在一公司工作20年怎么賠償 在線問法 時間: 2024.05.15 40 這也是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第47條規(guī)定的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付在一公司工作20年怎么賠償,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在一公司工作20年怎么賠償:(一)勞 ...,除此之外,如果公司違反了法定規(guī)定,解除或者終止勞務(wù)合同的,那么用人單位就要按照第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金,也就是工作20年要賠20萬。 在公司工作了二十年,現(xiàn)在被辭退有哪些賠償?在一個工作單位工作了20年之后在一公司工作20年怎么賠償 ,如果公司要辭退我們,那在一公司工作20年怎么賠償 他就要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,比如說賠償我們的損失。但是這個被辭退是有一定條件的,比如說我們造成了特別大的公司損失,那公司就有權(quán)利,和我們解除勞動合同,并且只賠得到很少的損失,有可能公司還會起訴我們,讓我們賠償公司的損失。如果是無故將我們辭退,那我們就可以進(jìn)行勞動仲裁。具體的賠償是根據(jù)用人單位不同的薪資水平來決定的,正常來說是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金,并且按照每做滿一年支付一個月的工資作為賠償。這很好理解,不是比如說在一公司工作20年怎么賠償 你的工資一個月是5000,那么你做滿一年之后,公司要讓你辭退就要賠償你5000元的損失,以此類推。既然你的工作20年了,那在一公司工作20年怎么賠償 他就應(yīng)該賠償你10萬元的相應(yīng)工資。這也是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第47條規(guī)定的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付在一公司工作20年怎么賠償 ;6個月以上不滿一年的按一年計算,不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外,如果公司違反了法定規(guī)定,解除或者終止勞務(wù)合同的,那么用人單位就要按照第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金,也就是工作20年要賠20萬。總的來說,我們工作的時候,也一定不要盲目的工作,要將法律的武器熟記于心,用于保護(hù)自己。在工作上遇到一些難題的時候,才不會左右為難,而是會想著有武器就不會害怕,最好的方法就是找到勞動局,和勞動局協(xié)商,那么他一定會幫我們解決掉這些所有的事情,會給我們一個最滿意的答復(fù)。在公司做了20年生病離職,請問有賠償嗎?你主動辭職在一公司工作20年怎么賠償 的話在一公司工作20年怎么賠償 ,單位不能給你錢在一公司工作20年怎么賠償 的。如果單位把你辭退在一公司工作20年怎么賠償 的話在一公司工作20年怎么賠償 ,伱可以按照年限得一定的補(bǔ)償金的。生病不能上班可以休病假的,或辦病退,何必非要辭職。我在公司干了二十年公司要求我離職怎么賠償公司要求員工主動離職的話肯定是需要支付補(bǔ)償金的在一公司工作20年怎么賠償 ,離職不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前提條件在一公司工作20年怎么賠償 ,必須是員工本人心甘情愿離職的在一公司工作20年怎么賠償 ,受強(qiáng)迫離職可以根據(jù)勞動合同法索要補(bǔ)償金。法律分析合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)定合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預(yù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實守信的原則。當(dāng)事人訂立、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵循法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得干擾社會經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會公共利益。合同的法律特征,合同是雙方的法律行為。即需要兩個或兩個以上的當(dāng)事人互為意思表示意思表示就是將能夠發(fā)生民事法律效果的意思表現(xiàn)于外部的行為。雙方當(dāng)事人意思表示須達(dá)成協(xié)議,即意思表示要一致。合同系以發(fā)生、變更、終止民事法律關(guān)系為目的。合同是當(dāng)事人在符合法律規(guī)范要求條件下而達(dá)成的協(xié)議,故應(yīng)為合法行為。合同一經(jīng)成立即具有法律效力,在雙方當(dāng)事人之間就發(fā)生了權(quán)利、義務(wù)關(guān)系;或者使原有的民事法律關(guān)系發(fā)生變更或消滅。當(dāng)事人一方或雙方未按合同履行義務(wù),就要依照合同或法律承擔(dān)違約責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在一公司工作20年怎么賠償 :(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 辭職員工提前離職需要賠償嗎 以次充好是少報還是多報 父親被車撞了,肇事者拒絕賠償怎么辦_父親被車撞了,肇事者拒絕賠償怎么辦呢 2021年工地工傷死亡賠償 火車軌道噪音補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 上一篇:涉嫌詐騙案中間人又是受害人下一篇:詐騙罪受害人的賠償 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽