(xù)到2023年12月31日。

此前國家是為了減輕外籍人員個稅的負擔(dān)，吸引更多的海外人員。

2022個人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)

2022個人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)是個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。

計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。

計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金 適用稅率-速算扣除數(shù)。

個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。

個人所得稅減免政策

免征額

公眾對“起征點”存在誤解。正確的說法應(yīng)該是“個人所得稅免征額”。“起征點”與“免征額”有著嚴(yán)格的區(qū)別：

所謂起征點，是征稅對象達到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達到起征點時不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達到或超過起征點時，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對其超過起征點的部分征稅。

所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標(biāo)準(zhǔn)從征稅對象總額中預(yù)先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。

二者的區(qū)別是：假設(shè)數(shù)字為2000元，你當(dāng)月工資是2001元，如果是免征額，2000元就免了，只就超出的1元錢繳稅，如果是起征點，則是不夠2000元的不用交稅，超出2000元的全額繳稅，即以2001元為基數(shù)繳稅。

個人所得稅新規(guī)定

為了國民經(jīng)濟的更好發(fā)展，稅收作為一個必須提到的部分，也在逐年升級。由于市場環(huán)境的不斷變化，包括經(jīng)濟水平的不斷提高，2021根據(jù)人們基本工資的增長，提出了新的稅收計算規(guī)則。

國家新發(fā)布的《關(guān)于個人所得稅的通知》表明，個人所得稅的計算方法發(fā)生了變化，本應(yīng)單獨計算的獎金將納入綜合收益，統(tǒng)一納稅，2022年1月1號起正式實施。

這一通知立即在網(wǎng)民中引發(fā)了熱烈討論。眾所周知，個人所得稅的計算是基于七級超額累進稅率。簡言之，超額累進稅率是指工資超過規(guī)定數(shù)額需要納稅，不超過規(guī)定數(shù)額不需要納稅。這表明工資越高，繳納的稅款就越多?？磥頉]有什么不對，但通知出來后很多人都不冷靜。

那么在2022年個人所得稅合規(guī)避稅的10種方法是什么呢？

一、子女的教育

現(xiàn)在生活壓力的上升，國家為了緩解居民的生活壓力，所以在子女的教育上，夫妻二人平攤50%的1000元的教育費用，這是不需要繳納個稅的。

不過這個前提是你結(jié)婚了并且有小孩了2022年離職補償金個稅計算 ！

二、相關(guān)培訓(xùn)

有參加學(xué)歷或者職業(yè)資格的相關(guān)培訓(xùn)的費用，也是不用繳納個稅的。這樣子，不僅可以學(xué)到知識而且還能少繳稅。

三、醫(yī)療費用

雖然說現(xiàn)在有醫(yī)?？?，但是有些病還是會拖累一個大家子人。因此，若有超過醫(yī)療費用1.5萬的部分，每年是6萬元，這是不用繳納個稅的，但是這些的前提是有相關(guān)的材料證明。

四、首套房利息

每個月額度沒有超過1000元的情況下，時間是20年內(nèi)，并提供相關(guān)的證明首套房子的利息也是不用繳納個稅。

五、房租

1、在直轄市或者省會城市，每個月1500元；

2、人口規(guī)模大于100萬的地方，每個月1100元；

3、其他，每個月800元。

以上3種房租情況，都可以不用繳納個稅。

六、贍養(yǎng)老人

有子女的教育費1000元可以免繳納個稅，贍養(yǎng)老人也有，滿60歲以上父母，有2000元的贍養(yǎng)費，可以根據(jù)子女的數(shù)量自行均攤。

七、出差補貼

出差有補貼和誤差費，若沒有超過200元，是不會去計算個稅的。

八、離職補償金

年前年后，總有一些公司因為人員調(diào)整，會辭去一些員工，那么員工在離職的時候領(lǐng)到的補償金沒有超過在職時工年平均工資3倍之內(nèi)，是不用繳納個稅的。

十、提高公積金額度

五險一金是不用繳納個人所得稅，在資金充裕的情況下，可以和公司協(xié)商提高公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，多出的部分就是自己繳納。

以上10種合規(guī)避稅方法就是可以幫助個人去減少繳納個人所得稅，涉及人們生活的方方面面，并且年收入不超過12萬也會全額退稅的。

中國國家稅收環(huán)境極其復(fù)雜，不管是老板還是個人，雖然不是財務(wù)，但一定要有財稅意識。

說到避稅，你可能會問：“納稅是一項不可推卸的責(zé)任。我們怎么能說合理的避稅呢？“避稅不是犯罪嗎？我們能做什么？”在這個問題上，我們應(yīng)該辯證地對待它。避稅不同于逃稅。避稅是以合理的方式減少稅收支出，而逃稅不是對需要納稅的項目納稅。

合法避稅是指納稅人在尊重稅法、依法納稅的前提下，采取適當(dāng)措施逃避納稅義務(wù)，減少稅收支出。合理避稅不是逃稅，它是一種正常的法律活動。合理避稅不僅是財政部門的事，還需要市場、商業(yè)等各部門的配合，從簽訂合同、資金收付等方面入手。