在工地宿舍死亡在工地宿舍猝死算不算工傷 的不一定算工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，符合以下情形的算工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ：職工在工作時間和工作崗位在工地宿舍猝死算不算工傷 ， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，視同工傷。對于因工死亡的職工，近親屬可以領(lǐng)取6個月統(tǒng)籌地區(qū)的 喪葬補助金 ；供養(yǎng)親屬撫恤金（配偶每月40%、其他親屬每人每月30%）；一次性工忙補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。根據(jù)《 工傷保險條例 》第十五條第一款第一項的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第 (三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工地宿舍死亡不一定算工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，符合以下情形才能被認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)在工地宿舍猝死算不算工傷 ，因工作原因受到事故傷害在工地宿舍猝死算不算工傷 的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的4、患職業(yè)病的5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:1、 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在工地宿舍猝死算不算工傷 ；2、 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、 患職業(yè)病的；5、 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

應該屬于工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，因為員工下班只要沒有超過24小時死亡在工地宿舍猝死算不算工傷 的均應該屬于工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，需要按照工傷進行處理。如果用人單位不執(zhí)行在工地宿舍猝死算不算工傷 的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，其家屬可以到勞動監(jiān)察部門申請工傷鑒定，確定工傷后，可以要求勞動仲裁。

不可以。

猝死屬于突發(fā)疾病死亡在工地宿舍猝死算不算工傷 ，只有工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，雖然不是工作原因傷害，但依法可以視同工傷，按工傷辦理。下班后工地宿舍睡覺死亡不能視同工傷。

《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

【法律分析】

工地宿舍死亡不一定算工傷。職工有在工作時間和工作場所內(nèi)在工地宿舍猝死算不算工傷 ，因工作原因受到事故傷害的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為是工傷。貢山宿舍屬于休息的地方，沒有工作時間和工作場所內(nèi)，一般不會認定為工傷，具體根據(jù)實際情況而定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在工地宿舍猝死算不算工傷 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。