個人申請工傷成功的幾率大嗎
個人申請工傷不是很容易,因為單位不配合個人申請工傷成功的幾率大嗎 的話需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。
但是,勞動者手中往往沒有勞動合同,因此在收集證據(jù)時要注意,比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等,都可以作為證據(jù)來進(jìn)行作證。法律規(guī)定,因工傷發(fā)生個人申請工傷成功的幾率大嗎 的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;2、住院伙食補助費;3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
工傷申請受理后成功概率大嗎工傷職工及親屬,在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則,對沒有經(jīng)過申請勞動仲裁的勞動糾紛一般不予受理。外地農(nóng)民工與用人單位發(fā)生工傷保險待遇方面的爭議時,可以向用人單位所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工傷職工及其親屬或者企業(yè),對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的待遇支付決定不服的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。工傷勞動仲裁成功的幾率是很大的。職工因為工作的原因,而遭受到損害或者因工而患職業(yè)病的,是可以享受工傷醫(yī)療待遇的。
拓展資料個人申請工傷成功的幾率大嗎 :在勞動仲裁委員會查明真相后,認(rèn)定職工確實是屬于工傷,是會判定職工應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇的,用人單位有為職工買工傷保險的,工傷待遇由工傷保險基金支付,用人單位沒有買工傷保險的,由用人單位支付。
法律依據(jù)個人申請工傷成功的幾率大嗎 :《中華人民共和國行政復(fù)議法》第六條有下列情形之一的,公民、法人或者其個人申請工傷成功的幾率大嗎 他組織可以依照本法申請行政復(fù)議:
(一)對行政機關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的。
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