工傷誤工費(fèi)怎么算多少錢一天_工傷誤工費(fèi)一般多少錢 在線問法 時(shí)間: 2025.04.25 578 【撰寫后文章】工傷賠償計(jì)算與維權(quán)指南一、停工留薪期工資如何計(jì)算工傷賠償中沒有"誤工費(fèi)"這個(gè)概念,法律上稱為停工留薪期工資。這個(gè)工資的計(jì)算方式和日常工資有關(guān),主要分為兩種情況。第一種情況是固定工資人員。比如小王每月固定工資5000元,受傷后停工治療3個(gè)月。單位需要按照每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。每日工資計(jì)算方法是5000元除以21.75天(法定月計(jì)薪天數(shù)),得出每天約230元。這里要注意,21.75天是國家規(guī)定的統(tǒng)一計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第二種情況是工資結(jié)構(gòu)復(fù)雜的情況。假設(shè)小李工資由基本工資3000元和績效工資2000元組成。停工期間,基本工資3000元必須全額發(fā)放??冃ЧべY部分需要參考過去12個(gè)月的平均績效,比如過去平均每月績效1800元,單位就需要按照1800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。然后把月收入4800元(3000+1800)除以21.75天,算出每日工資。停工留薪期的時(shí)長由醫(yī)院或勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確定。員工需要及時(shí)向單位提交診斷證明,單位不能單方面縮短治療期。二、協(xié)商解決工傷糾紛的方法當(dāng)單位拖延處理工傷賠償時(shí),勞動(dòng)者可以采取三個(gè)步驟。第一步是主動(dòng)與單位溝通。要帶上工傷認(rèn)定書、醫(yī)療記錄等文件,當(dāng)面說明法律規(guī)定。建議在單位辦公室等正式場合溝通,同時(shí)做好談話記錄。如果單位推諉,可以書面發(fā)函。函件要寫明事故發(fā)生時(shí)間、治療情況、賠償要求等關(guān)鍵信息。通過快遞寄送并保留簽收憑證,這樣既能表明態(tài)度,又能保留證據(jù)。雙方達(dá)成協(xié)議后,必須簽訂書面和解協(xié)議。協(xié)議要包含賠償金額、支付時(shí)間、違約責(zé)任等條款。注意不能約定低于法定標(biāo)準(zhǔn)的賠償,比如十級傷殘賠償金最低是7個(gè)月工資,協(xié)議金額不能少于這個(gè)數(shù)。三、申請勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)協(xié)商失敗后,申請勞動(dòng)仲裁是有效手段。仲裁需要準(zhǔn)備五類材料:勞動(dòng)合同、工資銀行流水、工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)用清單、傷殘鑒定報(bào)告。沒有勞動(dòng)合同的可以用工牌、考勤記錄代替。仲裁申請書要寫清三項(xiàng)內(nèi)容:要求單位支付的具體賠償項(xiàng)目、每個(gè)項(xiàng)目的計(jì)算方式、相關(guān)法律依據(jù)。比如要寫明醫(yī)療費(fèi)32500元、傷殘補(bǔ)助金42000元(7個(gè)月×6000元/月)等明細(xì)。從提交申請到開庭通常需要45天。這期間仲裁員會(huì)組織調(diào)解,勞動(dòng)者可以根據(jù)單位態(tài)度決定是否接受調(diào)解方案。調(diào)解成功會(huì)出具調(diào)解書,具有法律強(qiáng)制力。四、法院起訴的關(guān)鍵要點(diǎn)對仲裁結(jié)果不滿意時(shí),要在15天內(nèi)向法院起訴。訴訟要注意兩個(gè)時(shí)效:人身傷害賠償?shù)脑V訟時(shí)效是1年,追討勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)效是3年。超過時(shí)效法院可能不受理。起訴狀要附上仲裁裁決書原件。證據(jù)材料需要準(zhǔn)備三套:一套交法院,一套由對方當(dāng)事人領(lǐng)取,自己保留一套備用。開庭時(shí)要重點(diǎn)說明單位未依法賠償?shù)氖聦?shí),并引用《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款。法院判決后,如果單位拒不執(zhí)行,可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行局會(huì)查詢單位銀行賬戶、查封財(cái)產(chǎn)。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)單位有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)跡象時(shí),要立即向執(zhí)行法官報(bào)告。五、上下班交通事故的工傷認(rèn)定上班途中遭遇車禍能否認(rèn)定工傷,主要看三個(gè)條件。第一是時(shí)間合理,比如早上8點(diǎn)上班,7點(diǎn)50分在通勤路上出事。如果是請假外出辦私事時(shí)發(fā)生事故,則不算工傷。第二是路線合理,指從住所到單位的常規(guī)路線。如果繞道送孩子上學(xué),只要路線沒有明顯偏離,仍然算合理路線。但中途去商場購物發(fā)生事故,就不能認(rèn)定工傷。第三是事故責(zé)任劃分,必須是非本人主要責(zé)任。比如被闖紅燈的車輛撞傷,交警認(rèn)定對方全責(zé),這種情況可以認(rèn)定工傷。如果自己酒駕或闖紅燈導(dǎo)致事故,則不能算工傷。特別注意兩點(diǎn):無證駕駛不算工傷,但電動(dòng)自行車無牌照不影響認(rèn)定。交通事故私了的情況,需要保存賠償協(xié)議作為證據(jù),同時(shí)仍需申請工傷認(rèn)定。遇到復(fù)雜情況時(shí),建議在事故發(fā)生后30日內(nèi)向社保部門提交工傷認(rèn)定申請。超過1年未申請可能喪失認(rèn)定資格。必要時(shí)應(yīng)尋求專業(yè)律師幫助,通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎 正在修建道路上發(fā)生交通事故 客人在酒店自然死亡的處理 工傷傷殘鑒定需要找人嗎 工地做事受傷怎么賠償 上一篇:公司雇員開車發(fā)生交通事故_公司員 ...下一篇:交通事故對方腳扭傷怎么賠償?_出 ... 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽