懷孕期間被公司辭退怎么賠償 在線問法 時(shí)間: 2024.05.05 290 《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定的以下情形,用人單位可以解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金懷孕期間被公司辭退怎么賠償:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下懷孕期間被公司辭退怎么賠償:(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在該公司工作的年限,每滿一年向員工支付一個(gè)月工資,當(dāng)公司違法解除懷孕期間的員工勞動合同,員工有兩種維權(quán)方案懷孕期間被公司辭退怎么賠償: 第一種,員工可以要求繼續(xù)履行合同,并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。 因懷孕被公司辭退會得到什么補(bǔ)償一、公司辭退懷孕員工怎么賠償1、公司辭退懷孕員工懷孕期間被公司辭退怎么賠償 ,如果是非法辭退懷孕期間被公司辭退怎么賠償 的,要給予懷孕員工雙倍懷孕期間被公司辭退怎么賠償 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下懷孕期間被公司辭退怎么賠償 :(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在該公司工作的年限,每滿一年向員工支付一個(gè)月工資。(2)員工工作六個(gè)月以上不滿一年的,要按一年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;(3)員工工作不滿六個(gè)月的,向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(4)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按員工應(yīng)得工資,按解除勞動合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算。(5)員工月工資高于公司所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,要按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(6)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。二、做產(chǎn)檢不能上班,公司可以扣除工資嗎(一)首先我們來看看公司可以扣工資的情況:1、公司代扣代繳勞動者的個(gè)人所得稅;2、公司代扣代繳勞動者個(gè)人繳納的社保費(fèi);3、法院判決、裁定中要求代扣勞動者的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資扣除的其他費(fèi)用。拓展資料:女職工做產(chǎn)檢不上班,公司扣除工資的:1、女職工與公司進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商返回扣除的工資;2、沒有協(xié)商一致的,且公司沒有任何正當(dāng)理由扣工資的,女職工到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴;3、公司有工會組織的,可以向工會請求幫忙協(xié)商談判,或者申請仲裁或起訴公司。法律依據(jù):《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十七條:任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。懷孕公司要辭退我怎么賠償懷孕被公司辭退懷孕期間被公司辭退怎么賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下懷孕期間被公司辭退怎么賠償 :1、違法解除勞動關(guān)系的賠償金懷孕期間被公司辭退怎么賠償 ,相當(dāng)于兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三個(gè)期間的工資;3、工資和加班工資應(yīng)一并發(fā)放。法律規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得違反規(guī)定解除勞動合同。如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)該撤銷解除勞動合同的決定。《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定的以下情形,用人單位可以解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金懷孕期間被公司辭退怎么賠償 :1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。懷孕期間要被公司辭退怎么賠償女性在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期懷孕期間被公司辭退怎么賠償 的時(shí)候懷孕期間被公司辭退怎么賠償 ,都是受到勞動法懷孕期間被公司辭退怎么賠償 的保護(hù)的,如果公司將女性辭退,是要按照相關(guān)的法律條例對女性進(jìn)行補(bǔ)償?shù)摹?當(dāng)公司違法解除懷孕期間的員工勞動合同,員工有兩種維權(quán)方案懷孕期間被公司辭退怎么賠償 : 第一種,員工可以要求繼續(xù)履行合同,并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。若在案件處理過程中勞動合同到期,則仲裁或法院會撤消用人單位的解除勞動合同決定,認(rèn)定雙方勞動合同終止,并會要求用人單位支付到勞動合同終止之日的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(該補(bǔ)償金應(yīng)為每工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,08以前工作的年限不計(jì)算,從08年開始計(jì)算)。 第二種,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第規(guī)定: 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 “不得”就是強(qiáng)制性規(guī)定,不可違反。如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)該撤銷解除勞動合同的決定; 勞動者不愿意繼續(xù)在本單位工作的,按《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 若員工不要求繼續(xù)履行合同,要求用人單位支付違法解除的賠償金,用人單位則應(yīng)按每工作一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。至于員工選擇那一種方式,取決于員工未履行完的勞動合同期的長短及在用人單位的工作年限長短,若員工未履行完的合同期較長,但工作年限較短,第一種方式能較好維護(hù)權(quán)益。若工作年限較長,因違法解除按工作年限的雙倍賠償,第二種方式綜合下來能較好維護(hù)權(quán)益。《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算懷孕期間被公司辭退怎么賠償 ;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 東營市車禍死亡處理標(biāo)準(zhǔn)_東營車禍死三人 順義最好的律師 2022年9級傷殘能賠償多少錢 車禍后護(hù)工費(fèi)前期由誰墊付 承攬關(guān)系死亡責(zé)任賠償 上一篇:侵犯隱私可以要求退款嗎下一篇:假貨十倍賠償規(guī)則文件 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽