不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 你好不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ！不為職工繳納社會保險基金的企業(yè)，可以向人力資源和社會保障局舉報。法律依據(jù)是《社會保險法》。第五十七條用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者公司印章向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)進行審核，并發(fā)放社會保險登記證。

第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請為職工辦理社會保險登記。未進行社會保險登記的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當核定其應繳納的社會保險費。

第六十一條社會保險費征收機構(gòu)應當依法按時足額征收社會保險費，并定期告知用人單位和個人繳費情況。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，應當繳納的數(shù)額按照用人單位上月繳費數(shù)額的110%確定不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ；繳費單位完成申報手續(xù)后，社會保險費征收機構(gòu)按規(guī)定進行結(jié)算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以查詢其在銀行等金融機構(gòu)的存款賬戶；也可以向縣級以上有關(guān)行政部門申請作出社會保險費劃撥決定，并書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求用人單位提供擔保并簽訂緩繳協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封或者拍賣與社會保險費等值的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

第八十四條用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費金額一倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。逾期不繳納的，由有關(guān)行政管理部門處以未繳納金額一倍以上三倍以下的罰款。

等一下。用人單位未繳納社保的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)責令其繳納不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ！拒不繳納的，“社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封或者拍賣價值相當于應當繳納的社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費?！备兄x您的閱讀不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ！

需要有能證明勞動關(guān)系不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 的證據(jù)不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ，如不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ：(一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。

法律分析

勞動爭議仲裁證據(jù)是指能夠證明勞動爭議仲裁案件真實情況的一切事實。勞動爭議仲裁證據(jù)有下列七種：(一) 書證；(二) 物證；(三) 視聽資料；(四) 證人證言；(五) 當事人陳述；(六) 鑒定結(jié)論；(七) 勘驗筆錄。以上證據(jù)須由仲裁委員會通過仲裁庭查證屬實不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ，才能作為認定事實的根據(jù)。2、申請人向仲裁委員會申請仲裁或者被申請人提出反申請，應當附有符合申請仲裁條件的相應證據(jù)。3、當事人對自己提出的仲裁請求所依據(jù)的事實或者反駁對方仲裁請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)予以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利的法律后果。4、仲裁委員會應當向當事人說明舉證的要求及法律后果，促使當事人積極、全面、正確、誠信地完成舉證。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

到公司轄區(qū)社會勞動保障部門投訴不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ，不需要舉證。這是一種舉證倒置不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 的情形不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ，你投訴了不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ，由公司來舉證，如果繳納了，公司就出示繳納憑證證明。

公司不買社保，作為勞動者是可以告公司的，具體的流程是不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ：

一、如何申請勞動仲裁不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ：

1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 ！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，不繳納社保的證據(jù)需要誰舉證 我們可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！

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