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入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.08.04
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因與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明,仲裁庭上公司否認(rèn)入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明我2004年5月10日至2007年12月31日在公司工作的事實(shí)的,對(duì)你來(lái)講只要有工資單(最好就是公司通過(guò)銀行發(fā)放工資的賬單,那么2004年5月公司發(fā)給的工資就是直接證據(jù))、考勤卡、上崗證、或者已經(jīng)離職的同事(兩人)做人證(在職的一般不會(huì)作證)都是可以了,建議入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明:你也許有工作中的記錄或單據(jù),只要可以證明與用人單位的關(guān)聯(lián)性,這類(lèi)書(shū)證也可證明勞動(dòng)關(guān)系,再有如特定時(shí)間的照片等。
公司否認(rèn)我的工作年限,可以從那些方面找證據(jù)來(lái)證明我的入職時(shí)間?

2004年5月10號(hào)進(jìn)入某公司工作至2011年2月入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 ,2008年1月1日之前沒(méi)有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同。因與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 ,仲裁庭上公司否認(rèn)入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 我2004年5月10日至2007年12月31日在公司工作的事實(shí)的,對(duì)你來(lái)講只要有工資單(最好就是公司通過(guò)銀行發(fā)放工資的賬單,那么2004年5月公司發(fā)給的工資就是直接證據(jù))、考勤卡、上崗證、或者已經(jīng)離職的同事(兩人)做人證(在職的一般不會(huì)作證)都是可以了。勞動(dòng)糾紛屬于證據(jù)導(dǎo)置的民事案件,其余的證據(jù)要由你得公司予以舉證才行。

未簽訂勞動(dòng)合同怎么證明入職日期?

這個(gè)不需要?jiǎng)趧?dòng)者證明入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 ,需要用人方舉證證明入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 他們簽過(guò)勞動(dòng)合同,而且這么一般都不會(huì)偽造,畢竟沒(méi)有你入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 的正式簽名或者按過(guò)手印,不然很容易犯?jìng)卧熳C據(jù)文書(shū)之類(lèi)的罪。

如果您是打勞動(dòng)糾紛的官司,建議您做以下事情入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 :

1、公司給你發(fā)工資的工資單,最好是電子版,或者紙質(zhì)的;

2、考勤表;

3、工作時(shí)的工作服,證明您是這個(gè)公司或者工廠(chǎng)的工作人員;

4、最好有證人:同事,證明你在該公司或者工廠(chǎng)就職。

勞動(dòng)合同的事需要用工方承擔(dān)舉證責(zé)任,你不用發(fā)愁。

希望老板能采納,謝謝!

如何證明自己的入職時(shí)間

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 ,認(rèn)定入職日期時(shí)可參照下列憑證入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 : (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 的記錄入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 ; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等,以發(fā)證日期為準(zhǔn);

上班的入職手續(xù)只有文件能代替可以證明嗎?

不能證明的,工作證明是證明入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 你所從事的工作內(nèi)容真實(shí)性。入職手續(xù)只能說(shuō)明入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 你曾經(jīng)在這個(gè)單位任過(guò)職,不能證明你所從事的內(nèi)容。

關(guān)于入職時(shí)間存在爭(zhēng)議,單位不能提供書(shū)面證據(jù),勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)讓我提交證據(jù)證明,這合理嗎?我該怎么辦?

應(yīng)當(dāng)由入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 你舉證入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 ,勞動(dòng)爭(zhēng)議總的來(lái)說(shuō)屬于民事法律關(guān)系范疇入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 ,應(yīng)當(dāng)是誰(shuí)主張誰(shuí)舉證。

你所說(shuō)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定一般操作為如工資表、考勤表之類(lèi)的證據(jù)。

建議入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 :

你也許有工作中的記錄或單據(jù),只要可以證明與用人單位的關(guān)聯(lián)性,這類(lèi)書(shū)證也可證明勞動(dòng)關(guān)系,再有如特定時(shí)間的照片等。

證人可以證明你的入職時(shí)間,但是證據(jù)力很低,有反證(反方證人證言)則證人證言無(wú)法認(rèn)定為有效,因?yàn)檎鎮(zhèn)尾荒艽_定。

有勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題聯(lián)系我

相信可以幫你入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明 !祝你好運(yùn)!

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再來(lái)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),希望可以找到對(duì)委托人有利的點(diǎn),一場(chǎng)事故,3個(gè)家庭永遠(yuǎn)的痛。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 07:45

交通事故死亡案件,河北事故,我方開(kāi)車(chē)追尾停著的車(chē)輛,事故責(zé)任未下,但交警意思我方全責(zé),家屬不服,直接找到我們爭(zhēng)取責(zé)任,三天內(nèi),我們把全責(zé)爭(zhēng)取到主責(zé)。成功幫助家屬爭(zhēng)取到了公道! 相信專(zhuān)業(yè)的力量,相信元甲能真正幫到您!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:19

如何在傷殘鑒定時(shí),爭(zhēng)取最高的傷殘等級(jí)?3月22日14:00-15:00第379期《和解大講堂》講座,現(xiàn)場(chǎng)資深法醫(yī)精準(zhǔn)預(yù)估傷殘,專(zhuān)業(yè)律師為您制定賠償方案!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

公司口頭辭退沒(méi)有證據(jù)怎么辦

此種方案比較適合員工在單位工作時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)合同即將到期或未履行的勞動(dòng)合同期限較短,解除勞動(dòng)合同可以索取較多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在向公司索賠時(shí)可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》主張索賠項(xiàng)目:(1)解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,投訴/舉報(bào)聲明:以上內(nèi)容 ...
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查詢(xún)被繼承人生前保單及預(yù)計(jì)保險(xiǎn)理賠金額,律師持有法院調(diào)查令方可查詢(xún)。

北京交通事故律師-許瑞林

12-09 17:37

被口頭辭退沒(méi)有證據(jù)怎么辦

投訴/舉報(bào)聲明:以上內(nèi)容由律圖網(wǎng)結(jié)合政策法規(guī)整理發(fā)布,若內(nèi)容有誤或涉及侵權(quán)可進(jìn)行投訴處理申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,公司口頭辭退,沒(méi)有證據(jù),我該怎么辦可以找一些工作證明,此種方案比較適合員工在單位工作時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)合同即將到期或未履行的勞動(dòng)合同期 ...
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北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬(wàn)賠償就很滿(mǎn)足了,在元甲專(zhuān)業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明

因與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明,仲裁庭上公司否認(rèn)入職時(shí)間沒(méi)有證據(jù)怎么證明我2004年5月10日至2007年12月31日在公司工作的事實(shí)的,對(duì)你來(lái)講只要有工資單(最好就是公司通過(guò)銀行發(fā)放工資的賬單,那么2004年5月公司發(fā)給的工 ...
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