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工作期間去世公司怎么賠償

在線問法 時間: 2023.07.15
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員工在家死亡企業(yè)怎么賠償1、按工傷保險條例規(guī)定工作期間去世公司怎么賠償,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工作期間去世公司怎么賠償:(一)喪葬補助金為6個月工作期間去世公司怎么賠償?shù)慕y(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
在公司上班期間員工意外死亡,公司應該怎么賠償?

在公司上班期間員工意處死亡工作期間去世公司怎么賠償 ,公司應該負全部責任工作期間去世公司怎么賠償 的,因為員工是在公司里人工作時間時死亡工作期間去世公司怎么賠償 的,在公司有合同的,公司沒有負到該負的責仼,公司的崗位負責人沒有近到責任,所以公司負全責任的,

在工作期間死亡的怎么賠償

在工作時間和工作崗位工作期間去世公司怎么賠償 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷工作期間去世公司怎么賠償 ,依法獲得工傷賠償。不屬于以上情形的工作期間死亡,可以獲得人身損害侵權(quán)賠償,由侵權(quán)人支付喪葬費、死亡賠償金等費用。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工作時因病去世單位給賠償嗎

在職職工因病死亡工作期間去世公司怎么賠償 ,單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。

喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金工作期間去世公司怎么賠償 的四個月發(fā)放。

撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)工作期間去世公司怎么賠償 ,每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金工作期間去世公司怎么賠償 ,最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月工作期間去世公司怎么賠償 ,不滿一年按一年計算。

但對喪葬補助金和撫恤金的支付標準,各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致,且差異較大。因此具體標準建議咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障局。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

員工在家死亡企業(yè)怎么賠償

1、按工傷保險條例規(guī)定工作期間去世公司怎么賠償 ,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工作期間去世公司怎么賠償 :(一)喪葬補助金為6個月工作期間去世公司怎么賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工作期間去世公司怎么賠償 :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、非因工死亡職工的賠償標準:1.喪葬補助費,本企業(yè)職工平均工資2個月;2.供養(yǎng)直系親屬救濟費,分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費,其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資6個月;二人者,為死者本人工資9個月;三人或三人以上者,為死者本人工資12個月。

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延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認真負責,庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

在一公司工作20年怎么賠償

這也是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第47條規(guī)定的,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付在一公司工作20年怎么賠償,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-28 14:08

工作十年公司倒閉怎么賠償

根據(jù)我國法律規(guī)定工作十年公司倒閉怎么賠償:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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懷孕期間被公司辭退怎么賠償

《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定的以下情形,用人單位可以解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟補償金懷孕期間被公司辭退怎么賠償:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,2、經(jīng)濟補償計算標準如下懷孕期間被公司辭退怎么賠償:(1)經(jīng)濟補償金按員工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-17 11:16

懷孕期間公司倒閉怎么賠償

懷孕期間公司倒閉怎么賠償1、根據(jù)我國勞動合同法第四十二條的相關(guān)規(guī)定,一般情況下,勞動者如為女性的,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得隨意解除勞動合同懷孕期間公司倒閉怎么賠償,勞動合同法:第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

在養(yǎng)胎期間公司倒閉怎么賠償

懷孕期間公司倒閉怎么賠償1、根據(jù)我國勞動合同法第四十二條的相關(guān)規(guī)定,一般情況下,勞動者如為女性的,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得隨意解除勞動合同,第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

律師回復中...
2024-12-20 10:44

產(chǎn)假期間公司注銷怎么賠償

產(chǎn)假期間公司解散了,如何賠償用人單位倒閉的,勞動合同終止,按本單位工作年限享有經(jīng)濟補償金,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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工作兩年公司搬遷怎么賠償

公司搬遷員工如何賠償法律分析工作兩年公司搬遷怎么賠償:用人單位搬遷屬于勞動合同的變更,用人單位搬遷,應該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者解除勞動合同,給予經(jīng)濟補 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

公司工作七年被裁員怎么賠償

我在公司做了七年,現(xiàn)在被無故辭退,公司該如何賠償建議申請勞動仲裁維權(quán),在公司做公司工作七年被裁員怎么賠償了七年,現(xiàn)在被無故辭退,用人單位無故辭退屬于違法解除,勞動者可以申請勞動仲裁要求繼續(xù)履行或者支付賠償金,賠償金標準是每滿一年支 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

工作滿10年公司辭退怎么賠償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的工作滿10年公司辭退怎么賠償,二、被辭退工作滿10年公司辭退怎么賠償了有沒有賠償 ...
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受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

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法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔次要責任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

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工作時受傷了公司怎么賠償

受害人遭受人身損害工作時受傷了公司怎么賠償,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,受害人死亡的,賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療 ...
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北京延慶區(qū)事故,重型貨車掛到電線導致人員死亡,對方司機與工作單位拒絕賠償。家屬在無助之下找到元甲律所,歷經(jīng)一審二審,幫助受害者家人獲得賠償款合計125萬元,判決金額獲得委托人的認可與口碑。

北京交通事故律師-趙金保

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工作3年公司倒閉怎么賠償

雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支付的時間為解除或終止勞動關(guān)系后的具體日期的,則公司承諾支付的當天為勞動爭議發(fā)生之日,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理案件適用法律若干問題的解釋(二 ...
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在河北發(fā)生交通事故,司機為北京車輛、北京保險,元甲律師幫助傷者夫妻二人爭取到北京的標準賠償,合計拿到賠償款43.4萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

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