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上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么

在線問法 時間: 2023.07.03
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法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
在上班途中出了車禍,公司有責(zé)任嗎?

在交通事故中上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,因為是員工與對方發(fā)生交通事故上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,與單位無關(guān)上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,單位是沒有責(zé)任上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 的。

但是,如果要申請認(rèn)定工傷,或者認(rèn)定為工傷之后的賠償問題,單位是有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行配合申請和辦理的。

如果認(rèn)定為工傷,單位未給職工繳納工傷保險,則需要由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任。

員工也可以按照交警認(rèn)定的事故責(zé)任向事故的對方索賠。

上班途中發(fā)生交通事故自己的主要責(zé)任,單位該承擔(dān)什么責(zé)任嗎

上班途中發(fā)生屬于本人主要責(zé)任的交通事故上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。可以按照道路交通的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,即由保險公司在保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足的部分,根據(jù)事故當(dāng)事人的過錯責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析

如果被認(rèn)定為工傷,看是否需要進(jìn)行傷殘鑒定,往往會結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險待遇。一般相關(guān)部門會詢問本人意見的,如果需要鑒定,就等待鑒定,如果不需要鑒定,就可以走報銷醫(yī)藥費(fèi)等程序上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 了。具體可以問社會保障部門,需要什么材料,走什么流程。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在上班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。如果屬于本人的主要責(zé)任,單位不承擔(dān)責(zé)任,可按照相應(yīng)的規(guī)定向相關(guān)部門索取賠償。機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足的部分,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任,雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在上班途中出了車禍公司怎么處理

員工上班時間出車禍屬于工傷上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,工傷期間上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 的工資福利待遇不變上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,由所在單位按月支付。這種情況需要盡快申請工傷認(rèn)定,等病情穩(wěn)定或痊愈后再進(jìn)行勞動能力等級鑒定,此外該員工在受傷醫(yī)療期間可以享受停工留薪的待遇的,最好由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過十二個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

上班途中出車禍公司應(yīng)該怎么承擔(dān)

法律分析:如果是上班途中遇到車禍的話那么是屬于工傷的上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,公司要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,員工被認(rèn)定為工傷上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么 ,那么治療的費(fèi)用由工傷保險基金支付,在治療期間員工的工資福利不變。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

上班心梗死單位有補(bǔ)償嗎

正常情況下沒有(因為突發(fā)疾病屬于意外情況)上班心梗死單位有補(bǔ)償嗎,工作時突發(fā)心梗死亡上班心梗死單位有補(bǔ)償嗎,在法律上一般定義為工傷上班心梗死單位有補(bǔ)償嗎,由職工社保的工傷基金負(fù)責(zé)賠償,單位不承擔(dān)責(zé)任,但如果單位沒有給職工上保險,那 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

上班途中猝死單位應(yīng)該賠償嗎

上班猝死用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么法律分析:因工作死亡應(yīng)當(dāng)賠償對方喪葬費(fèi)上班途中猝死單位應(yīng)該賠償嗎,被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金,被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其上班途中猝死單位應(yīng)該賠償嗎他生活來 ...
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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

酒后無證駕駛摩托車可能闖紅燈互相撞車

律師回復(fù)中...
2024-10-09 01:41

上班期間發(fā)病單位應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎

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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機(jī)賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

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上班腦溢血工作單位要負(fù)責(zé)嗎

2、職工上班期間突發(fā)腦溢血,送醫(yī)院搶救無效死亡的,這里也分兩種情況:(1)送醫(yī)院搶救48小時內(nèi)死亡的,按工傷處理,用人單位應(yīng)當(dāng)及時申請工傷認(rèn)定,用人單位不申請的,職工家屬可以在一年內(nèi)向人力資源保障局申請工傷認(rèn)定,《中華人民共和國工傷保 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

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上班時突發(fā)腦梗單位負(fù)責(zé)不

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的上班時突發(fā)腦梗單位負(fù)責(zé)不,根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一項上班時突發(fā)腦梗單位負(fù)責(zé)不,“職 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

員工上班暈倒單位負(fù)責(zé)報銷嗎

員工上班暈倒單位負(fù)責(zé)報銷嗎職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工上班暈倒單位負(fù)責(zé)報銷嗎:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,對于不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,各地規(guī)定不同,一般為誰同意誰支付,也有省市規(guī)定用人單位和工 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

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上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么

法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中撞車單位負(fù)責(zé)什么:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途 ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

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上班途中死亡單位賠償多少

工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】對于過程中,因工作原因死亡的,首先要分情形對待上班途中死亡單位賠償多少:第一種情形:和用人單位簽署勞動合同,構(gòu)成工傷的賠償根據(jù)規(guī)定,下列情形職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原 ...
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